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Offre n° O038241017001161
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville, L'Isle-d'Abeau (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
• Garantir la sécurité physique et affective des publics accueillis (prise en compte des besoins et des attentes)
• Encadrer et animer des activités sur les temps périscolaires et extrascolaires (temps méridiens, accueil du soir, mercredis et vacances scolaires)
• Concevoir des programmes d’animation à visée pédagogique
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Encadrer et animer des activités sur les temps périscolaires et extrascolaires (temps méridiens, accueil du soir, mercredis et vacances scolaires)
• Concevoir des programmes d’animation à visée pédagogique
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
Missions / conditions d'exercice
• Polyvalence dans les domaines sportifs, culturels et artistiques
• Gestion de groupe, accompagnement des enfants
• Accompagnement lors de l’accueil du soir pour le temps de devoirs des enfants
• Participation à l’élaboration des projets pédagogiques et des programmations en lien avec les dispositifs éducatifs existants (projet social, projet éducatif de territoire…)
• Mise en œuvre de projets d’animation et de projets d’activité sur tous les temps encadrés
• Evaluation des actions et réalisation de bilans des périodes
• Gestion de groupe, accompagnement des enfants
• Accompagnement lors de l’accueil du soir pour le temps de devoirs des enfants
• Participation à l’élaboration des projets pédagogiques et des programmations en lien avec les dispositifs éducatifs existants (projet social, projet éducatif de territoire…)
• Mise en œuvre de projets d’animation et de projets d’activité sur tous les temps encadrés
• Evaluation des actions et réalisation de bilans des périodes
Profils recherchés
• Temps de travail annualisé en fonction des besoins du service
• Diplômes : BAPAAT, BPJEPS, BAFA ou en cours de formation, équivalences BAFA
• Travail dans le bruit
• Mobilité selon les besoins du service
• Réelle connaissance du public enfant
• Maîtrise de la réglementation jeunesse et sports en vigueur et de la méthodologie de projet
• Capacité d’écoute et d’adaptation
• Sens des responsabilités
• Sens du service public, discrétion professionnelle, devoir de réserve
• Savoir anticiper et analyser
• Savoir concevoir et animer des actions pédagogiques
• Capacité à communiquer au sein de l’équipe, avec les familles et tous les acteurs de la communauté éducative
• Connaissance de l’environnement social
• Respect de la hiérarchie et des consignes
• Diplômes : BAPAAT, BPJEPS, BAFA ou en cours de formation, équivalences BAFA
• Travail dans le bruit
• Mobilité selon les besoins du service
• Réelle connaissance du public enfant
• Maîtrise de la réglementation jeunesse et sports en vigueur et de la méthodologie de projet
• Capacité d’écoute et d’adaptation
• Sens des responsabilités
• Sens du service public, discrétion professionnelle, devoir de réserve
• Savoir anticiper et analyser
• Savoir concevoir et animer des actions pédagogiques
• Capacité à communiquer au sein de l’équipe, avec les familles et tous les acteurs de la communauté éducative
• Connaissance de l’environnement social
• Respect de la hiérarchie et des consignes
Contact et modalités de candidature
Contact
0474182000
Informations complémentaires
Régime indemnitaire de la collectivité – Groupe de fonction 3.2
Tickets restaurant d’une valeur faciale de 9 € avec participation employeur de 60 %
Prime annuelle conditions d’ancienneté établies par délibération
Participation employeur à la protection complémentaire en matière de santé et de prévoyance selon des conditions déterminées par délibération
Tickets restaurant d’une valeur faciale de 9 € avec participation employeur de 60 %
Prime annuelle conditions d’ancienneté établies par délibération
Participation employeur à la protection complémentaire en matière de santé et de prévoyance selon des conditions déterminées par délibération
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')
>Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau
>Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.