Chargé de communication
Offre n° O038240918000481
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place charles de gaulle - cs 40147, Voreppe (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
19/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de la communication et des relations extérieures, rattachée à la Direction générale,
est composée d’une équipe de 4 agents comprenant un Directeur, une infographe, un webmasterreprographe
et un(e) chargé(e) de communication.
est composée d’une équipe de 4 agents comprenant un Directeur, une infographe, un webmasterreprographe
et un(e) chargé(e) de communication.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Communication interne et externe
• Prendre en charge l’élaboration et le suivi d’actions de communication, en lien avec le
Directeur de la communication
• Écrire des discours ou préparer des notes d’information pour le Maire ou les élus de la
majorité municipale
• Rédiger des articles pour les différents supports « print » de communication :
magazine municipal (11 n° par an) et journal interne (2 à 3 n° par an), autres
publications ponctuellement
• Rédiger des éditos
• Assurer les relations presse : rédiger des communiqués de presse, préparer des
dossiers de presse, articles… pour la presse locale essentiellement
• Réaliser des prises de photographie pour illustrer les différents supports de
communication
• Assurer la veille et l’animation des outils numériques externes (site internet, réseaux
sociaux, application web,…) et de l’intranet par la production et la publication de
contenus
• Protocole
• Organiser les cérémonies (commémorations, …), les événements municipaux
externes (inauguration, …) et internes (voeux, médailles, retraites, ...)
Documentation
• Assurer la gestion des abonnements, en assurer le suivi administratif et comptable
Communication interne et externe
• Prendre en charge l’élaboration et le suivi d’actions de communication, en lien avec le
Directeur de la communication
• Écrire des discours ou préparer des notes d’information pour le Maire ou les élus de la
majorité municipale
• Rédiger des articles pour les différents supports « print » de communication :
magazine municipal (11 n° par an) et journal interne (2 à 3 n° par an), autres
publications ponctuellement
• Rédiger des éditos
• Assurer les relations presse : rédiger des communiqués de presse, préparer des
dossiers de presse, articles… pour la presse locale essentiellement
• Réaliser des prises de photographie pour illustrer les différents supports de
communication
• Assurer la veille et l’animation des outils numériques externes (site internet, réseaux
sociaux, application web,…) et de l’intranet par la production et la publication de
contenus
• Protocole
• Organiser les cérémonies (commémorations, …), les événements municipaux
externes (inauguration, …) et internes (voeux, médailles, retraites, ...)
Documentation
• Assurer la gestion des abonnements, en assurer le suivi administratif et comptable
Profils recherchés
Profil recherché :
• Formation en communication
• Expérience sur un poste similaire recherchée
• Très bonne expression écrite
• Maîtrise des différents styles et techniques d’écriture
• Orthographe irréprochable et connaissance des règles typographiques
• Bonne culture générale
• Créativité
• Maîtrise de la prise de vue photo (via smartphone et/ou appareil photo fournis) et de
son cadre légal
• Sens du relationnel et diplomatie (lien avec les agents, les élus, les associations et les
usagers)
• Connaissance et pratique des réseaux sociaux
• Maîtrise de l’informatique et de la bureautique / traitement de texte
• Adaptabilité
• Autonomie
• Sens du travail en équipe et en transversalité
• Connaissance du fonctionnement, de l’organisation et des missions des collectivités
territoriales
• Curiosité
• Discrétion
• Esprit d’initiative
• Réactivité, rapidité d’exécution
• Rigueur, méthode et organisation
Spécificités du poste
• Présence le week-end ou certains jours fériés (environ une dizaine par an), et
exceptionnellement en soirée
• Déplacement régulier au sein de la commune, ponctuellement à Voiron, nécessité du
permis B avec utilisation d’un véhicule de service
Conditions de recrutement/ rémunération :
• Recrutement ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des rédacteurs
• Poste à temps complet : 36h avec 5 jours de RTT
• Rémunération statutaire, IFSE et prime annuelle
• Prise de fonction à compter du 1er janvier 2025
• Formation en communication
• Expérience sur un poste similaire recherchée
• Très bonne expression écrite
• Maîtrise des différents styles et techniques d’écriture
• Orthographe irréprochable et connaissance des règles typographiques
• Bonne culture générale
• Créativité
• Maîtrise de la prise de vue photo (via smartphone et/ou appareil photo fournis) et de
son cadre légal
• Sens du relationnel et diplomatie (lien avec les agents, les élus, les associations et les
usagers)
• Connaissance et pratique des réseaux sociaux
• Maîtrise de l’informatique et de la bureautique / traitement de texte
• Adaptabilité
• Autonomie
• Sens du travail en équipe et en transversalité
• Connaissance du fonctionnement, de l’organisation et des missions des collectivités
territoriales
• Curiosité
• Discrétion
• Esprit d’initiative
• Réactivité, rapidité d’exécution
• Rigueur, méthode et organisation
Spécificités du poste
• Présence le week-end ou certains jours fériés (environ une dizaine par an), et
exceptionnellement en soirée
• Déplacement régulier au sein de la commune, ponctuellement à Voiron, nécessité du
permis B avec utilisation d’un véhicule de service
Conditions de recrutement/ rémunération :
• Recrutement ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des rédacteurs
• Poste à temps complet : 36h avec 5 jours de RTT
• Rémunération statutaire, IFSE et prime annuelle
• Prise de fonction à compter du 1er janvier 2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0476504708
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation jusqu’au 19 octobre 2024 à :
M. Le Maire
Hôtel de Ville – CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou rh.direction@ville-voreppe.fr
M. Le Maire
Hôtel de Ville – CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou rh.direction@ville-voreppe.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VOREPPE
>1 place charles de gaulle - cs 40147
38340 Voreppe
>1 place charles de gaulle - cs 40147
38340 Voreppe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.