Recrute Chargé(e) de développement de la politique sportive, des équipements sportifs et des interventions en milieu scolaire F/H
Offre n° O038240901386316
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
9 Rue du 19 Mars 1962, Saint-Maurice-l'Exil (Isère)
Poste à pourvoir le
30/10/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Entre Bièvre et Rhône gère un stade d'athlétisme, trois gymnases des collèges, trois piscines dont un centre aquatique en DSP et une piscine d'été.
Engagée dans une phase de rénovation de ses équipements sportifs et de développement de sa politique sportive, EBER CC recrute un(e) éducateur (rice) sportif(ve) pour promouvoir et développer la pratique du sport sur l'ensemble du territoire, avec une attention particulière sur l'athlétisme et piloter ses équipements sportifs.
Intégré(e) au sein de la direction générale adjointe « Services à la population », regroupant la culture, la santé, l'enfance et la jeunesse et la prévention de la délinquance, il (elle) aura à exercer les activités suivantes :
Engagée dans une phase de rénovation de ses équipements sportifs et de développement de sa politique sportive, EBER CC recrute un(e) éducateur (rice) sportif(ve) pour promouvoir et développer la pratique du sport sur l'ensemble du territoire, avec une attention particulière sur l'athlétisme et piloter ses équipements sportifs.
Intégré(e) au sein de la direction générale adjointe « Services à la population », regroupant la culture, la santé, l'enfance et la jeunesse et la prévention de la délinquance, il (elle) aura à exercer les activités suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
· Être l'interface sportive entre les utilisateurs de l'ensemble des équipements sportifs intercommunaux et EBER
· Gérer et suivre le fonctionnement de l'ensemble des équipements sportifs intercommunaux
· Piloter un projet de développement de l'athlétisme sur le territoire, notamment en direction des écoles primaires en assurant des interventions en milieu scolaire ;
· Participer et/ou accompagner activement l'organisation des manifestations sportives dans l'ensemble des équipements sportifs d'EBER
Activités spécifiques :
· Gérer et suivre les plannings d'utilisation des équipements sportifs intercommunaux
· Gérer et suivre la contractualisation des mises à disposition
· Mettre en place des tableaux de bord sur la gestion, l'entretien et le renouvellement de l'ensemble du matériel sportif
· Gérer et suivre les commandes de matériel sportif
· Mettre en oeuvre et faire appliquer le règlement intérieur des équipements
· Construire un réseau autour du développement de l'athlétisme
· Participer à l'encadrement et/ou l'organisation de séances d'athlétisme
· Planifier et assurer les interventions en milieu scolaire.
· En appui du directeur général adjoint :
o Organiser la politique sportive initiée par EBER
o Mettre en place un suivi administratif et comptable du fonctionnement des équipements sportifs
o Effectuer une veille règlementaire d'utilisation et de fonctionnement des équipements sportifs
· En appui des services techniques :
o Gérer et suivre les contrôles règlementaires périodiques des équipements sportifs
o Rationaliser les espaces de stockage et le matériel de tout ordre en concertation avec les services concernés (techniques, prévention...)
· Être l'interface sportive entre les utilisateurs de l'ensemble des équipements sportifs intercommunaux et EBER
· Gérer et suivre le fonctionnement de l'ensemble des équipements sportifs intercommunaux
· Piloter un projet de développement de l'athlétisme sur le territoire, notamment en direction des écoles primaires en assurant des interventions en milieu scolaire ;
· Participer et/ou accompagner activement l'organisation des manifestations sportives dans l'ensemble des équipements sportifs d'EBER
Activités spécifiques :
· Gérer et suivre les plannings d'utilisation des équipements sportifs intercommunaux
· Gérer et suivre la contractualisation des mises à disposition
· Mettre en place des tableaux de bord sur la gestion, l'entretien et le renouvellement de l'ensemble du matériel sportif
· Gérer et suivre les commandes de matériel sportif
· Mettre en oeuvre et faire appliquer le règlement intérieur des équipements
· Construire un réseau autour du développement de l'athlétisme
· Participer à l'encadrement et/ou l'organisation de séances d'athlétisme
· Planifier et assurer les interventions en milieu scolaire.
· En appui du directeur général adjoint :
o Organiser la politique sportive initiée par EBER
o Mettre en place un suivi administratif et comptable du fonctionnement des équipements sportifs
o Effectuer une veille règlementaire d'utilisation et de fonctionnement des équipements sportifs
· En appui des services techniques :
o Gérer et suivre les contrôles règlementaires périodiques des équipements sportifs
o Rationaliser les espaces de stockage et le matériel de tout ordre en concertation avec les services concernés (techniques, prévention...)
Profils recherchés
· Savoirs :
· Règlementation propre à la sécurité du matériel, des équipements sportifs et des ERP
· Connaissance générale des pratiques sportives
· Connaissance spécifique liée à la pédagogie et à l'encadrement de l'athlétisme
· Fonctionnement des collectivités territoriales et établissement publics
· Méthodologie de projet
· Savoir-faire :
· Aisance rédactionnelle
· Aisance avec l'outil informatique
· Conduite de réunions
· Travail collaboratif
· Qualités requises :
· Communication
· Adaptation
· Rigueur
· Être force de proposition
· Sens du service public
Conditions d'exercice
· Travail de bureau et de terrain
· Travail en extérieur
· Déplacements sur tout le territoire EBER
Moyens matériels du poste
· Bureau équipé
· Tous les moyens mis à disposition par EBER via la plateforme de réservation
· Téléphone portable
Contraintes liées au poste
· Horaires décalés avec possibilité de travail le samedi dimanche en fonction des évènements sportifs.
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8? de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Date limite de candidature le 18/10/2024
Jury de recrutement prévu le 29/10/2024
· Règlementation propre à la sécurité du matériel, des équipements sportifs et des ERP
· Connaissance générale des pratiques sportives
· Connaissance spécifique liée à la pédagogie et à l'encadrement de l'athlétisme
· Fonctionnement des collectivités territoriales et établissement publics
· Méthodologie de projet
· Savoir-faire :
· Aisance rédactionnelle
· Aisance avec l'outil informatique
· Conduite de réunions
· Travail collaboratif
· Qualités requises :
· Communication
· Adaptation
· Rigueur
· Être force de proposition
· Sens du service public
Conditions d'exercice
· Travail de bureau et de terrain
· Travail en extérieur
· Déplacements sur tout le territoire EBER
Moyens matériels du poste
· Bureau équipé
· Tous les moyens mis à disposition par EBER via la plateforme de réservation
· Téléphone portable
Contraintes liées au poste
· Horaires décalés avec possibilité de travail le samedi dimanche en fonction des évènements sportifs.
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8? de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Date limite de candidature le 18/10/2024
Jury de recrutement prévu le 29/10/2024
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être transmis avant le 18 octobre.
Lien de candidature : https://careers.flatchr.io/vacancy/xzbpjpoa3okny51y-responsable-des-equipements-sportifs-charge-de-developpement-athletisme-f-h/apply?partner=174
Lien de candidature : https://careers.flatchr.io/vacancy/xzbpjpoa3okny51y-responsable-des-equipements-sportifs-charge-de-developpement-athletisme-f-h/apply?partner=174
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.