Assistant éducatif petite enfance (h/f)

Offre n° O038240710001763
Publiée le 19/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rn 90, Bernin (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
10 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération en fonction du statut + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation employeur au financement de la prévoyance + COS 38+ tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
La mairie de Bernin (15 mn de Grenoble, au cœur de la vallée du Grésivaudan), recherche une auxiliaire de puériculture (H/F) pour son multi-accueil " la Ribambelle ".
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la direction de la structure, au sein d'une équipe pluri-disciplinaire de 16 personnes, composée d'une puéricultrice-directrice de crèche, d'une éducatrice de jeunes enfants directrice adjointe, d'auxiliaires de puériculture, d'agents sociaux et d'une maîtresse de maison, vous serez chargé(e) de la surveillance des enfants dans l'optique de favoriser leur bien-être, leur épanouissement et leur autonomie.
Dans le cadre de l'accueil des enfants et des familles :
-Vous accueillez individuellement l'enfant et sa famille au sein de la structure ;
- Vous recevez et transmettez oralement et par écrit les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la direction ;
- Vous accueillez et accompagnez des stagiaires ou du personnel remplaçant ;
- Vous assurez des transmissions écrites et orales. Dans le cadre de la réponse aux besoins des enfants :
- Vous assurez une surveillance spécifique en matière de santé ; - Vous administrez certains médicaments selon les protocoles établis ;
- Vous contribuez à l'observation, l'identification et la réponse aux besoins de l'enfant ;
- Vous mettez en place des activités adaptées aux enfants en lien avec le Projet Pédagogique ;
- Vous encadrez les temps de vie quotidienne des enfants ; - Vous surveillez et rendez compte de l'état de santé de l'enfant.
Dans le cadre de l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant :
- Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles ;
- Vous participez à l'entretien plus général des locaux.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous maîtrisez les règles et techniques relatives à l'hygiène et à la sécurité et vous disposez de connaissances approfondies des besoins et du développement global du jeune enfant.
Vous savez situer votre action au sein de l'équipe pluriprofessionnelle en lien avec le projet d'établissement et dans le respect de la complémentarité des métiers et de la hiérarchie. Dynamique, vous faites preuve d'imagination et de créativité. Patient(e) et bienveillant(e), vous avez le sens du service public et vous savez faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel.

Contact et modalités de candidature

Contact
0476923551
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, par courrier à Mairie de Bernin, RD 1090, 38190 Bernin ou par courriel à ressourceshumaines@bernin.fr
Contact : Mme CRAVERO directrice de la structure au 04.76.08.88.41
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BERNIN
>496 Route Départementale 1090
38190 BERNIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.