Placier

Offre n° O038240806001043
Publiée le 19/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de la libération, Sassenage (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s’attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l’expertise de ses 280 collaborateurs.

Le placier est chargé d’organiser et de gérer l’occupation des espaces publics par les commerçants sur les deux marchés hebdomadaires. Il joue un rôle clé dans la coordination des activités commerciales sur le domaine public et veille à ce que les règles d’hygiène, de sécurité, et de conformité soient respectées.
Missions / conditions d'exercice
Contexte et positionnement du poste
Sous la responsabilité du responsable de la police municipale, le placier est chargé du placement des commerçants des deux marchés hebdomadaires sur le domaine public, en veillant à respecter la réglementation en vigueur. Il assure également l’encaissement des redevances liées à l’utilisation de l’espace public. Il installe les affiches d’évènements dans tous les sites de la commune (permis B obligatoire).

Missions principales et activités
Assurer le placement des commerçants sur les marchés, foires et autres évènements
Planifier et organiser les emplacements en fonction des types de commerce et des attentes des usagers
Instruire les demandes des commerçants
Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement en qualité de régisseur de recettes
Tenir à jour les registres de paiements et transmettre les informations
Informer les commerçants sur la réglementation en vigueur et les procédures à suivre
Contrôler la conformité des installations et signaler les infractions aux autorités compétentes
Prendre des mesures préventives pour éviter les conflits
Assurer la médiation entre les différentes parties
Assurer l’affichage des évènements dans les équipements de la commune

Particularité du poste : principalement sur le terrain, horaires flexibles, incluant tôt le matin, les week-ends et jours fériés selon les besoins des évènements

Nos avantages
Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus)
25 CA + 6 ARTT
Mutuelle Prévoyance Participation employeur
Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
Tickets restaurant
COS 38
Activité de bien-être proposée en interne
Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque
Tarif préférentiel au Théâtre en Rond
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance de la réglementation relative à l’occupation du domaine public
Connaissance des procédures d’encaissement et de gestion des redevances

Savoir-faire
Technique d’accueil, d’écoute et de négociation
Rigueur dans l’application des procédures et consigne
Sens du service public , discrétion professionnelle

Savoir-être
Qualités relationnelles
Autonomie
Réactivité
Neutralité

Contact et modalités de candidature

Contact
0476274863
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à :
drh@sassenage.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.