Directeur Périscolaire Animateur en Accueil Jeunes (h/f)
Offre n° O037250401000973
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Joué-lès-Tours, 38 248 habitants, est, au coeur de Tours Métropole Val de Loire, la 2ème ville du département, et la 7ème ville de la Région centre.
D'une superficie de 32 km², la commune, très urbaine et industrielle dans sa partie nord, présente un caractère plus rural dans sa partie sud.
D'une superficie de 32 km², la commune, très urbaine et industrielle dans sa partie nord, présente un caractère plus rural dans sa partie sud.
Lieu de travail
Parvis Raymond Lory - CS 50108, Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Joué-lès-Tours recrute un directeur périscolaire, animateur en accueil jeunes relevant de la filière animation, catégorie C, pour un poste à temps complet à compter du 1er septembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
• En tant que directeur.trice périscolaire, vous avez un rôle clé dans la gestion administrative et organisationnelle de l’accueil des enfants. Vous êtes chargé.e de l’accueil et de l’information des familles, en assurant la mise à jour des données essentielles (numéros de téléphone, PAI, adresses, fiches sanitaires. Vous effectuez le suivi des états de pointage, des effectifs et de la facturation aux familles, ainsi que la saisie des comptes rendus et bilans trimestriels, tout en élaborant le projet pédagogique et de fonctionnement. Vous veillez à la préparation des éléments de paie des intervenants APM, à la gestion budgétaire, et au respect de la législation DRAJES. De plus, vous assurez la gestion des clés, badges, registres du personnel et du cahier d’infirmerie.
• Votre mission inclut également l’organisation et la mise en place du projet pédagogique, en concertation avec les responsables, et la participation aux réunions pédagogiques. Vous assurez le lien avec la direction de l’école, les enseignants et le pôle animation Enfance-Jeunesse, tout en garantissant la sécurité physique et affective des enfants. Vous êtes en charge du fonctionnement du périscolaire, de l’accueil de loisirs et des accueils jeunes, en assurant le suivi des présences et en veillant au respect des règles de politesse et à la gestion des conflits. Vous accompagnez également les familles en cas de gestion d’enfants difficiles et rendez compte aux coordinateurs.
• En tant que responsable d’équipe, vous avez pour mission d’accompagner, former et conseiller les animateurs, en tenant compte de leur expérience et de leur diplôme. Vous organisez des réunions pour développer des projets d’équipe et établir les plannings d’activités, assurez l’évaluation des animateurs, et suivez l’annualisation des agents. Vous participez aux réunions hebdomadaires avec les autres directeurs et coordinateurs, gérez l’accueil des intervenants extérieurs, et suivez le programme des temps d’activités périscolaires ainsi que le matériel mis à disposition. En cas de besoin, vous mettez en place et appliquez un PAI (Plan d’Accueil Individualisé).
• Lors des vacances scolaires, en tant qu’animateur. trice d’accueil de jeunes, vous êtes garant du projet pédagogique et veillez à l’application de la législation jeunesse et sport. Vous participez activement aux réunions de préparation, formalisez et mettez en place les projets, et êtes en mesure de remplacer le directeur en son absence. Vous encadrez et animez des groupes d’enfants en proposant des activités socioéducatives, culturelles et sportives de qualité, favorisant ainsi leur épanouissement.
Votre environnement de travail :
• Lieu de travail : École d’affectation, Hôtel de Ville, accueil jeunes
• Sujétions / contraintes spécifiques du poste / caractéristiques :
o Eventualité de réunions tardives et / ou sur un samedi
o Festivité sur des samedis
• Horaires de travail :
• Annualisation 1607h à revoir tous les ans sur une année scolaire
• En tant que directeur.trice périscolaire, vous avez un rôle clé dans la gestion administrative et organisationnelle de l’accueil des enfants. Vous êtes chargé.e de l’accueil et de l’information des familles, en assurant la mise à jour des données essentielles (numéros de téléphone, PAI, adresses, fiches sanitaires. Vous effectuez le suivi des états de pointage, des effectifs et de la facturation aux familles, ainsi que la saisie des comptes rendus et bilans trimestriels, tout en élaborant le projet pédagogique et de fonctionnement. Vous veillez à la préparation des éléments de paie des intervenants APM, à la gestion budgétaire, et au respect de la législation DRAJES. De plus, vous assurez la gestion des clés, badges, registres du personnel et du cahier d’infirmerie.
• Votre mission inclut également l’organisation et la mise en place du projet pédagogique, en concertation avec les responsables, et la participation aux réunions pédagogiques. Vous assurez le lien avec la direction de l’école, les enseignants et le pôle animation Enfance-Jeunesse, tout en garantissant la sécurité physique et affective des enfants. Vous êtes en charge du fonctionnement du périscolaire, de l’accueil de loisirs et des accueils jeunes, en assurant le suivi des présences et en veillant au respect des règles de politesse et à la gestion des conflits. Vous accompagnez également les familles en cas de gestion d’enfants difficiles et rendez compte aux coordinateurs.
• En tant que responsable d’équipe, vous avez pour mission d’accompagner, former et conseiller les animateurs, en tenant compte de leur expérience et de leur diplôme. Vous organisez des réunions pour développer des projets d’équipe et établir les plannings d’activités, assurez l’évaluation des animateurs, et suivez l’annualisation des agents. Vous participez aux réunions hebdomadaires avec les autres directeurs et coordinateurs, gérez l’accueil des intervenants extérieurs, et suivez le programme des temps d’activités périscolaires ainsi que le matériel mis à disposition. En cas de besoin, vous mettez en place et appliquez un PAI (Plan d’Accueil Individualisé).
• Lors des vacances scolaires, en tant qu’animateur. trice d’accueil de jeunes, vous êtes garant du projet pédagogique et veillez à l’application de la législation jeunesse et sport. Vous participez activement aux réunions de préparation, formalisez et mettez en place les projets, et êtes en mesure de remplacer le directeur en son absence. Vous encadrez et animez des groupes d’enfants en proposant des activités socioéducatives, culturelles et sportives de qualité, favorisant ainsi leur épanouissement.
Votre environnement de travail :
• Lieu de travail : École d’affectation, Hôtel de Ville, accueil jeunes
• Sujétions / contraintes spécifiques du poste / caractéristiques :
o Eventualité de réunions tardives et / ou sur un samedi
o Festivité sur des samedis
• Horaires de travail :
• Annualisation 1607h à revoir tous les ans sur une année scolaire
Profils recherchés
Titulaire d’un BEATEP/BPJEPS, DUT Carrières sociales ou d’un autre diplôme professionnel de l’animation, vous faites preuve de rigueur, d’un sens de l’organisation développé et de discrétion dans l’exercice de vos missions. Vos capacités en management d’équipe seront essentielles, tout comme votre réactivité, votre créativité et votre disponibilité. Une bonne connaissance du public et du territoire est attendue afin d’adapter les actions aux besoins spécifiques. Vous devez également avoir un fort sens du service public, respecter le droit de réserve, et posséder un excellent sens du contact et du travail en équipe. Enfin, votre capacité à être force de proposition sera un atout majeur pour contribuer au développement des projets.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247397000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parvis Raymond Lory
CS 50108
37301 JOUE-LES-TOURS Cedex
Mail : recrutement@jouelestours.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parvis Raymond Lory
CS 50108
37301 JOUE-LES-TOURS Cedex
Mail : recrutement@jouelestours.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.