Médiathécaire - chargé de collection (h/f)
Offre n° O038241024001270
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063, Saint-Marcellin (Isère)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en oeuvre d'un nouveau projet de service commun aux quatre médiathèques intercommunales, de l'ouverture d'un nouvel équipement structurant à Vinay, et de la mise en oeuvre du Schéma Local de Développement de la Lecture Publique des quinze médiathèques du réseau Pass'thèque, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un Acquéreur-valorisateur basé à la médiathèque intercommunale de Saint-Marcellin
Les médiathèques intercommunales ont pour mission de développer des collections et des services favorisant l'accès à ces collections par l'ensemble des habitants. Ces collections sont le fruit de décisions concertées afin de valoriser et développer les cultures et les savoirs du territoire. Le projet de service des médiathèques intercommunales, en cours d'élaboration, va permettre le passage progressif d'une logique de quatre sites autonomes à une logique d'un seul service réparti sur quatre sites et un meilleur portage des projets du réseau Pass'thèque.
Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté porte en direct différents services partenaires à la lecture publique : trois musées, un réseau d'écoles de musique, une convention d'éducation aux arts et à la culture, un service petite-enfance, un service actions sociales, notamment réunis au sein d'un pôle parcours éducatifs. Le service Lecture publique, dans la Direction Développement culturel et touristique, est composé de quatre médiathèques intercommunales dont trois MTR. En plus de mettre en œuvre le projet de service et l'ouverture des quatre médiathèques intercommunales, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté a également pour mission d'animer la coopération au sein du réseau Pass'thèque. Ce réseau est composé de onze médiathèques communales aux côtés des quatre médiathèques intercommunales.
Les médiathèques intercommunales ont pour mission de développer des collections et des services favorisant l'accès à ces collections par l'ensemble des habitants. Ces collections sont le fruit de décisions concertées afin de valoriser et développer les cultures et les savoirs du territoire. Le projet de service des médiathèques intercommunales, en cours d'élaboration, va permettre le passage progressif d'une logique de quatre sites autonomes à une logique d'un seul service réparti sur quatre sites et un meilleur portage des projets du réseau Pass'thèque.
Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté porte en direct différents services partenaires à la lecture publique : trois musées, un réseau d'écoles de musique, une convention d'éducation aux arts et à la culture, un service petite-enfance, un service actions sociales, notamment réunis au sein d'un pôle parcours éducatifs. Le service Lecture publique, dans la Direction Développement culturel et touristique, est composé de quatre médiathèques intercommunales dont trois MTR. En plus de mettre en œuvre le projet de service et l'ouverture des quatre médiathèques intercommunales, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté a également pour mission d'animer la coopération au sein du réseau Pass'thèque. Ce réseau est composé de onze médiathèques communales aux côtés des quatre médiathèques intercommunales.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission principale sera d'accueillir et orienter les publics en faisant de la médiation documentaire.
Mission 1 : Service public ( 60%)
• Accueille le public sur les heures d’ouverture du service : sur site principal, hors-les-murs et autres sites intercommunaux au besoin. Cet accueil doit répondre à des exigences de qualités et aux principes de service public (équité, laicité, réserve…)
• Rangement des collections en retour sur le site : boites retours, bornes de retour, navette.
• Renseigne et oriente les usagers sur les ressources des médiathèques, de la collectivité et du territoire.
• Participe à la définition et à l’animation de l’offre aux collectivités, en lien avec l’animatrice réseau offre aux collectivités
• Participe à la définition et à l’animation de l’offre d’actions culturelles en destination du public prioritaire et du grand public en lien avec l’animatrice réseau actions culturelles.
• Promouvoir la politique documentaire de la bibliothèque et être en capacité d’expliquer ses orientations
aux usagers (y compris en matière de désherbage et de dons).
• Promouvoir l'offre de ressources numériques adaptées aux bibliothèques (MDI) afin de pouvoir en présenter l’accès aux usagers.. Veille sur l’évolution des pratiques numériques en médiathèque en lien avec l’animateur réseau EMI et inclusion numérique.
• Participation à une commission transversale au réseau afin d’améliorer la qualité du service à l’échelle du territoire.
Mission 2 : Acquisitions, médiation et valorisation d’un fonds documentaire transverse (40%)
• Gestion d’un fonds documentaire (sélection des documents dans le respect de charte documentaire, désherbage, indexation, cotation, rangement, valorisation des documents) en maintenant ses connaissances à jour sur le/les domaines de spécialités. Responsabilité intellectuelle : autonomie de sélection et de décision sur les acquisitions et le désherbage des collections.
• Suivi budgétaire de son domaine d’acquisition, ainsi qu’un suivi annuel et un bilan des acquisitions afin d’établir des propositions d’orientation de développement de la collection, si besoin en concertation avec l’animatrice réseau stratégie et innovation.
• Développer des actions de valorisation afin de promouvoir le secteur documentaire dans les médiathèques et hors les murs, avec l’aide de l’animatrice réseau stratégie et innovation si besoin.
• Développer des actions de médiation afin de toucher les publics prioritaires du projet de service, consolider les partenariats, encourager la fréquentation, changer l’image des bibliothèques avec l’aide de l’animatrice réseau action culturelle si nécessaire.
• Catalogage des documents du domaine d’acquisition dans le respect des normes et formats de catalogage, les processus de récupération de notices, les règles d'indexation et de cotation partagés. Veille et actualisation des connaissances sur le catalogage (transition bibliographique, web sémantique...) en vue d’améliorer la qualité du service (médiation en ligne).
• Equipement de tous les types de documents en vue de leur mise en rayon
• Petites réparations de tous types de documents, renforcement des documents fragiles, consolidation des code-barres et cotes, nettoyage des documents qui le nécessitent.
Mission 1 : Service public ( 60%)
• Accueille le public sur les heures d’ouverture du service : sur site principal, hors-les-murs et autres sites intercommunaux au besoin. Cet accueil doit répondre à des exigences de qualités et aux principes de service public (équité, laicité, réserve…)
• Rangement des collections en retour sur le site : boites retours, bornes de retour, navette.
• Renseigne et oriente les usagers sur les ressources des médiathèques, de la collectivité et du territoire.
• Participe à la définition et à l’animation de l’offre aux collectivités, en lien avec l’animatrice réseau offre aux collectivités
• Participe à la définition et à l’animation de l’offre d’actions culturelles en destination du public prioritaire et du grand public en lien avec l’animatrice réseau actions culturelles.
• Promouvoir la politique documentaire de la bibliothèque et être en capacité d’expliquer ses orientations
aux usagers (y compris en matière de désherbage et de dons).
• Promouvoir l'offre de ressources numériques adaptées aux bibliothèques (MDI) afin de pouvoir en présenter l’accès aux usagers.. Veille sur l’évolution des pratiques numériques en médiathèque en lien avec l’animateur réseau EMI et inclusion numérique.
• Participation à une commission transversale au réseau afin d’améliorer la qualité du service à l’échelle du territoire.
Mission 2 : Acquisitions, médiation et valorisation d’un fonds documentaire transverse (40%)
• Gestion d’un fonds documentaire (sélection des documents dans le respect de charte documentaire, désherbage, indexation, cotation, rangement, valorisation des documents) en maintenant ses connaissances à jour sur le/les domaines de spécialités. Responsabilité intellectuelle : autonomie de sélection et de décision sur les acquisitions et le désherbage des collections.
• Suivi budgétaire de son domaine d’acquisition, ainsi qu’un suivi annuel et un bilan des acquisitions afin d’établir des propositions d’orientation de développement de la collection, si besoin en concertation avec l’animatrice réseau stratégie et innovation.
• Développer des actions de valorisation afin de promouvoir le secteur documentaire dans les médiathèques et hors les murs, avec l’aide de l’animatrice réseau stratégie et innovation si besoin.
• Développer des actions de médiation afin de toucher les publics prioritaires du projet de service, consolider les partenariats, encourager la fréquentation, changer l’image des bibliothèques avec l’aide de l’animatrice réseau action culturelle si nécessaire.
• Catalogage des documents du domaine d’acquisition dans le respect des normes et formats de catalogage, les processus de récupération de notices, les règles d'indexation et de cotation partagés. Veille et actualisation des connaissances sur le catalogage (transition bibliographique, web sémantique...) en vue d’améliorer la qualité du service (médiation en ligne).
• Equipement de tous les types de documents en vue de leur mise en rayon
• Petites réparations de tous types de documents, renforcement des documents fragiles, consolidation des code-barres et cotes, nettoyage des documents qui le nécessitent.
Profils recherchés
Savoirs attendus :
- Connaissances du circuit du livre appréciée : auteurs, éditeurs, diffuseurs, libraires.
- Savoir utiliser les différents modules du logiciel de gestion de bibliothèque ainsi que les applications et outils de gestion des interfaces d'accès aux ressources numériques.
- Culture bibliothéconomique : veille documentaire et sur l’évolution des collections en médiathèques, sociologie des publics, veille sur l’évolution des métiers des bibliothèques
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers
- Travailler en équipe : être à l’écoute, source de proposition, solidarité, responsabilité individuelle dans la réussite des objectifs collectifs
- Expérience exigée en animation d'actions culturelles et éducatives
- Expérience souhaitée en bibliothèque
- Bonne culture générale
Qualités requises :
- Curiosité, créativité et qualité de communication (posture inclusive)
- Sens de l'accueil des personnes : écoute, communication, accompagnement
- Qualités de travail en équipe : empathie, intelligence émotionnelle, remise en question, adaptabilité
- Exemplarité et solidarité
- Rigueur et sens de l’organisation, autonomie
- Connaissances du circuit du livre appréciée : auteurs, éditeurs, diffuseurs, libraires.
- Savoir utiliser les différents modules du logiciel de gestion de bibliothèque ainsi que les applications et outils de gestion des interfaces d'accès aux ressources numériques.
- Culture bibliothéconomique : veille documentaire et sur l’évolution des collections en médiathèques, sociologie des publics, veille sur l’évolution des métiers des bibliothèques
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers
- Travailler en équipe : être à l’écoute, source de proposition, solidarité, responsabilité individuelle dans la réussite des objectifs collectifs
- Expérience exigée en animation d'actions culturelles et éducatives
- Expérience souhaitée en bibliothèque
- Bonne culture générale
Qualités requises :
- Curiosité, créativité et qualité de communication (posture inclusive)
- Sens de l'accueil des personnes : écoute, communication, accompagnement
- Qualités de travail en équipe : empathie, intelligence émotionnelle, remise en question, adaptabilité
- Exemplarité et solidarité
- Rigueur et sens de l’organisation, autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0476384548
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs en format PDF) sont à adresser sous la référence " Acquéreur SMN" avant le 24 novembre 2024
- Par courriel à : recrutement@smvic.fr
ou
- Par courrier à : Monsieur le Président - Maison de l'intercommunalité - 7 rue du Colombier - CS2006338162 Saint Marcellin Cedex
Poste basé à la médiathèque intercommunale de Saint-Marcellin
Déplacements à prévoir sur le territoire de la communauté de communes (véhicule de service).
Permis B obligatoire.
Travail du mardi au samedi matin (3 samedis/4 travaillés)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Régime indemnitaire (IFSE / CIA) + avantages sociaux (carte Ticket Restaurant, participation mutuelle santé, participation prévoyance, adhésion COS 38, remboursement frais de transport en commun)
- Par courriel à : recrutement@smvic.fr
ou
- Par courrier à : Monsieur le Président - Maison de l'intercommunalité - 7 rue du Colombier - CS2006338162 Saint Marcellin Cedex
Poste basé à la médiathèque intercommunale de Saint-Marcellin
Déplacements à prévoir sur le territoire de la communauté de communes (véhicule de service).
Permis B obligatoire.
Travail du mardi au samedi matin (3 samedis/4 travaillés)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Régime indemnitaire (IFSE / CIA) + avantages sociaux (carte Ticket Restaurant, participation mutuelle santé, participation prévoyance, adhésion COS 38, remboursement frais de transport en commun)
Adresse de l'employeur
ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
>Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063
38162 Saint Marcellin cedex
>Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063
38162 Saint Marcellin cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.