Technicien/ne prescripteur/rice - Contrôleur/se des nouveaux réseaux d'eau potable et d'assainissement

Offre n° O038241028000964
Publiée le 28/10/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone d’Activite du Tire Poix, Saint-Vincent-de-Mercuze (Isère)
Poste à pourvoir le
17/11/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Salaire par mois de 1801.73 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (70 agents), créée en 2018 lors du transfert de compétence eau et assainissement des collectivités du territoire de la Communauté de Communes Le Grésivaudan, l’équipe de prescripteurs/contrôleur (3 agents) est en charge de l’instruction des autorisations d’urbanisme pour la compétence eau et assainissement. Elle est également garante des prescriptions et du contrôle des travaux dans le cadre de nouveaux raccordements au réseau (logement individuel/collectif, permis d’aménagé…).
Cette équipe fait partie du service études et travaux, qui comprend également le SIG et les travaux d’investissements.

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de l’adjointe du service Etudes et Travaux, vous émettez un avis sur la faisabilité technique d’un projet dans la cadre de l’instruction de l’autorisation d’urbanisme associée. Vous établissez et transmettez les prescriptions techniques auprès de l’usager, en assurez le suivi terrain ainsi que le contrôle opérationnel. Vous accompagnez les usagers sur les modalités de réalisation de branchements neufs d’eau et d’assainissement. Vous êtes également amené(e) à suivre des opérations d’aménagement (opérations immobilières, zone d’activité économique).

Vous travaillez en étroite collaboration :
- avec les cadres du service et le service mutualisé chargé de l’instruction des autorisations d’urbanisme, la direction du développement économique et la direction des services techniques de la collectivité.
- avec les services exploitations, le service usagers, le service administratif.

Rémunération Salaire par mois de 1801.73 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération

Avantages
• Aménagement du temps de travail.
• Télétravail.
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).

Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Missions / conditions d'exercice
• Rédiger des avis techniques sur les autorisations d’urbanisme y compris pour des opérations complexes
• Effectuer la vérification technique et règlementaire, de la faisabilité du projet au regard des infrastructures, zonages existants et avis internes,
• Échanger avec les pétitionnaires ou leurs représentants en phase de faisabilité,
• Respecter les délais règlementaires,
• Rédiger des courriers,
• Rédiger les prescriptions techniques de raccordement aux pétitionnaires
• Contrôler la réalisation des travaux de branchement d’eau et d’assainissement, d’installation de comptage d’eau.
• S’assurer de l’intégration du nouveau patrimoine créé dans le SIG
• Attester de la conformité de la réalisation au regard des prescriptions fournies, du respect du cahier des charges et des règles de l’art.
• Faire l’interface avec les gestionnaires abonnés sur la facturation des participations et le déclenchement des interventions interne (pose de compteurs).
• Informer et assurer la gestion des réclamations des usagers en lien avec les dossiers d’urbanisme
• Contrôler et faire appliquer nos exigences techniques, sur les chantiers de déviations, extension de réseau en lien avec des opérations privées.
Profils recherchés
Profil demandé
o Bac à bac+2 avec une expérience souhaitée de 5 ans sur poste équivalent
o Connaissances techniques et réglementaires des domaines de l’eau et de l’assainissement
o Connaissance des règles d’urbanisme
o Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
o Maîtrise de l’informatique (pack office, bureautique)
o Autonomie
o Qualités relationnelles (avec les pétitionnaires, les entreprises, les communes, en interne) et rédactionnelles (Avis, courriers, mails)
o Rigueur, sens de l’organisation

Permis et/ou habilitation(s)
Permis B obligatoire
Habilitation AIPR Souhaité

Contact et modalités de candidature

Contact
0476080457
Informations complémentaires
Procédure Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.

Contact Pour tout renseignement sur le poste contacter Isabelle LAB, adjointe au responsable de service : ilab@le-grésivaudan.fr / Tél. 06.18.94.36.00 ou Magali PERROTTON, responsable de service : magaliperrotton@le-gresivaudan.fr / Tél. 07.71.91.65.40

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.