agent polyvalent périscolaire
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Offre n° O038241001001866
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin d’Orgeoise, Coublevie (Isère)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
13h7 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions du poste :
• effectuer, sous la responsabilité du responsable de service, la gestion de groupe d’enfants âgés de 3 à 10 ans au sein des services périscolaires (restaurant et accueil de loisirs périscolaire, matin et soir)
• Assurer la surveillance et l’animation de ces temps périscolaires
Adjoint technique contractuel – accroissement temporaire d’activité
Temps de travail : 17h en période scolaire
Période : à compter du 04/11/2024 au 31/08/2024 inclus
Positionnement hiérarchique
Responsable service scolaire – Directeur Général des Services - Maire
• effectuer, sous la responsabilité du responsable de service, la gestion de groupe d’enfants âgés de 3 à 10 ans au sein des services périscolaires (restaurant et accueil de loisirs périscolaire, matin et soir)
• Assurer la surveillance et l’animation de ces temps périscolaires
Adjoint technique contractuel – accroissement temporaire d’activité
Temps de travail : 17h en période scolaire
Période : à compter du 04/11/2024 au 31/08/2024 inclus
Positionnement hiérarchique
Responsable service scolaire – Directeur Général des Services - Maire
Missions / conditions d'exercice
Tâches principales et activités :
- Récupérer un groupe d’enfants à sa sortie de classe à l’aide d’une liste
- Contrôler des effectifs journaliers et s’assurer de leur validité
- Accompagner des enfants sur des trajets école restaurant ou accueil de loisirs périscolaire à pied
- Remettre des enfants à un adulte en vérifiant identité et autorisation
- Eduquer et sensibiliser les enfants à la diversité des goûts, au tri des déchets, au respect des autres et à la vie en collectivité
- Mener et animer des activités avec un groupe d’enfants (3 à 10 ans) : aménager les espaces
- Réagir en cas de problèmes, accidents et appliquer les procédures d’urgence, soigner des petites blessures
- savoir réagir et s’adapter aux situations imprévues
- accompagner les enfants pendant le temps du repas (self, retour du plateau, service aux tables)
Moyens mis à disposition
EPI : blouses, chaussures, gants, gilet de sécurité fluo
Matériel de préparation aux activités, jeux, livres, feutres, crayons
Conditions et contraintes d’exercice
Polyvalence des tâches (entretien, accompagnement, animation, accueil, surveillance)
Poste à temps non complet - Temps de travail établi sur le temps scolaire : de 11h15 à 14h et de 16h à 17h30 et 13h réparties au cours de l’année pour diverses activités ou formation à la demande de la responsable du service scolaire
Travail en intérieur et extérieur
Station debout prolongée, piétinement
Contact avec les denrées alimentaires
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Sens du service public
Remplacements possibles à prévoir
IFSE
Assurer ponctuellement d'autres activités logistiques et techniques en lien avec le fonctionnement de la commune dans le cadre du service public.
- Récupérer un groupe d’enfants à sa sortie de classe à l’aide d’une liste
- Contrôler des effectifs journaliers et s’assurer de leur validité
- Accompagner des enfants sur des trajets école restaurant ou accueil de loisirs périscolaire à pied
- Remettre des enfants à un adulte en vérifiant identité et autorisation
- Eduquer et sensibiliser les enfants à la diversité des goûts, au tri des déchets, au respect des autres et à la vie en collectivité
- Mener et animer des activités avec un groupe d’enfants (3 à 10 ans) : aménager les espaces
- Réagir en cas de problèmes, accidents et appliquer les procédures d’urgence, soigner des petites blessures
- savoir réagir et s’adapter aux situations imprévues
- accompagner les enfants pendant le temps du repas (self, retour du plateau, service aux tables)
Moyens mis à disposition
EPI : blouses, chaussures, gants, gilet de sécurité fluo
Matériel de préparation aux activités, jeux, livres, feutres, crayons
Conditions et contraintes d’exercice
Polyvalence des tâches (entretien, accompagnement, animation, accueil, surveillance)
Poste à temps non complet - Temps de travail établi sur le temps scolaire : de 11h15 à 14h et de 16h à 17h30 et 13h réparties au cours de l’année pour diverses activités ou formation à la demande de la responsable du service scolaire
Travail en intérieur et extérieur
Station debout prolongée, piétinement
Contact avec les denrées alimentaires
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Sens du service public
Remplacements possibles à prévoir
IFSE
Assurer ponctuellement d'autres activités logistiques et techniques en lien avec le fonctionnement de la commune dans le cadre du service public.
Profils recherchés
Compétences théoriques et savoir-faire :
Capacité et plaisir à prendre en charge un groupe d’enfants
Connaitre les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
Connaitre les grands principes de développement physique, moteur et affectif des enfants
Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir établir une relation de confiance avec les parents
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet du service scolaire
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident, maitriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de blessures, de manifestation allergique, de troubles du comportement
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers
Compétences « savoir être »
Sens de l’écoute avec les enfants et les parents
Dynamisme et réactivité
Esprit d’initiative
Relationnel avec les équipes professionnelles, solidarité dans l’équipe
Etre autonome au quotidien dans l’organisation tout en respectant les consignes de fonctionnement
Capacité de travail en équipe
Savoir se référer à l’autorité, savoir rendre compte
Disponibilité, ponctualité, vigilance, sens de l’organisation, capacité d’adaptation
Discrétion
Qualifications et cadre statutaire
Catégorie C
Filière technique
Cadre d’emploi : Agent technique territorial
Contractuel – temps non complet (17h semaine scolaire)
Capacité et plaisir à prendre en charge un groupe d’enfants
Connaitre les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
Connaitre les grands principes de développement physique, moteur et affectif des enfants
Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir établir une relation de confiance avec les parents
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet du service scolaire
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident, maitriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de blessures, de manifestation allergique, de troubles du comportement
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers
Compétences « savoir être »
Sens de l’écoute avec les enfants et les parents
Dynamisme et réactivité
Esprit d’initiative
Relationnel avec les équipes professionnelles, solidarité dans l’équipe
Etre autonome au quotidien dans l’organisation tout en respectant les consignes de fonctionnement
Capacité de travail en équipe
Savoir se référer à l’autorité, savoir rendre compte
Disponibilité, ponctualité, vigilance, sens de l’organisation, capacité d’adaptation
Discrétion
Qualifications et cadre statutaire
Catégorie C
Filière technique
Cadre d’emploi : Agent technique territorial
Contractuel – temps non complet (17h semaine scolaire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0476051539
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser (CV et lettre de motivation) au plus tard le 18/10/2024 à Madame Le Maire 11 chemin d’Orgeoise 38500 COUBLEVIE ou par mail à Chantal BEAUMANN, responsable service ressources, compta@coublevie.fr.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE COUBLEVIE
>Le Château
38500 COUBLEVIE
>Le Château
38500 COUBLEVIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.