ANIMATEUR POUR LA CONSTITUTION DE GROUPEMENTS DE PROPRIETAIRES FORESTIERS FACE AU RISQUE D'INCENDIE (H/F)
Offre n° O037250103000054
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
CC TOURAINE OUEST VAL DE LOIRE
Lieu de travail
2 rue des Sablons, Cléré-les-Pins (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Chèque déjeuner + participation employeur prévoyance et santé + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du service Environnement et en étroite collaboration avec l’Animateur pour la charte forestière, vous assurez les missions suivantes :
- Réaliser une étude cadastrale approfondie du parcellaire forestier classé en risque incendie
- Assurer l’animation pour la constitution de groupements de propriétaires forestiers sous forme d’associations syndicales autorisées (ASA)
- Appui des communes pour la mise en œuvre des obligations légales de débroussaillement (OLD)
- Réaliser une étude cadastrale approfondie du parcellaire forestier classé en risque incendie
- Assurer l’animation pour la constitution de groupements de propriétaires forestiers sous forme d’associations syndicales autorisées (ASA)
- Appui des communes pour la mise en œuvre des obligations légales de débroussaillement (OLD)
Missions / conditions d'exercice
Réaliser une étude cadastrale approfondie :
- Mise à jour des données du parcellaire en lien avec les communes
- Contacter les propriétaires forestiers dans un objectif de réduction du morcellement foncier initial (réduire le nombre de parcelles par remembrement, achat/vente de parcelles via une plateforme dédiée)
- Animer des réunions avec les communes et les propriétaires forestiers privés sur le sujet
Animation pour la constitution d’ASA (Association Syndicales Autorisées) :
- Réaliser une étude de parangonnage sur le terrain dans des ASA déjà fonctionnelles du sud de la France (retour d’expérience)
- Proposer des périmètres d’ASA fonctionnels et cohérents
- Établir les modalités de définition des ASA en fonction de différents critères (actions de prévention du risque d’incendie pré-définies, surface forestière, nombre de propriétaires...)
- Rédaction des statuts des ASA
- Appui à l’animation des premières réunions des différentes ASA
Appui aux communes pour la mise en oeuvre des obligations légales de débroussaillement
(OLD)
- Aide à la rédaction et à la diffusion de supports de communication
- Participation à des réunions publiques
- Aides ponctuelles sur des cas d’espèces
L’agent peut se voir confier d’autres missions en cours d’année pour assurer une continuité de qualité du service public
Spécificités de l'emploi :
- Participations aux réunions en soirée
- Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire (permis B obligatoire et en cours de validité).
- Mise à jour des données du parcellaire en lien avec les communes
- Contacter les propriétaires forestiers dans un objectif de réduction du morcellement foncier initial (réduire le nombre de parcelles par remembrement, achat/vente de parcelles via une plateforme dédiée)
- Animer des réunions avec les communes et les propriétaires forestiers privés sur le sujet
Animation pour la constitution d’ASA (Association Syndicales Autorisées) :
- Réaliser une étude de parangonnage sur le terrain dans des ASA déjà fonctionnelles du sud de la France (retour d’expérience)
- Proposer des périmètres d’ASA fonctionnels et cohérents
- Établir les modalités de définition des ASA en fonction de différents critères (actions de prévention du risque d’incendie pré-définies, surface forestière, nombre de propriétaires...)
- Rédaction des statuts des ASA
- Appui à l’animation des premières réunions des différentes ASA
Appui aux communes pour la mise en oeuvre des obligations légales de débroussaillement
(OLD)
- Aide à la rédaction et à la diffusion de supports de communication
- Participation à des réunions publiques
- Aides ponctuelles sur des cas d’espèces
L’agent peut se voir confier d’autres missions en cours d’année pour assurer une continuité de qualité du service public
Spécificités de l'emploi :
- Participations aux réunions en soirée
- Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire (permis B obligatoire et en cours de validité).
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaissances du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités, établissements
publics et association
- Bonne connaissance du montage de projets et du paysage institutionnel en matière de forêt
et de risque d’incendie (DFCI)
- Connaissance des enjeux de la filière forêt-bois
- Techniques rédactionnelles
- Maîtriser l’informatique (logiciels, tableurs, traitement de texte, internet…)
- Maîtrise de Qgis
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir travailler en mode projet : montage technique, administratif, financier et mobilisation des acteurs.
- Organiser et animer des réunions avec un public diversifié
- Savoir travailler en réseau
- Savoir anticiper les besoins
- Savoir rédiger des comptes rendus, des notes
- Savoir négocier
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
SAVOIR-ÊTRE:
- Être rigoureux
- Rapporter, animer et communiquer
- Être autonome
- Sens de l’écoute accru
- Avoir une bonne capacité d’adaptation
- Avoir une capacité d’alerte et de réaction
- Avoir un bon relationnel
- Être disponible
- Faire preuve de pédagogie
- Savoir s’organiser
- Être force de proposition
- Connaissances du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités, établissements
publics et association
- Bonne connaissance du montage de projets et du paysage institutionnel en matière de forêt
et de risque d’incendie (DFCI)
- Connaissance des enjeux de la filière forêt-bois
- Techniques rédactionnelles
- Maîtriser l’informatique (logiciels, tableurs, traitement de texte, internet…)
- Maîtrise de Qgis
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir travailler en mode projet : montage technique, administratif, financier et mobilisation des acteurs.
- Organiser et animer des réunions avec un public diversifié
- Savoir travailler en réseau
- Savoir anticiper les besoins
- Savoir rédiger des comptes rendus, des notes
- Savoir négocier
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
SAVOIR-ÊTRE:
- Être rigoureux
- Rapporter, animer et communiquer
- Être autonome
- Sens de l’écoute accru
- Avoir une bonne capacité d’adaptation
- Avoir une capacité d’alerte et de réaction
- Avoir un bon relationnel
- Être disponible
- Faire preuve de pédagogie
- Savoir s’organiser
- Être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0247240632
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
2 rue des Sablons
37340 CLERE LES PINS
Monsieur le Président
2 rue des Sablons
37340 CLERE LES PINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.