Responsable des assurances (H/F)
Offre n° O037250301395310
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 Avenue Marcel Dassault, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable des assurances (H/F), à la Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : A4
Cadre d'emploi : Attachés Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Vous serez en charge d'animer une équipe d'agents et apporter son expertise dans la mise en oeuvre de la politique définie en matières d'assurances
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : A4
Cadre d'emploi : Attachés Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Vous serez en charge d'animer une équipe d'agents et apporter son expertise dans la mise en oeuvre de la politique définie en matières d'assurances
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
* Organiser et gérer les procédures de renouvellement des contrats d'assurances de la métropole et du SMT (DAB, RC, Flotte auto, PJ des élus, DO) en collaboration avec la Direction de la Commande publique et un AMO
* Assurer le suivi administratif et financier des contrats en lien avec les assureurs et les courtiers
* Suivre l'actualisation des bases de données des biens meubles et immeubles assurés (flotte auto, immeubles...)
* Gérer les déclarations de sinistres et des réclamations
* Evaluer les responsabilités
* Suivre l'avancement des dossiers de sinistres en lien avec les gestionnaires, les services opérationnels, les référents assurances des communes membres de la métropole, les courtiers et assureurs
* Suivre les expertises
* Suivre les relations avec les usagers et les indemnisations
* Participer au développement du logiciel ESABORA au sein du service assurances et des communes membres permettant une gestion optimisée des assurances à l'échelle métropolitaine
* Développer les procédures de travail commun avec les communes
* Accompagner les gestionnaires dans le suivi des dossiers de plaintes pénales
* Travailler en lien avec le service juridique les dossiers ayant des suites précontentieuses ou contentieuses
* Organiser et gérer les procédures de renouvellement des contrats d'assurances de la métropole et du SMT (DAB, RC, Flotte auto, PJ des élus, DO) en collaboration avec la Direction de la Commande publique et un AMO
* Assurer le suivi administratif et financier des contrats en lien avec les assureurs et les courtiers
* Suivre l'actualisation des bases de données des biens meubles et immeubles assurés (flotte auto, immeubles...)
* Gérer les déclarations de sinistres et des réclamations
* Evaluer les responsabilités
* Suivre l'avancement des dossiers de sinistres en lien avec les gestionnaires, les services opérationnels, les référents assurances des communes membres de la métropole, les courtiers et assureurs
* Suivre les expertises
* Suivre les relations avec les usagers et les indemnisations
* Participer au développement du logiciel ESABORA au sein du service assurances et des communes membres permettant une gestion optimisée des assurances à l'échelle métropolitaine
* Développer les procédures de travail commun avec les communes
* Accompagner les gestionnaires dans le suivi des dossiers de plaintes pénales
* Travailler en lien avec le service juridique les dossiers ayant des suites précontentieuses ou contentieuses
Profils recherchés
COMPETENCES
* Connaissance des types d'assurances et de sinistres
* Connaissance des règles de la comptabilité publique
* Technique de suivi administratif et financier en particulier des primes d'assurances
* Utiliser les outils informatiques
* Aptitude managériale à l'encadrement d'une équipe < 5 agents
* Savoir travailler en équipe et en transversalité
* Savoir préparer un budget pour le service
* Savoir communiquer
* Qualités rédactionnelles
* Etre autonome
* Savoir faire preuve de responsabilités dans la gestion des ressources financières et humaines
* Être force de proposition
* Connaissance des types d'assurances et de sinistres
* Connaissance des règles de la comptabilité publique
* Technique de suivi administratif et financier en particulier des primes d'assurances
* Utiliser les outils informatiques
* Aptitude managériale à l'encadrement d'une équipe < 5 agents
* Savoir travailler en équipe et en transversalité
* Savoir préparer un budget pour le service
* Savoir communiquer
* Qualités rédactionnelles
* Etre autonome
* Savoir faire preuve de responsabilités dans la gestion des ressources financières et humaines
* Être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter la Directrice des Affaires Juridiques et Institutionnelles, Mme PERROT-BIQUET au 02.47.80.12.03.
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter la Directrice des Affaires Juridiques et Institutionnelles, Mme PERROT-BIQUET au 02.47.80.12.03.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.