Assistant(e) Administratif(ve) services techniques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240906000373
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, Rue de l'Hôtel de Ville, La Côte-Saint-André (Isère)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
16/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La ville de LA COTE SAINT-ANDRE (38260) recrute :
1 Assistant(e) Administratif(ve) - services techniques- Temps non-complet (28H00) -
CDD de 6 mois, renouvelable.
Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’une réorganisation actuelle des services de la Ville. Par conséquent, les contours des missions dévolues à l’assistant(e) seront amenés à évoluer au cours des prochains mois et ce poste a vocation à être pérennisé.
1 Assistant(e) Administratif(ve) - services techniques- Temps non-complet (28H00) -
CDD de 6 mois, renouvelable.
Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’une réorganisation actuelle des services de la Ville. Par conséquent, les contours des missions dévolues à l’assistant(e) seront amenés à évoluer au cours des prochains mois et ce poste a vocation à être pérennisé.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques,
MISSIONS PRINCIPALES :
- Secrétariat des Services Techniques (accueil physique et téléphonique) et suivi des demandes des usagers (enregistrement, traitement des demandes, réponses…),
- Rédaction des arrêtés de circulation, de permission de voirie, d’occupation du domaine public…
- Rédaction des courriers, assistance à la gestion administrative des marchés publics,
- Gestion des commandes pour les Services Techniques, saisir des bons de commande,
- Polyvalence sur des dossiers divers.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Secrétariat des Services Techniques (accueil physique et téléphonique) et suivi des demandes des usagers (enregistrement, traitement des demandes, réponses…),
- Rédaction des arrêtés de circulation, de permission de voirie, d’occupation du domaine public…
- Rédaction des courriers, assistance à la gestion administrative des marchés publics,
- Gestion des commandes pour les Services Techniques, saisir des bons de commande,
- Polyvalence sur des dossiers divers.
Profils recherchés
PROFIL DU POSTE :
- Sens de l’accueil du public,
- Discrétion professionnelle, confidentialité et devoir de réserve,
- Sens de l’organisation et du travail en équipe,
- Maîtrise de l’outil informatique,
SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE :
- Adaptabilité / Réactivité et gestion de l’urgence
- Garant de l’image des personnes de la collectivité (élus, hiérarchies, agents)
- Sens de l’accueil du public,
- Discrétion professionnelle, confidentialité et devoir de réserve,
- Sens de l’organisation et du travail en équipe,
- Maîtrise de l’outil informatique,
SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE :
- Adaptabilité / Réactivité et gestion de l’urgence
- Garant de l’image des personnes de la collectivité (élus, hiérarchies, agents)
Contact et modalités de candidature
Contact
0474205399
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation, avant le 1er octobre 2024 à :
Monsieur Le Maire, Joël GULLON
2 Rue de l’Hôtel de Ville - BP 84
38261 LA COTE-SAINT-ANDRE cedex.
De préférence par mail : rh@lacotesaintandre.fr
Monsieur Le Maire, Joël GULLON
2 Rue de l’Hôtel de Ville - BP 84
38261 LA COTE-SAINT-ANDRE cedex.
De préférence par mail : rh@lacotesaintandre.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE COTE-ST-ANDRE (LA)
>2, Rue de l'Hôtel de Ville
38260 LA COTE-ST-ANDRE
>2, Rue de l'Hôtel de Ville
38260 LA COTE-ST-ANDRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.