Responsable de secteur Voirie et Réseaux Divers (F/H)
Offre n° O038241024000711
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
17 avenue du bourg, L'Isle-d'Abeau (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Au sein de la CAPI, la direction Voirie, Espaces publics et Eclairage Public a pour mission la gestion du patrimoine des voiries communautaires (350 km), de l’éclairage public (réseaux et 18500 points lumineux), des feux tricolores (60 carrefours à feux), et des espaces verts en élaborant et mettant en œuvre les programmes de travaux d’investissement annuels et pluriannuels, en coordination étroite avec les communes. Une régie de travaux assure les compétences d’entretien en matière de Voirie, Propreté, Eclairage Public et espaces verts. Le service Voirie, intégré au Centre Technique Communautaire, assure l’entretien et l’aménagement au sens large, des voies communautaires, des voies communales sous convention, ainsi que les espaces communs et les VRD des bâtiments CAPI. Ce service concerne sept métiers, il se répartit sur deux sites distincts (Est et Ouest) et se compose de sept équipes et d’un patrouilleur.
Ainsi, rattaché(e) au responsable du service Voirie et Propreté, vous encadrerez une équipe de 2/3 agents chargée des travaux de Voiries et Réseaux Divers sur un secteur prédéterminé. Vous devrez ainsi organiser et contrôler les travaux d’entretien des espaces et participer à l’exécution de ceux-ci en appui de votre équipe.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Au sein de la CAPI, la direction Voirie, Espaces publics et Eclairage Public a pour mission la gestion du patrimoine des voiries communautaires (350 km), de l’éclairage public (réseaux et 18500 points lumineux), des feux tricolores (60 carrefours à feux), et des espaces verts en élaborant et mettant en œuvre les programmes de travaux d’investissement annuels et pluriannuels, en coordination étroite avec les communes. Une régie de travaux assure les compétences d’entretien en matière de Voirie, Propreté, Eclairage Public et espaces verts. Le service Voirie, intégré au Centre Technique Communautaire, assure l’entretien et l’aménagement au sens large, des voies communautaires, des voies communales sous convention, ainsi que les espaces communs et les VRD des bâtiments CAPI. Ce service concerne sept métiers, il se répartit sur deux sites distincts (Est et Ouest) et se compose de sept équipes et d’un patrouilleur.
Ainsi, rattaché(e) au responsable du service Voirie et Propreté, vous encadrerez une équipe de 2/3 agents chargée des travaux de Voiries et Réseaux Divers sur un secteur prédéterminé. Vous devrez ainsi organiser et contrôler les travaux d’entretien des espaces et participer à l’exécution de ceux-ci en appui de votre équipe.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et animer l’équipe de 2 à 3 agents.
Entretien courant des routes et réparation des chaussées.
Conduite d’engins de terrassement.
Effectuer des travaux VRD (exécution des travaux de chaussées, terrassement, déblaiement, enrobé, tuyauteur et travaux divers).
Réparer et remettre en état les chaussées.
Effectuer des travaux de maçonnerie Travaux Publics
Effectuer le curage des fossés
Assurer les opérations de déneigement et de salage.
Poser des protections et signalisations temporaires.
Assurer la maintenance courante de l’outillage de chantier
Assurer la conservation du réseau voirie communautaire et communale sous conventions.
Participer et mettre en œuvre des travaux et petites créations en Régie avec l’équipe en veillant à la sécurité des biens et des personnes.
Assurer le suivi et la saisie des DT/DICT.
Veiller à l’application des arrêtés municipaux.
Effectuer le suivi des tableaux de bord et fiches d’entretien nécessaires à l’activité de l’équipe et du service.
Veiller à la bonne utilisation du matériel
Veiller à l’état de stock du consommable
Participer aux réunions et aux groupes de travail
Participer au recensement des voiries et méthodes d’entretien
Participer aux astreintes de déneigement (obligatoire) et être référent Viabilité Hivernale
Participer aux missions de l’ensembles des autres métiers du service si nécessaire
Entretien courant des routes et réparation des chaussées.
Conduite d’engins de terrassement.
Effectuer des travaux VRD (exécution des travaux de chaussées, terrassement, déblaiement, enrobé, tuyauteur et travaux divers).
Réparer et remettre en état les chaussées.
Effectuer des travaux de maçonnerie Travaux Publics
Effectuer le curage des fossés
Assurer les opérations de déneigement et de salage.
Poser des protections et signalisations temporaires.
Assurer la maintenance courante de l’outillage de chantier
Assurer la conservation du réseau voirie communautaire et communale sous conventions.
Participer et mettre en œuvre des travaux et petites créations en Régie avec l’équipe en veillant à la sécurité des biens et des personnes.
Assurer le suivi et la saisie des DT/DICT.
Veiller à l’application des arrêtés municipaux.
Effectuer le suivi des tableaux de bord et fiches d’entretien nécessaires à l’activité de l’équipe et du service.
Veiller à la bonne utilisation du matériel
Veiller à l’état de stock du consommable
Participer aux réunions et aux groupes de travail
Participer au recensement des voiries et méthodes d’entretien
Participer aux astreintes de déneigement (obligatoire) et être référent Viabilité Hivernale
Participer aux missions de l’ensembles des autres métiers du service si nécessaire
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
Connaissances pratiques et théoriques de toutes les activités de Travaux Publics
Connaissances des règles d’hygiène et sécurité applicables
Maitriser les fondamentaux du management
Maîtriser les techniques de communication
Maîtriser la lecture de plan et d’implantation
Maitriser l’outil informatique (Excel, Word, messagerie, lecture SIG)
Conduire de manière confirmée les engins et camions de TP
Conduire les engins de déneigement
Maîtriser l’utilisation des outils d’implantation type laser et triangulation
Maîtriser les techniques liées aux travaux d’enrobé à chaud (réglage, cylindrage…).
Maîtriser les techniques liées aux travaux de « blanc » (création d’un fond de forme, reprise de chemins, pavage, sault-brenaz…).
Maîtriser les techniques liées aux travaux de tuyauteur en adduction ou évacuation.
Maîtriser les techniques liées aux travaux de maçonnerie TP, regards, bordures, puit perdu, caniveaux…
Disposer de connaissances en petite menuiserie pour coffrages
Maitriser les dosages de béton, et disposer de notions de résistance des matériaux et ferraillage
Maîtriser la planification de chantiers (durée et programmation)
Savoir appliquer les règles liées aux réseaux
Maîtriser les techniques de gestes et postures
Savoir être :
Sens du travail d’équipe
Réactivité, dynamisme, bienveillance
Rigueur, Sens de l’organisation
Esprit d’initiative, autonomie, polyvalence
Savoir rendre compte
Sens du service public
Connaissances pratiques et théoriques de toutes les activités de Travaux Publics
Connaissances des règles d’hygiène et sécurité applicables
Maitriser les fondamentaux du management
Maîtriser les techniques de communication
Maîtriser la lecture de plan et d’implantation
Maitriser l’outil informatique (Excel, Word, messagerie, lecture SIG)
Conduire de manière confirmée les engins et camions de TP
Conduire les engins de déneigement
Maîtriser l’utilisation des outils d’implantation type laser et triangulation
Maîtriser les techniques liées aux travaux d’enrobé à chaud (réglage, cylindrage…).
Maîtriser les techniques liées aux travaux de « blanc » (création d’un fond de forme, reprise de chemins, pavage, sault-brenaz…).
Maîtriser les techniques liées aux travaux de tuyauteur en adduction ou évacuation.
Maîtriser les techniques liées aux travaux de maçonnerie TP, regards, bordures, puit perdu, caniveaux…
Disposer de connaissances en petite menuiserie pour coffrages
Maitriser les dosages de béton, et disposer de notions de résistance des matériaux et ferraillage
Maîtriser la planification de chantiers (durée et programmation)
Savoir appliquer les règles liées aux réseaux
Maîtriser les techniques de gestes et postures
Savoir être :
Sens du travail d’équipe
Réactivité, dynamisme, bienveillance
Rigueur, Sens de l’organisation
Esprit d’initiative, autonomie, polyvalence
Savoir rendre compte
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0474272800
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d'année
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Lieu de Travail :
38090 VILLEFONTAINE
Horaires : Temps complet
Horaires décalés : 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi d’octobre à fin mars puis de 7h à 14h10 de début avril à fin septembre.
Horaires spécifique étendu : en cas de intempéries/neige de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00.
Spécificités du poste :
Astreinte hivernale
Habilitation électrique appréciée
Conduite d’engins TP
Permis B/BE/C/CE obligatoire
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 13509
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L’Isle d’Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Lieu de Travail :
38090 VILLEFONTAINE
Horaires : Temps complet
Horaires décalés : 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi d’octobre à fin mars puis de 7h à 14h10 de début avril à fin septembre.
Horaires spécifique étendu : en cas de intempéries/neige de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00.
Spécificités du poste :
Astreinte hivernale
Habilitation électrique appréciée
Conduite d’engins TP
Permis B/BE/C/CE obligatoire
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 13509
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L’Isle d’Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.