Juriste marchés publics
Offre n° O038240910001259
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, boulevard jean pain, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
10/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Récemment structurés autour d'une programmation annuelle des achats et d'un schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables, le service commande publique centralise la passation des marchés publics en fournitures courantes et services d'un montant supérieur à 40 000 euros HT et élabore les règles internes en matière de commande publique.
Composé de 23 personnes, le service commande publique est organisé en trois unités. Au sein de l'unité juridique et procédure, et en lien étroit avec les autres unités, le.la juriste a pour mission principale d'assurer le respect des règles de la commande publique dans les procédures marchés publics.
Composé de 23 personnes, le service commande publique est organisé en trois unités. Au sein de l'unité juridique et procédure, et en lien étroit avec les autres unités, le.la juriste a pour mission principale d'assurer le respect des règles de la commande publique dans les procédures marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
Vous intervenez à chaque étape de la procédure de passation des marchés publics : appui juridique sur les conditions de mise en concurrence et les modalités d'exécution du contrat, choix de la procédure pertinente, rédaction des pièces administratives, validation de la cohérence du dossier de consultation, mise en oeuvre des mesures de mise en concurrence et de publicité, appui juridique en phase d'analyse des offres, référent tout au long du processus d'attribution-notification.
Pour chaque dossier, vous travaillez en binôme avec un·e acheteur·se et assurez une mission de conseil et de contrôle.
Vous participez à la mise en oeuvre des priorités et des orientations commande publique issues du projet municipal : optimisation de la commande publique et mise en oeuvre des actions du SPASER.
Vous participez à des groupes de travail en interne ;
Vous construisez le planning de chacune des consultations qui vous est confiée dans le respect des contraintes juridiques et opérationnelles.
Vous êtes en capacité de proposer des solutions argumentées à votre hiérarchie afin de prendre en compte les évolutions réglementaires. À ce titre, vous rédigez des notes et des fiches destinées à la diffusion d'une culture de la commande publique au sein de la collectivité.
Vous assurez le suivi administratif des dossiers en lien étroit avec la cellule administrative (ouverture des plis, régularisation des candidatures, processus de notification, etc.)
Vous sécurisez la passation des éventuelles modifications de contrat et de manière générale, vous intervenez en conseil juridique dès que nécessaire pendant l'exécution du contrat ;
Lors de la présentation des dossiers dont vous avez la charge en commission d'appel d'offres, vous assurez l'appui juridique nécessaire auprès de l'acheteur.se qui présente le dossier.
Pour chaque dossier, vous travaillez en binôme avec un·e acheteur·se et assurez une mission de conseil et de contrôle.
Vous participez à la mise en oeuvre des priorités et des orientations commande publique issues du projet municipal : optimisation de la commande publique et mise en oeuvre des actions du SPASER.
Vous participez à des groupes de travail en interne ;
Vous construisez le planning de chacune des consultations qui vous est confiée dans le respect des contraintes juridiques et opérationnelles.
Vous êtes en capacité de proposer des solutions argumentées à votre hiérarchie afin de prendre en compte les évolutions réglementaires. À ce titre, vous rédigez des notes et des fiches destinées à la diffusion d'une culture de la commande publique au sein de la collectivité.
Vous assurez le suivi administratif des dossiers en lien étroit avec la cellule administrative (ouverture des plis, régularisation des candidatures, processus de notification, etc.)
Vous sécurisez la passation des éventuelles modifications de contrat et de manière générale, vous intervenez en conseil juridique dès que nécessaire pendant l'exécution du contrat ;
Lors de la présentation des dossiers dont vous avez la charge en commission d'appel d'offres, vous assurez l'appui juridique nécessaire auprès de l'acheteur.se qui présente le dossier.
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine des marchés publics ;
Vous êtes juriste de formation ;
Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et en capacité de répondre à l'urgence ;
Vous possédez de fortes capacités à travailler en équipe : partage de l'information, décisions collectives ... ;
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et le travail sur les logiciels métiers. La maîtrise du logiciel Marco et de la plateforme AWS est un plus.
Vous faites preuve d'une nécessaire discrétion en raison de la confidentialité des données traitées ;
Vous êtes juriste de formation ;
Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et en capacité de répondre à l'urgence ;
Vous possédez de fortes capacités à travailler en équipe : partage de l'information, décisions collectives ... ;
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et le travail sur les logiciels métiers. La maîtrise du logiciel Marco et de la plateforme AWS est un plus.
Vous faites preuve d'une nécessaire discrétion en raison de la confidentialité des données traitées ;
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d'un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :
Temps de travail hebdomadaire :
35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d'organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service
ou 38h05 sur 5 jours, ouvrant droit à 14 jours de repos (pour les cadres et chef-e-s de service)
et 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement
Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
Télétravail, 1 ou 2 jours par semaine en fonction de l'organisation du service, éligible à la prime télétravail dans la limite de 110 euro par an,
Travail sur écran, déplacement pour des réunions
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 euro / an,
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
Prime fin d'année
Comité des Oeuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Temps de travail hebdomadaire :
35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d'organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service
ou 38h05 sur 5 jours, ouvrant droit à 14 jours de repos (pour les cadres et chef-e-s de service)
et 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement
Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
Télétravail, 1 ou 2 jours par semaine en fonction de l'organisation du service, éligible à la prime télétravail dans la limite de 110 euro par an,
Travail sur écran, déplacement pour des réunions
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 euro / an,
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
Prime fin d'année
Comité des Oeuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.