Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O038241025001544
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063, Saint-Marcellin (Isère)
Poste à pourvoir le
16/01/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A l'échelle d'une communauté de communes de 45 000 habitants, le service Petite Enfance comprend les équipements suivants : Un multi accueil à St Marcellin de 88 places, un de 34 places à Chatte et un de 31 places à Vinay, une micro crèche à St Hilaire du Rosier de 10 places, 4 Relais Petite Enfance (St Marcellin, Vinay, St Romans, Chatte) et 3 Lieux d’Accueil Enfants Parents (St Marcellin, Vinay, St Romans)
le pilotage du directeur « Enfance, Jeunesse et Famille », de la responsable petite enfance et de la responsable du Multi Accueil à Saint-Marcellin, l’Educateur-trice de Jeunes Enfants assure les missions suivantes :
- Travail au sein d’une équipe de 30 personnes dans une structure multi accueil accueillant 88 enfants âgés de 3 mois à l’entrée à l’école,
- En charge de la conception et de la mise en œuvre du projet pédagogique, de la coordination des projets d’activités qui en découlent,
- Accompagnement et soutien des familles dans leur fonctions parentales,
le pilotage du directeur « Enfance, Jeunesse et Famille », de la responsable petite enfance et de la responsable du Multi Accueil à Saint-Marcellin, l’Educateur-trice de Jeunes Enfants assure les missions suivantes :
- Travail au sein d’une équipe de 30 personnes dans une structure multi accueil accueillant 88 enfants âgés de 3 mois à l’entrée à l’école,
- En charge de la conception et de la mise en œuvre du projet pédagogique, de la coordination des projets d’activités qui en découlent,
- Accompagnement et soutien des familles dans leur fonctions parentales,
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Animer et mettre en œuvre des activités éducatives,
- Faire le lien avec les partenaires pour mettre en œuvre des projets,
- Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille,
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et du bien-être des enfants,
- Former et encadrer des stagiaires,
Techniques
- Non jugement, discrétion,
- Adaptabilité face aux situations rencontrées,
- Savoir remettre en cause sa pratique, s’interroger et se documenter : mettre à jour ses connaissances professionnelles et rester ouvert aux nouvelles pédagogies,
- Sens de l’initiative, créativité, force de proposition,
- Maîtrise du montage de projets en interne avec les équipes et en partenariat avec d’autres acteurs
Relationnelles
- Capacité à travailler en équipe, sens du relationnel,
- Capacité à être à l’écoute, respect de l’autre,
- Avoir le sens de l’observation, capacité d’adaptation,
- Dynamisme et disponibilité, rigueur dans le travail,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Animer et mettre en œuvre des activités éducatives,
- Faire le lien avec les partenaires pour mettre en œuvre des projets,
- Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille,
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et du bien-être des enfants,
- Former et encadrer des stagiaires,
Techniques
- Non jugement, discrétion,
- Adaptabilité face aux situations rencontrées,
- Savoir remettre en cause sa pratique, s’interroger et se documenter : mettre à jour ses connaissances professionnelles et rester ouvert aux nouvelles pédagogies,
- Sens de l’initiative, créativité, force de proposition,
- Maîtrise du montage de projets en interne avec les équipes et en partenariat avec d’autres acteurs
Relationnelles
- Capacité à travailler en équipe, sens du relationnel,
- Capacité à être à l’écoute, respect de l’autre,
- Avoir le sens de l’observation, capacité d’adaptation,
- Dynamisme et disponibilité, rigueur dans le travail,
Profils recherchés
Techniques
- Non jugement, discrétion,
- Adaptabilité face aux situations rencontrées,
- Savoir remettre en cause sa pratique, s’interroger et se documenter : mettre à jour ses connaissances professionnelles et rester ouvert aux nouvelles pédagogies,
- Sens de l’initiative, créativité, force de proposition,
- Maîtrise du montage de projets en interne avec les équipes et en partenariat avec d’autres acteurs
Relationnelles
- Capacité à travailler en équipe, sens du relationnel,
- Capacité à être à l’écoute, respect de l’autre,
- Avoir le sens de l’observation, capacité d’adaptation,
- Dynamisme et disponibilité, rigueur dans le travail,
- Non jugement, discrétion,
- Adaptabilité face aux situations rencontrées,
- Savoir remettre en cause sa pratique, s’interroger et se documenter : mettre à jour ses connaissances professionnelles et rester ouvert aux nouvelles pédagogies,
- Sens de l’initiative, créativité, force de proposition,
- Maîtrise du montage de projets en interne avec les équipes et en partenariat avec d’autres acteurs
Relationnelles
- Capacité à travailler en équipe, sens du relationnel,
- Capacité à être à l’écoute, respect de l’autre,
- Avoir le sens de l’observation, capacité d’adaptation,
- Dynamisme et disponibilité, rigueur dans le travail,
Contact et modalités de candidature
Contact
0476384548
Informations complémentaires
Poste à temps plein (35 h) au Multi-accueil de Saint Marcellin
Diplôme d’’Éducateur de jeunes enfants obligatoire
Poste à pourvoir le 01/01/2025 Grille indiciaire des Éducateurs de jeunes enfants et régime indemnitaire. Tickets restaurant, participations mutuelles santé et prévoyance
Merci d’ adresser une lettre de motivation, et un CV avant le 29/11/2024 à :
Monsieur le Président | Maison de l'intercommunalité | 7 rue du Colombier 38160 Saint Marcellin
Ou par mail : recrutement@smvic.fr
Diplôme d’’Éducateur de jeunes enfants obligatoire
Poste à pourvoir le 01/01/2025 Grille indiciaire des Éducateurs de jeunes enfants et régime indemnitaire. Tickets restaurant, participations mutuelles santé et prévoyance
Merci d’ adresser une lettre de motivation, et un CV avant le 29/11/2024 à :
Monsieur le Président | Maison de l'intercommunalité | 7 rue du Colombier 38160 Saint Marcellin
Ou par mail : recrutement@smvic.fr
Adresse de l'employeur
ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
>Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063
38162 Saint Marcellin cedex
>Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063
38162 Saint Marcellin cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.