Infirmière/Auxiliaire de Puériculture/Puéricultrice

Offre n° O037250128000475
Publiée le 28/01/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai 1945, Rochecorbon (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
COMMUNE DE ROCHECORBON (Indre et Loire)
RECRUTE UN(E) INFIRMIERE/PUERICULTRICE/AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Remplacement d’un agent indisponible – Jusqu’au 23 février 2025
Sous la responsabilité de la Directrice adjointe de crèche en remplacement pour absence maladie, vous effectuerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS :
Sous l'autorité de la Directrice adjointe de crèche, vous serez chargé(e) de :
MISSIONS PRINCIPALES :

A – Accompagnement des familles – Soutien à la parentalité :
1) Accueille et accompagne les enfants et leurs familles,
2) Apporte à l’enfant la sécurité matérielle et affective, favorise son bien-être et son éveil dans le cadre d’activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs.
3) Prend en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants, ainsi elle surveille leur santé et leur prodigue les soins nécessaires.
4) Rôle d’observation et de prévention.
5) Favoriser le développement psychoaffectif et moteur de l’enfant.
6) Organise et anime des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en lien avec le projet pédagogique.

B – Accompagnement et éveil de l’enfant :
1) Organisation des activités éducatives en lien avec les éducatrices de terrain.
2) Organisation de l’aménagement de l’espace et du maintien du rythme des enfants.
3) Choix du matériel pédagogique.
4) Coordination avec les services externes médicaux et enfance.
5) Suivi médical des enfants.

MISSIONS SECONDAIRE :

1) Accompagne l’enfant dans son autonomie (également pendant les repas et les siestes) et aide l’enfant à s’insérer dans la vie sociale,
2) Entretien et désinfecte les espaces de vie de l’enfant et le matériel, avec l’ensemble de l’équipe.
Profils recherchés
QUALITES REQUISES :
 Discrétion,
 Rigueur professionnelle,
 Qualités d’écoute envers les enfants et les parents,
 Veille juridique concernant les pratiques et les évolutions liées aux soins dans la petite enfance,
 Travail en équipe indispensable.

PROFIL :
- DE d’Infirmière, DE de Puéricultrice, DE d’Auxiliaire de Puériculture
- Postes à temps complet
- Rémunération statutaire – RIFSEEP – Participation au CNAS

Contact et modalités de candidature

Contact
0247528907
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du 8 mai 1945
37210 ROCHECORBON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.