Référent(e) social(e) des personnes âgées
Offre n° O038240918000345
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
89, mail marcel cachin, Fontaine (Isère)
Poste à pourvoir le
12/11/2024
Date limite de candidature
19/10/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent contribue, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes âgées et leurs familles aient les moyens d’être acteurs de leur vieillissement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de ses missions, l’agent sera amené à :
Accueillir, informer et orienter des usagers :
• Informer les personnes âgées et leurs familles des différents dispositifs et ressources existants,
• Expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale et de la prise en charge des personnes âgées,
• Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d’entraide.
Favoriser le maintien à domicile et réaliser un accompagnement social global des bénéficiaires de l'APA (dans le cadre des conventions signées entre le CCAS et le Département)
▪ Élaborer un diagnostic psychosocial,
• Mettre en place un accompagnement social global des personnes âgées suivies au titre de l'APA et de leurs conjoints,
• Assurer l’instruction administrative des dossiers de demande d’aide,
• Contribuer au développement et à l’animation de partenariats
• Élaborer, suivre et aider à la mise en œuvre des plans d'aide liés au maintien à domicile
• Participer à l'actualisation et à la conformité des informations de la base de données gérontologiques, tenir des tableaux de bord.
Dispositifs et projets particuliers :
• Lutte contre l’isolement : participer au repérage des personnes
• Plan ''canicule'' : participer aux appels et au suivi des personnes inscrites sur les registres personnes vulnérables et plan rouge
• Pilotage et animation de projets et actions de prévention
• Accueil et tutorat des élèves et stagiaires
Accueillir, informer et orienter des usagers :
• Informer les personnes âgées et leurs familles des différents dispositifs et ressources existants,
• Expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale et de la prise en charge des personnes âgées,
• Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d’entraide.
Favoriser le maintien à domicile et réaliser un accompagnement social global des bénéficiaires de l'APA (dans le cadre des conventions signées entre le CCAS et le Département)
▪ Élaborer un diagnostic psychosocial,
• Mettre en place un accompagnement social global des personnes âgées suivies au titre de l'APA et de leurs conjoints,
• Assurer l’instruction administrative des dossiers de demande d’aide,
• Contribuer au développement et à l’animation de partenariats
• Élaborer, suivre et aider à la mise en œuvre des plans d'aide liés au maintien à domicile
• Participer à l'actualisation et à la conformité des informations de la base de données gérontologiques, tenir des tableaux de bord.
Dispositifs et projets particuliers :
• Lutte contre l’isolement : participer au repérage des personnes
• Plan ''canicule'' : participer aux appels et au suivi des personnes inscrites sur les registres personnes vulnérables et plan rouge
• Pilotage et animation de projets et actions de prévention
• Accueil et tutorat des élèves et stagiaires
Profils recherchés
• Diplôme d’État d'Assistant de Service Social / CESF / Éducateur(trice) Spécialisé(e) /Licence ou Master gérontologie / infirmier(e) libéral(e) /psychologue,
• Maîtrise du dispositif APA, des législations connexes, des dispositifs sanitaires et médico-sociaux et expérience gérontologique souhaitées,
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute,
• Forte motivation pour le travail d'équipe, partenarial et développement de réseau,
• Déplacements sur le territoire dont visites à domicile (avec véhicule de service)
• Maîtrise du dispositif APA, des législations connexes, des dispositifs sanitaires et médico-sociaux et expérience gérontologique souhaitées,
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute,
• Forte motivation pour le travail d'équipe, partenarial et développement de réseau,
• Déplacements sur le territoire dont visites à domicile (avec véhicule de service)
Contact et modalités de candidature
Contact
0476287581
Informations complémentaires
• Contrat de 1 an à temps complet
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire sur le cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs (Cat A) + complément de traitement indiciaire (Ségur) + régime indemnitaire et prime annuelle.
• Prise en charge possible d’une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF + prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75 %, abonnement vélo à 100 %, participation au RIE.
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire sur le cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs (Cat A) + complément de traitement indiciaire (Ségur) + régime indemnitaire et prime annuelle.
• Prise en charge possible d’une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF + prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75 %, abonnement vélo à 100 %, participation au RIE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.