Agent Technique Territorial polyvalent
Offre n° O038220400595384
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 place de la Mairie - Le Bourg, Saint-Christophe-sur-Guiers (Isère)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
19/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Christophe sur Guiers est une petite commune rurale de montagne de l'Isère, canton de Saint Laurent du Pont. Elle fait partie du massif de la Chartreuse dans les Alpes et est habitée par 838 résidents Saint Christolins. Elle est aussi appelée " village aux trois clochers " étagés entre 400 et 1100 m d'altitude (Le Bourg, Berland, La Ruchère). La superficie de la commune est de 23.44 km2.
Suite à un prochain départ d'un de ses agents, la commune recherche un(e) agent(e) technique territorial(e) polyvalent(e). Poste à temps plein à pourvoir au plus tôt.
Suite à un prochain départ d'un de ses agents, la commune recherche un(e) agent(e) technique territorial(e) polyvalent(e). Poste à temps plein à pourvoir au plus tôt.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales du poste :
- Espaces verts : entretenir et mettre en valeur les espaces verts (dont les cimetières ; élaguer, tailler, tondre, désherber, débroussailler, arroser…
- Assainissement : réaliser les travaux de maintenance sur le réseau d’eaux usées.
- Eau : Surveillance et maintenance des équipements de captage d'eau, relevé et entretien des compteurs d'eau…
- Voirie : réaliser les travaux d’entretien de la voirie ; curage des cunettes, nettoyage, réfection…
- Bâtiments communaux : réaliser des petits travaux de maintenance des bâtiments, des cimetières ; maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, …
- Propreté : enlever les poubelles, emporter certains déchets à la déchèterie, nettoyer les WC publics, …
- Matériels ; entretenir (petite mécanique) et nettoyer les matériels utilisés : tracteur, camion, véhicule, quad, tondeuse...
Missions spécifiques du poste :
- Période hivernale : assurer le salage et le déneigement des accès aux bâtiments communaux, des parkings, de l’école, des cimetières, et de certaines routes.
- Fêtes et cérémonies : assurer l’assistance technique et la sécurisation lors de l’organisation de fêtes et cérémonies (pose de barrières…), mettre en place les embellissements saisonniers (fleurs, sapins, guirlandes, drapeaux…)
Activités et tâches relatives du poste :
- Travail seul ou en équipe en fonction des travaux.
- Horaires de travail réguliers sauf exceptions en fonction des besoins de la collectivité et des saisons (déneigement, manifestations, …)
- Déplacement possible hors de la commune pour des missions ponctuelles (approvisionnement de matériel…)
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
Savoir être :
- Être discret lorsque le travail s’effectue au contact des habitants.
- Être dynamique, volontaire et réactif.
- Être soucieux de l’entretien général de la commune
- Avoir une bonne résistance physique
- Devoir de réserve et sens du service public
Savoir-faire :
- Être autonome dans l’organisation de son travail en fonction du planning défini par le supérieur hiérarchique.
- Être capable de se référer et de rendre compte à la hiérarchie.
- Être capable de travailler en équipe
- Savoir établir une priorité dans les interventions en cas d’absence de son supérieur hiérarchique
- Avoir le sens de l’écoute et de l’observation
- Être ponctuel
Caractéristiques du poste :
- Poste à pourvoir selon profil du candidat (contractuel, mutation,) dès maintenant.
- Le cycle de travail des agents du service technique est organisé de manière pluri hebdomadaire : une semaine de 38h et la suivante à 32h (moyenne de 35h)
- Espaces verts : entretenir et mettre en valeur les espaces verts (dont les cimetières ; élaguer, tailler, tondre, désherber, débroussailler, arroser…
- Assainissement : réaliser les travaux de maintenance sur le réseau d’eaux usées.
- Eau : Surveillance et maintenance des équipements de captage d'eau, relevé et entretien des compteurs d'eau…
- Voirie : réaliser les travaux d’entretien de la voirie ; curage des cunettes, nettoyage, réfection…
- Bâtiments communaux : réaliser des petits travaux de maintenance des bâtiments, des cimetières ; maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, …
- Propreté : enlever les poubelles, emporter certains déchets à la déchèterie, nettoyer les WC publics, …
- Matériels ; entretenir (petite mécanique) et nettoyer les matériels utilisés : tracteur, camion, véhicule, quad, tondeuse...
Missions spécifiques du poste :
- Période hivernale : assurer le salage et le déneigement des accès aux bâtiments communaux, des parkings, de l’école, des cimetières, et de certaines routes.
- Fêtes et cérémonies : assurer l’assistance technique et la sécurisation lors de l’organisation de fêtes et cérémonies (pose de barrières…), mettre en place les embellissements saisonniers (fleurs, sapins, guirlandes, drapeaux…)
Activités et tâches relatives du poste :
- Travail seul ou en équipe en fonction des travaux.
- Horaires de travail réguliers sauf exceptions en fonction des besoins de la collectivité et des saisons (déneigement, manifestations, …)
- Déplacement possible hors de la commune pour des missions ponctuelles (approvisionnement de matériel…)
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
Savoir être :
- Être discret lorsque le travail s’effectue au contact des habitants.
- Être dynamique, volontaire et réactif.
- Être soucieux de l’entretien général de la commune
- Avoir une bonne résistance physique
- Devoir de réserve et sens du service public
Savoir-faire :
- Être autonome dans l’organisation de son travail en fonction du planning défini par le supérieur hiérarchique.
- Être capable de se référer et de rendre compte à la hiérarchie.
- Être capable de travailler en équipe
- Savoir établir une priorité dans les interventions en cas d’absence de son supérieur hiérarchique
- Avoir le sens de l’écoute et de l’observation
- Être ponctuel
Caractéristiques du poste :
- Poste à pourvoir selon profil du candidat (contractuel, mutation,) dès maintenant.
- Le cycle de travail des agents du service technique est organisé de manière pluri hebdomadaire : une semaine de 38h et la suivante à 32h (moyenne de 35h)
Profils recherchés
Profil du candidat :
- L’agent technique polyvalent est compétent pour les travaux nécessaires à l’entretien et valorisation de la voirie, du patrimoine bâti et non bâti communal et des espaces verts.
- Permis B exigé.
- Permis C souhaité.
- CACES A et B souhaités.
- Traitement indiciaire selon les grades du cadre d’emploi des agents techniques territoriaux.
- Régime indemnitaire RIFSEEP.
- L’agent technique polyvalent est compétent pour les travaux nécessaires à l’entretien et valorisation de la voirie, du patrimoine bâti et non bâti communal et des espaces verts.
- Permis B exigé.
- Permis C souhaité.
- CACES A et B souhaités.
- Traitement indiciaire selon les grades du cadre d’emploi des agents techniques territoriaux.
- Régime indemnitaire RIFSEEP.
Contact et modalités de candidature
Contact
financesst-christophesurguiers@wanadoo.fr
Informations complémentaires
Candidature :
- Date limite de réception des candidatures le 19 octobre 2024
- 1 CV / 1 Lettre de motivation
- Les derniers arrêtés (pour les agents titulaires)
- Toutes les pièces pouvant justifier une aptitude particulière
- Merci d’envoyer soit par courrier au secrétariat de Mairie : 8 place de la Mairie – 38380 ST CHRISTOPHE S/ GUIERS
Soit par mail : financesst-christopheguiers@wanadoo.fr
- Date limite de réception des candidatures le 19 octobre 2024
- 1 CV / 1 Lettre de motivation
- Les derniers arrêtés (pour les agents titulaires)
- Toutes les pièces pouvant justifier une aptitude particulière
- Merci d’envoyer soit par courrier au secrétariat de Mairie : 8 place de la Mairie – 38380 ST CHRISTOPHE S/ GUIERS
Soit par mail : financesst-christopheguiers@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.