Chargé(e) de mission en charge de la participation citoyenne H/F

Offre n° O038240913000228
Publiée le 13/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
40, rue mainssieux, Voiron (Isère)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
16/10/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec près de 95 000 habitants et 35 000 emplois, le Pays Voironnais constitue l’un des grands
territoires de l’espace métropolitain de l’Y grenoblois. Situé sur un axe reliant Grenoble à Lyon, il
s’intègre dans le périmètre du Schéma de Cohérence Territoriale (SCOT) de la grande région
urbaine ( 800 000 habitants, 330 000 emplois, 65 000 étudiants… ), lequel lui reconnaît un statut
particulier de pôle d’équilibre. Le Pays Voironnais se distingue des autres territoires péri-urbains
par son autonomie fonctionnelle. S’il entretient des relations fortes avec la Métropole dans
laquelle travaillent 32% de ses actifs, il restitue également, grâce à sa ville centre, Voiron (20 000
habitants), l’ensemble des grandes fonctions de services (commerce, éducation, santé, culture,
sport, loisirs…) nécessaires à la vie quotidienne de ses habitants. Outre la ville centre, le territoire
compte 30 autres communes dont une ville de près de 10 000 habitants, 3 communes de plus de
6 000 habitants, mais aussi une dizaine de communes de moins de 1 000 habitants, témoins du
caractère rural d’une partie du territoire.
Le Pays Voironnais a adopté son Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) pour la période 2019-
2025. Les élus ont adopté une feuille de route pour la période 2020/2026 avec une volonté d’avoir
une nouvelle relation aux communes et de leur apporter autant que possible expertise et conseil.
CONTEXTE :
Afin d’accompagner les transitions à l’oeuvre sur les différentes politiques publiques qu’il porte, le
Pays Voironnais souhaite réfléchir à la mise en place d’une stratégie de participation citoyenne sur
le long terme.
A ce jour la CAPV est dotée d’un conseil de développement qui joue un rôle de think tank, menant
des réflexions prospectives très en amont des politiques publiques. Par ailleurs les services de la
collectivité mènent leurs propres démarches de concertation en fonction des projets qu’ils
développent.
Ainsi le Pays Voironnais souhaite harmoniser les pratiques en matière de participation, construire
une culture commune et monter en compétence en développant une expertise, des méthodes et
des outils adaptés.
Ce travail permettra d’identifier les besoins en participation citoyenne des services et de
construire avec les élus une vision commune dans ce domaine avec pour objectif de mieux
répondre aux grands défis du territoire en collaborant avec toutes les parties prenantes.
Ainsi, le Service Politiques Contractuelles du Pays Voironnais recherche aujourd’hui, un(e)
chargé(e) de mission en charge de la participation citoyenne H/F.
Missions / conditions d'exercice
Le/la chargé.e de mission aura pour mission de :

• Faire le point sur les réglementations en vigueur appliquées aux communautés d’agglomérations
• Compiler les documents cadre historiques de la collectivité en matière de participation citoyenne
• Recenser les pratiques actuelles des différents services en matière de participation citoyenne
• Définir les besoins des services
• Connaître les intentions des élus
• Réaliser un benchmark auprès d'autres collectivités de taille similaire d’une part mais également auprès d’EPCI plus structurés et avancés sur le sujet
• Synthétiser et présenter les différents travaux à la collectivité, préfigurant une stratégie en matière de participation citoyenne.

La méthodologie de projet sera mise en place au lancement de la mission, en coopération avec les co-pilotes de la mission.

En phase de diagnostic, il est attendu du/de la chargé.e de mission a minima :
- Une recherche des obligations réglementaires des collectivités
- Des entretiens ET/OU une enquête auprès des services
- Un benchmarking des pratiques d’autres collectivités

En phase de synthèse , il est attendu du/de la chargé.e de mission a minima :
- Un rapport écrit synthétisant l’ensemble des travaux
- Une présentation de cette synthèse et des pistes de travail proposées auprès des services et des élus

En phase finale, il est attendu du/de la chargé.e de mission :
- La préfiguration d’une stratégie pour la création d’une mission « participation citoyenne » dans la structure

Chaque étape de la mission sera travaillée en lien étroit avec les pilotes du projet.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Niveau master 1 ou 2
- Connaissance du monde des collectivités
- Connaissance des enjeux de la participation citoyenne
- Connaissance de méthodes et outils en matière de concertation, notions de facilitation
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en transversalité avec les différentes services de la collectivité
- Maîtrise de l’outil informatique (Logiciels utilisés : Libre office, Lotus Notes, Internet…)
Savoir-être :
- Capacité relationnelle, d’écoute et d’empathie
- Diplomatie et capacité à convaincre
- Adaptabilité : vous serez amené(e) à composer avec divers publics
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Rigueur et autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
0476931771
Informations complémentaires
Poste non permanent CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible
-Rémunération catégorie B de la FPT + prime mensuelle
-Avantages : carte déjeuner, association du personnel, participation employeur à la mutuelle,
prévoyance, prise en charge abonnement de transport en commun à hauteur de 75 %
- Lieu de travail : Voiron
- Date limite de dépôt des candidatures : 27/09/2024
Postuler en ligne sur le site www.paysvoironnais.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.