Jardinier polyvalent H/F
Offre n° O038241028000951
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
100, Montée de la Creuse, Jarrie (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + 13è mois + RI + CIA
Descriptif de l'emploi
Jardinier polyvalent au sein du service espaces verts - spécificité fleurissement
Poste placé sous la hiérarchie directe du Chef de service Espaces verts
Missions principales :
Création de massifs, compositions fleuries et plantations ou aménagements divers
Entretien des espaces libres : zones minérales ou espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
Poste placé sous la hiérarchie directe du Chef de service Espaces verts
Missions principales :
Création de massifs, compositions fleuries et plantations ou aménagements divers
Entretien des espaces libres : zones minérales ou espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique de protection de l’environnement :
Création et développement d’un plan de fleurissement
Projets neufs et réhabilitation : conception, réalisation
Conception, réalisation et suivi des massifs fleuris
Réalisation et suivi d’un état des lieux des espaces entretenus
Force de proposition pour nouvelles cibles environnementales (désherbage, déchets verts, matériel, zones à réhabiliter ..)
Modernisation des actions et des pratiques culturales
Grande autonomie dans :
- les actions de fleurissement avec commandes des matériaux, végétaux, produits et gestion des stocks
- Les actions de simplification des espaces fleuris et des embellissements
- Les propositions à faire valider par les élus
Entretien du patrimoine espaces verts : tonte, fauche, élagage, taille, désherbage, binage etc…
Entretien du patrimoine espaces libres et cheminements : nettoyage (désherbage, binage…).
Encadrement de saisonniers ou stagiaires ou personnel lors de travaux d’équipe
Animation pédagogique (scolaires, gestion raisonnable ..)
Visite, entretien, suivi des mini-fermes
Participation active aux réunions hebdomadaires de l’équipe et à l’élaboration du plan de charge
Activités spécifiques
Participation aux festivités (installation et montage du matériel avec l’équipe voirie)
Participation active aux actions du service STE (nettoyage, désherbage, feuilles…)
Réunions de coordination avec les autres services
Astreinte technique et déneigement
Polyvalence avec les services de la collectivité, voirie festivité vie quotidienne, bâtiment.
Création et développement d’un plan de fleurissement
Projets neufs et réhabilitation : conception, réalisation
Conception, réalisation et suivi des massifs fleuris
Réalisation et suivi d’un état des lieux des espaces entretenus
Force de proposition pour nouvelles cibles environnementales (désherbage, déchets verts, matériel, zones à réhabiliter ..)
Modernisation des actions et des pratiques culturales
Grande autonomie dans :
- les actions de fleurissement avec commandes des matériaux, végétaux, produits et gestion des stocks
- Les actions de simplification des espaces fleuris et des embellissements
- Les propositions à faire valider par les élus
Entretien du patrimoine espaces verts : tonte, fauche, élagage, taille, désherbage, binage etc…
Entretien du patrimoine espaces libres et cheminements : nettoyage (désherbage, binage…).
Encadrement de saisonniers ou stagiaires ou personnel lors de travaux d’équipe
Animation pédagogique (scolaires, gestion raisonnable ..)
Visite, entretien, suivi des mini-fermes
Participation active aux réunions hebdomadaires de l’équipe et à l’élaboration du plan de charge
Activités spécifiques
Participation aux festivités (installation et montage du matériel avec l’équipe voirie)
Participation active aux actions du service STE (nettoyage, désherbage, feuilles…)
Réunions de coordination avec les autres services
Astreinte technique et déneigement
Polyvalence avec les services de la collectivité, voirie festivité vie quotidienne, bâtiment.
Profils recherchés
Formation niveau CAP/BEP dans le domaine des espaces verts (jardinier/paysagiste ou aménagement paysager) + expérience similaire en fleurissement exigée ;
Connaissance des Techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création ;
Notions en gestion différenciée appréciées ;
Permis B obligatoire (Poids lourd apprécié) ;
Ponctuel, discret, et volontaire ;
Capable d’autonomie et de prise d’initiatives
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public
Connaissance des Techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création ;
Notions en gestion différenciée appréciées ;
Permis B obligatoire (Poids lourd apprécié) ;
Ponctuel, discret, et volontaire ;
Capable d’autonomie et de prise d’initiatives
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0476688801
Informations complémentaires
Courrier de candidature + CV à adresser soit par mail : mairie@mairie-jarrie.fr ou par courrier à M. le Maire MAIRIE DE JARRIE - 100 montée de la Creuse 38560 JARRIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.