Un responsable de gestion des espaces verts (F/H)
Offre n° O037250101392358
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 Avenue Marcel Dassault, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Composée de 22 communes, Tours Métropole Val de Loire est une métropole française active et en devenir de plus de 300 000 habitants. Elle est le 1er bassin d'emploi de la Région Centre-Val de Loire, le 1er pôle universitaire de la région, et possède 5 centres d'études et recherche, 1 CHRU, 6 monuments classés ; et bien entendu... la Loire, inscrite au patrimoine mondial de l'Unesco. Ici, on sait cultiver un art de vivre singulier, concilier patrimoine, tradition, développement et modernité, en respectant les équilibres.
Un aéroport international (Tours Val de Loire), ainsi que des liaisons TGV quotidiennes en provenance ou à destination de Paris, rendent par ailleurs le territoire tourangeau très accessible.
Tours Métropole Val de Loire regorge en outre de projets à construire ensemble, dont la 2ème ligne de tramway constitue le plus emblématique.
Résolument accueillante et inclusive, Tours Métropole est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition...
Rejoignez nos équipes !
Un responsable de gestion des espaces verts (F/H), à la Direction Patrimoine Végétal et Biodiversité
Lieu d'exercice du poste : Tours (Mairie centrale)
Cadre d'emploi : Techniciens et Ingénieurs Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Tours porte l'ambition de redonner une place de premier plan à la nature en ville en développant, en valorisant et protégeant son patrimoine vert, herbacé, arbustif et arboré.
Le patrimoine de la ville de Tours est constitué de 340ha d'espaces verts dont 12ha de terrains sportifs et 20ha de cimetière paysager, 35 000 arbres, 1400ha de forêt et 1300 parcelles de jardins familiaux.
Un aéroport international (Tours Val de Loire), ainsi que des liaisons TGV quotidiennes en provenance ou à destination de Paris, rendent par ailleurs le territoire tourangeau très accessible.
Tours Métropole Val de Loire regorge en outre de projets à construire ensemble, dont la 2ème ligne de tramway constitue le plus emblématique.
Résolument accueillante et inclusive, Tours Métropole est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition...
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Un responsable de gestion des espaces verts (F/H), à la Direction Patrimoine Végétal et Biodiversité
Lieu d'exercice du poste : Tours (Mairie centrale)
Cadre d'emploi : Techniciens et Ingénieurs Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Tours porte l'ambition de redonner une place de premier plan à la nature en ville en développant, en valorisant et protégeant son patrimoine vert, herbacé, arbustif et arboré.
Le patrimoine de la ville de Tours est constitué de 340ha d'espaces verts dont 12ha de terrains sportifs et 20ha de cimetière paysager, 35 000 arbres, 1400ha de forêt et 1300 parcelles de jardins familiaux.
Missions / conditions d'exercice
* Management de proximité des 6 responsables de secteurs représentant 15 équipes de jardiniers,
* Organisation, suivi et contrôle de l'exécution des travaux régie et entreprise pour les petits travaux d'aménagements paysagers, ainsi que des prestations externalisées d'entretien des espaces verts,
* Définition des orientations paysagères, de la typologie des espaces verts ainsi que de leur niveau d'entretien,
* Participation à la coordination avec le service Projets paysagers en charge de la conception et du suivi des travaux neufs, avec la logistique pour les travaux en régie et avec le service du patrimoine arboré,
* Elaboration de cahiers des charges,
* Gestion et mise à jour des dossiers points verts en lien avec le SIG,
* Chiffrages, bilans, instructions de demandes concernant les espaces gérés,
* Gestion du personnel (évaluation, recrutement, mobilités, éléments GRH),
* Gestion de crédits ou d'enveloppes spécifiques,
* Gestion du processus d'organisation (commandes, travaux régie, plantations...),
* Contribution à la définition des besoins (fournitures, matériel, moyens humains).
* Organisation, suivi et contrôle de l'exécution des travaux régie et entreprise pour les petits travaux d'aménagements paysagers, ainsi que des prestations externalisées d'entretien des espaces verts,
* Définition des orientations paysagères, de la typologie des espaces verts ainsi que de leur niveau d'entretien,
* Participation à la coordination avec le service Projets paysagers en charge de la conception et du suivi des travaux neufs, avec la logistique pour les travaux en régie et avec le service du patrimoine arboré,
* Elaboration de cahiers des charges,
* Gestion et mise à jour des dossiers points verts en lien avec le SIG,
* Chiffrages, bilans, instructions de demandes concernant les espaces gérés,
* Gestion du personnel (évaluation, recrutement, mobilités, éléments GRH),
* Gestion de crédits ou d'enveloppes spécifiques,
* Gestion du processus d'organisation (commandes, travaux régie, plantations...),
* Contribution à la définition des besoins (fournitures, matériel, moyens humains).
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
* Permis B indispensable,
* Minimum niveau Bac +2 à +5,
* Connaissances approfondies en espaces verts,
* Expérience professionnelle (5 à 10 ans souhaités), en entretien d'espaces verts et gestion de service,
* Aptitude à un management porteur de sens et de transformations,
* Sens de l'organisation,
* Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Arcopole) et capacité d'adaptation à des logiciels métiers internes,
* Connaissances techniques (matériels horticoles spécifiques ; produits phytosanitaires),
* Bonne connaissance des mesures de sécurité dans le cadre d'interventions dans les espaces verts.
Conditions d'exercice :
* 39h00/semaine annualisées,
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* 20 jours de RTT/an,
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement),
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
* Forfait mobilité durable,
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales,
* Restaurant municipal sur place.
* Permis B indispensable,
* Minimum niveau Bac +2 à +5,
* Connaissances approfondies en espaces verts,
* Expérience professionnelle (5 à 10 ans souhaités), en entretien d'espaces verts et gestion de service,
* Aptitude à un management porteur de sens et de transformations,
* Sens de l'organisation,
* Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Arcopole) et capacité d'adaptation à des logiciels métiers internes,
* Connaissances techniques (matériels horticoles spécifiques ; produits phytosanitaires),
* Bonne connaissance des mesures de sécurité dans le cadre d'interventions dans les espaces verts.
Conditions d'exercice :
* 39h00/semaine annualisées,
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* 20 jours de RTT/an,
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement),
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
* Forfait mobilité durable,
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales,
* Restaurant municipal sur place.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Madame PEIGNE - Responsable Pôle de Services Patrimoine Vert au 02.47.21.62.78 ou à Monsieur MASSAT - Directeur Patrimoine Végétal et Biodiversité au 02.47.21.62.73.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes, et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes, et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.