Infirmier/ère en EHPAD
Offre n° O038240917001008
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
346 Rue de Bretagne, Froges (Isère)
Poste à pourvoir le
12/11/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1513.20 euro; brut (1er échelon) + 360 euro; brut prime fonction + prime week-end + 181.41 € brut prime SEGUR + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération soit minimum 1830.07 net par mois.
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail : Au coeur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
L'EHPAD Belle vallée, géré par la communauté de communes Le Grésivaudan, est un établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes de 80 places dont une UPG (Unité Psycho gériatrique) de 22 places et 1 accueil de jour de 9 places. L'établissement est situé en milieu rural, au coeur de la commune de Froges, entre le massif de Chartreuse et de la chaîne de Belledonne.
Il compte 75 agents qui ont pour missions d'offrir aux résidents une qualité de vie et de soins adaptée.
Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe de l'infirmière coordinatrice, vous serez chargé/e de maintenir et restaurer la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Vous adapterez la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux.
Enfin, vous participerez et mettrez en oeuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention.
Spécificités du poste : Planning de 7h-19h / 7h-15h / 13h-21h.
Travail 1 week-end toutes les 3 semaines (7H-19H/8H-20H)
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1513.20 euro; brut (1er échelon) + 360 euro; brut prime fonction + prime week-end + 181.41 euro; brut prime SEGUR + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération soit minimum 1830.07 net par mois.
Avantages : * Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 euro; par an)
* Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
* Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
L'EHPAD Belle vallée, géré par la communauté de communes Le Grésivaudan, est un établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes de 80 places dont une UPG (Unité Psycho gériatrique) de 22 places et 1 accueil de jour de 9 places. L'établissement est situé en milieu rural, au coeur de la commune de Froges, entre le massif de Chartreuse et de la chaîne de Belledonne.
Il compte 75 agents qui ont pour missions d'offrir aux résidents une qualité de vie et de soins adaptée.
Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe de l'infirmière coordinatrice, vous serez chargé/e de maintenir et restaurer la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Vous adapterez la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux.
Enfin, vous participerez et mettrez en oeuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention.
Spécificités du poste : Planning de 7h-19h / 7h-15h / 13h-21h.
Travail 1 week-end toutes les 3 semaines (7H-19H/8H-20H)
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1513.20 euro; brut (1er échelon) + 360 euro; brut prime fonction + prime week-end + 181.41 euro; brut prime SEGUR + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération soit minimum 1830.07 net par mois.
Avantages : * Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 euro; par an)
* Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
* Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
Missions / conditions d'exercice
? Soins
* Accomplir les actes médicaux selon les prescriptions des médecins ;
* Dispenser les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs ;
* Vérifier et distribuer les médicaments ;
* Savoir évaluer l'état de santé de la personne ;
* Faire face aux situations d'urgence ;
* Apporter confort et bien être aux résidents ;
? Administratif
* Tenir les dossiers soins des résidents à jour ;
* Veiller au respect du circuit du médicament ;
* Gérer les toxiques ;
? Relations
* Assurer les relations avec les familles, avec les services hospitaliers et autres services ;
* Accompagner les médecins traitants ;
? Personnel
* Encadrer les aides-soignant/es et auxiliaires de soins ;
* Accomplir les actes médicaux selon les prescriptions des médecins ;
* Dispenser les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs ;
* Vérifier et distribuer les médicaments ;
* Savoir évaluer l'état de santé de la personne ;
* Faire face aux situations d'urgence ;
* Apporter confort et bien être aux résidents ;
? Administratif
* Tenir les dossiers soins des résidents à jour ;
* Veiller au respect du circuit du médicament ;
* Gérer les toxiques ;
? Relations
* Assurer les relations avec les familles, avec les services hospitaliers et autres services ;
* Accompagner les médecins traitants ;
? Personnel
* Encadrer les aides-soignant/es et auxiliaires de soins ;
Profils recherchés
Diplôme d'état d'infirmier obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.