Un infirmier H/F
Offre n° O038240916000295
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 268, Voiron (Isère)
Poste à pourvoir le
16/11/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
E CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE DE LA VILLE DE VOIRON
RECRUTE EN INTERNE / EXTERNE
1 INFIRMIER (H/F)
Pour l’EHPAD La Tourmaline
POSTE PERMANENT A TEMPS COMPLET
Cadre d’emploi des infirmiers territoriaux en soins généraux / Filière médico-sociale / Cat A
L’EHPAD La Tourmaline est située 10 Rue Alban et Émilienne Fagot en plein cœur de Voiron, dans un cadre verdoyant et calme, en proximité du jardin de ville, et du pôle multi-modal.
Les 50 personnels de l’établissement dont l’équipe de 4 infirmières accompagnent dans leur quotidien, selon les principes de l’humanitude, 60 résidents dont 10 en unité psycho gériatrique.
Sous la responsabilité du cadre de santé, et du médecin coordonnateur, l’infirmier(e) assure le suivi et les soins nécessaires aux personnes âgées accueillies selon le décret de compétences de la profession. L’infirmier(e) est garant(e) du diagnostic infirmier et de la qualité des soins. Il promeut également l’autonomie des résidents.
RECRUTE EN INTERNE / EXTERNE
1 INFIRMIER (H/F)
Pour l’EHPAD La Tourmaline
POSTE PERMANENT A TEMPS COMPLET
Cadre d’emploi des infirmiers territoriaux en soins généraux / Filière médico-sociale / Cat A
L’EHPAD La Tourmaline est située 10 Rue Alban et Émilienne Fagot en plein cœur de Voiron, dans un cadre verdoyant et calme, en proximité du jardin de ville, et du pôle multi-modal.
Les 50 personnels de l’établissement dont l’équipe de 4 infirmières accompagnent dans leur quotidien, selon les principes de l’humanitude, 60 résidents dont 10 en unité psycho gériatrique.
Sous la responsabilité du cadre de santé, et du médecin coordonnateur, l’infirmier(e) assure le suivi et les soins nécessaires aux personnes âgées accueillies selon le décret de compétences de la profession. L’infirmier(e) est garant(e) du diagnostic infirmier et de la qualité des soins. Il promeut également l’autonomie des résidents.
Missions / conditions d'exercice
Assurer et tracer les soins infirmiers dans le respect des protocoles et des règles de bonnes pratiques professionnelles,
Coordonner les interventions des professionnels libéraux : médecins, kinésithérapeutes…et les prestataires de services (laboratoires, pharmacies…),
Accueillir les résidents et les familles à l’entrée en institution,
Superviser le travail des auxiliaires de soins, aides médico-psychologiques, agents sociaux et conduire les entretiens d’évaluation,
Assurer l’encadrement et le suivi des stagiaires,
Gérer le suivi des dossiers médicaux et leur archivage, les stocks de pharmacies,
Participer à l’élaboration et au suivi de la mise en place des protocoles, veiller à leur mise en application,
S’inscrire dans le projet d’établissement selon la philosophie et les techniques « d’Humanitude »,
Coordonner les interventions des professionnels libéraux : médecins, kinésithérapeutes…et les prestataires de services (laboratoires, pharmacies…),
Accueillir les résidents et les familles à l’entrée en institution,
Superviser le travail des auxiliaires de soins, aides médico-psychologiques, agents sociaux et conduire les entretiens d’évaluation,
Assurer l’encadrement et le suivi des stagiaires,
Gérer le suivi des dossiers médicaux et leur archivage, les stocks de pharmacies,
Participer à l’élaboration et au suivi de la mise en place des protocoles, veiller à leur mise en application,
S’inscrire dans le projet d’établissement selon la philosophie et les techniques « d’Humanitude »,
Profils recherchés
Diplôme d’état d’infirmier exigé
Cotisation à l’ordre infirmier à jour.
COMPÉTENCES :
Écouter et échanger avec les résidents et leur famille
Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par la mise en place d’actions adaptées
Éduquer, conseiller la personne âgée et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
Créer une relation de confiance entre le patient et son entourage
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Être capable de gérer une équipe. Se positionner clairement comme encadrant.
QUALITÉS REQUISES :
Qualités humaines et relationnelles
Esprit d’équipe et patience
Respect de la dignité de la personne âgée et tolérance
Autonomie, dynamisme, polyvalence et esprit d’initiative
Respect du secret professionnel
Disponibilité au regard de la continuité de service
Travail seul, ponctuellement en binôme
Cotisation à l’ordre infirmier à jour.
COMPÉTENCES :
Écouter et échanger avec les résidents et leur famille
Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par la mise en place d’actions adaptées
Éduquer, conseiller la personne âgée et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
Créer une relation de confiance entre le patient et son entourage
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Être capable de gérer une équipe. Se positionner clairement comme encadrant.
QUALITÉS REQUISES :
Qualités humaines et relationnelles
Esprit d’équipe et patience
Respect de la dignité de la personne âgée et tolérance
Autonomie, dynamisme, polyvalence et esprit d’initiative
Respect du secret professionnel
Disponibilité au regard de la continuité de service
Travail seul, ponctuellement en binôme
Contact et modalités de candidature
Contact
0476672737
Informations complémentaires
Horaires : Horaires base de 36h40 - en 7h50 la semaine et en 12h le week-end
Continuité service : Présence les week-end et jours fériés
Type de contrat : postes permanents de catégorie A
Temps de travail : 100 %
Rémunération : Catégorie A, Régime indemnitaire, prime loi Ségur, Allocation vacances, Complément indemnitaire annuel, Prime attractivité 600 € brut mensuel.
Autres : Tickets restaurants, Prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel.
Lieu de travail : Voiron
POSTE A POURVOIR AU 1 ER NOVEMBRE 2024
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Postuler en ligne sur www.ville-voiron.fr avant le 18/10/2024
Continuité service : Présence les week-end et jours fériés
Type de contrat : postes permanents de catégorie A
Temps de travail : 100 %
Rémunération : Catégorie A, Régime indemnitaire, prime loi Ségur, Allocation vacances, Complément indemnitaire annuel, Prime attractivité 600 € brut mensuel.
Autres : Tickets restaurants, Prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel.
Lieu de travail : Voiron
POSTE A POURVOIR AU 1 ER NOVEMBRE 2024
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Postuler en ligne sur www.ville-voiron.fr avant le 18/10/2024
Adresse de l'employeur
C.C.A.S VOIRON
>Hôtel de Ville - BP 268
38507 VOIRON Cedex
>Hôtel de Ville - BP 268
38507 VOIRON Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.