Un chef d’équipe d’agents de collecte (F/H)
Offre n° O037250326000354
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Marcel Dassault - CS 30651, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Tours Métropole Val de Loire (22 communes) recrute :
Un chef d’équipe d’agents de collecte (F/H), à la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières
Lieu d'exercice du poste : Joué-Lès-Tours OU La Riche OU Tours Nord
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emploi : Agents de Maitrise Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Un chef d’équipe d’agents de collecte (F/H), à la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières
Lieu d'exercice du poste : Joué-Lès-Tours OU La Riche OU Tours Nord
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emploi : Agents de Maitrise Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
- Animer et piloter des équipes opérationnelles
- Organiser et participer aux activités des services (collecte, balayage, …)
- Suivre la qualité du service rendu
- Surveiller les conditions et l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Transmettre les informations aux supérieurs hiérarchiques
- Suivre l’entretien et le nettoyage des matériels nécessaires à l’exercice des missions
- Organiser et participer aux activités des services (collecte, balayage, …)
- Suivre la qualité du service rendu
- Surveiller les conditions et l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Transmettre les informations aux supérieurs hiérarchiques
- Suivre l’entretien et le nettoyage des matériels nécessaires à l’exercice des missions
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
- Répartir les activités entre les agents, transmettre des consignes et veiller à leur application
- Prendre en compte les besoins d’interventions et organiser en conséquence les moyens humains et matériels
- Vérifier la disponibilité des ressources, les feuilles de route, les lots de bord des véhicules et EPI
- Piloter et contrôler les départs des véhicules et organiser les plannings des équipes
- Contrôler la qualité et le respect des consignes de sécurité
- Savoir rendre compte
Conditions d’exercice :
- 36h ou 39h (avec RTT) par semaine selon affectation
- Interventions en horaires spécifiques (affectation à définir) :
• Equipe du matin : 05h00-13h00 (39h/hebdomadaire du lundi au vendredi)
• Equipe de l’après-midi : 12h30-21h30 (36h/hebdomadaire du lundi au jeudi)
- Travail occasionnel le samedi
- Astreintes opérationnelles
- Interventions sur l’ensemble du territoire métropolitain
- Permis B indispensable
- Permis C vivement recommandé
- Aptitude au port de charges lourdes
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- RTT
- Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
- Forfait mobilité durable
- Avantages Comité des Œuvres Sociales
- Répartir les activités entre les agents, transmettre des consignes et veiller à leur application
- Prendre en compte les besoins d’interventions et organiser en conséquence les moyens humains et matériels
- Vérifier la disponibilité des ressources, les feuilles de route, les lots de bord des véhicules et EPI
- Piloter et contrôler les départs des véhicules et organiser les plannings des équipes
- Contrôler la qualité et le respect des consignes de sécurité
- Savoir rendre compte
Conditions d’exercice :
- 36h ou 39h (avec RTT) par semaine selon affectation
- Interventions en horaires spécifiques (affectation à définir) :
• Equipe du matin : 05h00-13h00 (39h/hebdomadaire du lundi au vendredi)
• Equipe de l’après-midi : 12h30-21h30 (36h/hebdomadaire du lundi au jeudi)
- Travail occasionnel le samedi
- Astreintes opérationnelles
- Interventions sur l’ensemble du territoire métropolitain
- Permis B indispensable
- Permis C vivement recommandé
- Aptitude au port de charges lourdes
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- RTT
- Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
- Forfait mobilité durable
- Avantages Comité des Œuvres Sociales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à M. BEJEAULT, Chef de service collecte / Chef dépôt centre au 02.47.37.37.63.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.