Chargé de la commande publique (h/f)
Offre n° O038240626000794
Publiée le 16/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25, Avenue Constantine, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
entre 29.000 € et 35.000 sur 13 mois + Intéressement + titres resto + mutuelle + prévoyance + aide aux transports
Descriptif de l'emploi
Le Chargé de Marchés Publics est le garant du bon déroulement des procédures de passation des marchés publics dans le respect de la réglementation en vigueur,
Vous avez le goût pour les relations humaines mais aussi sensible aux enjeux de l’achat durable et responsable ?
Vous partagez nos valeurs de solidarité et de co-construction de nos projets ?
Alors rejoignez-nous !
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Missions / conditions d'exercice
*MISSIONS PRINCIPALES
Au sein du Département Juridique et de l’activité Marchés, le Chargé de Marchés publics prend en charge :
La gestion administrative des marchés et assurer la sécurisation des marchés (travaux, fournitures, services et maîtrise d’œuvre) tout au long du processus, de la phase de lancement de la consultation jusqu’à la notification des marchés avec pour missions :
Accompagnement des services dans l’évaluation du besoin
Validation de la procédure à mettre en œuvre et sa planification ; participation à l’analyse des offres ; suivi des phases de négociation
Lancement des avis de publicités et rédaction des pièces administratives
Suivi des procédures de consultation sur la plateforme dédiée ;
Préparation des diverses Commissions (établissement des procès-verbaux, vérification des rapports d’analyse, secrétariat de la commission, …)
Mise à la signature des marchés, information des candidats, notification, avis d’attribution, relation avec le contrôle de légalité…
Effectue le suivi administratif des marchés en phase exécution, dont notamment la rédaction et le traitement des avenants et des actes de sous-traitance
Veille au respect du suivi des procédures internes
Assure un rôle de conseil juridique et d’assistance auprès des services
En lien avec la Directrice, participe aux projets transversaux du service
Participe à la préservation des intérêts d’Actis en phase précontentieuse (courriers de mise en demeure, application des pénalités, … ) y compris le cas échéant en cas de procédure contentieuse
Assure une veille juridique en matière de commande publique
CONDITIONS DE TRAVAIL TRES ATTRACTIVES
Rémunération : entre 29.000 € et 35.000 sur 13 mois– négociable selon profil et expérience
Intéressement + Titres restaurant + mutuelle (participation 100% patronale sur garantie de base en isolé) + prévoyance + aide au transport et à la mobilité douce.
Temps plein – forfait annuel à 201 jours avec bénéfice de 22 à 25 jours de repos
Accord Télétravail
Souci de l’équilibre vie privée – vie professionnelle
Salles de convivialité, de créativité et de restauration
Statut : salarié de droit privé car EPIC
Au sein du Département Juridique et de l’activité Marchés, le Chargé de Marchés publics prend en charge :
La gestion administrative des marchés et assurer la sécurisation des marchés (travaux, fournitures, services et maîtrise d’œuvre) tout au long du processus, de la phase de lancement de la consultation jusqu’à la notification des marchés avec pour missions :
Accompagnement des services dans l’évaluation du besoin
Validation de la procédure à mettre en œuvre et sa planification ; participation à l’analyse des offres ; suivi des phases de négociation
Lancement des avis de publicités et rédaction des pièces administratives
Suivi des procédures de consultation sur la plateforme dédiée ;
Préparation des diverses Commissions (établissement des procès-verbaux, vérification des rapports d’analyse, secrétariat de la commission, …)
Mise à la signature des marchés, information des candidats, notification, avis d’attribution, relation avec le contrôle de légalité…
Effectue le suivi administratif des marchés en phase exécution, dont notamment la rédaction et le traitement des avenants et des actes de sous-traitance
Veille au respect du suivi des procédures internes
Assure un rôle de conseil juridique et d’assistance auprès des services
En lien avec la Directrice, participe aux projets transversaux du service
Participe à la préservation des intérêts d’Actis en phase précontentieuse (courriers de mise en demeure, application des pénalités, … ) y compris le cas échéant en cas de procédure contentieuse
Assure une veille juridique en matière de commande publique
CONDITIONS DE TRAVAIL TRES ATTRACTIVES
Rémunération : entre 29.000 € et 35.000 sur 13 mois– négociable selon profil et expérience
Intéressement + Titres restaurant + mutuelle (participation 100% patronale sur garantie de base en isolé) + prévoyance + aide au transport et à la mobilité douce.
Temps plein – forfait annuel à 201 jours avec bénéfice de 22 à 25 jours de repos
Accord Télétravail
Souci de l’équilibre vie privée – vie professionnelle
Salles de convivialité, de créativité et de restauration
Statut : salarié de droit privé car EPIC
Profils recherchés
Formation Bac+4/5 en droit, vous avez acquis une expérience d’au moins 2 ans au sein d’un service Marchés d’une collectivité ou d’un organisme public ou d’un bailleur social.
Parfaite connaissance des marchés publics et des règles prévues par le code de la Commande Publique
· Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles.
· Sens de l’organisation, gestion des priorités, organisation dans les remontées d’information et le respect des délais.
· Connaissance de plateformes de dématérialisation des marchés publics.
· Aptitude au travail en équipe.
· Polyvalence et autonomie.
· Maitrise des outils informatiques.
Actis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l’égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu’il a signée.
Parfaite connaissance des marchés publics et des règles prévues par le code de la Commande Publique
· Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles.
· Sens de l’organisation, gestion des priorités, organisation dans les remontées d’information et le respect des délais.
· Connaissance de plateformes de dématérialisation des marchés publics.
· Aptitude au travail en équipe.
· Polyvalence et autonomie.
· Maitrise des outils informatiques.
Actis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l’égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu’il a signée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0679715424
Informations complémentaires
Envoyer CV et LM par mail sur recrutement@actis.fr
Merci de préciser vos prétentions salariales
Merci de préciser vos prétentions salariales
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.