Deux agents des espaces verts (F/H)

Offre n° O037250101392300
Publiée le 23/01/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 Avenue Marcel Dassault, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
24/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L333-12 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur d'un groupe d'élus. Le contrat proposé est à durée déterminée d'une durée maximale de 3 ans, renouvelable, dans la limite du terme du mandat électoral de l'assemblée délibérante concernée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Composée de 22 communes, Tours Métropole Val de Loire est une métropole française active et en devenir de plus de 300 000 habitants. Elle est le 1er bassin d'emploi de la Région Centre-Val de Loire, le 1er pôle universitaire de la région, et possède 5 centres d'études et recherche, 1 CHRU, 6 monuments classés ; et bien entendu... la Loire, inscrite au patrimoine mondial de l'Unesco. Ici, on sait cultiver un art de vivre singulier, concilier patrimoine, tradition, développement et modernité, en respectant les équilibres.

Un aéroport international (Tours Val de Loire), ainsi que des liaisons TGV quotidiennes en provenance ou à destination de Paris, rendent par ailleurs le territoire tourangeau très accessible.

Tours Métropole Val de Loire regorge en outre de projets à construire ensemble, dont la 2ème ligne de tramway constitue le plus emblématique.

Résolument accueillante et inclusive, Tours Métropole est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition...

Rejoignez nos équipes !

Deux agents des espaces verts (F/H), à la Direction Territoires et Proximité - secteur Saint-Avetin

Lieu d'exercice du poste : Saint-Avertin

Classification RIFSEEP : C3

Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux

Temps de travail : Poste à temps complet (39h)

Recrutement : par voie contractuelle (CDD 5 mois et CDD 4 mois)

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES

* Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage.
* Réalisation de travaux en régie : plantations de fleurs, d'arbres, d'arbustes et de vivaces.
* Arrosage
* Ramassage de feuilles.
* Aménagement d'espaces verts.
* Création de gazon.
* Entretien du matériel technique (véhicules, outillage...).
* Toute autre activité en cohérence avec le poste et le grade



MISSIONS SECONDAIRES

* Désherbage des trottoirs en accompagnement des espaces verts.
* Conduite de camion, engins...
* Mise en place de déco évènementielle.
* Travaux en corrélation avec d'autres services (voirie).
Profils recherchés
CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE

* Forte contribution à l'embellissement de la ville.
* Activité extérieure.
* Activité exposée aux risques de dommage corporel.
* Activité physique.
* Utilisation d'engins et outils bruyants.
* Port des EPI obligatoire.



COMPETENCES REQUISES

* Avoir des notions de botaniques et la connaissance du milieu.
* Avoir la technicité dans le métier.
* Etre autonome et organisé
* Savoir définir le besoin en outillage.
* Etre propre sur soi et sur le chantier.
* Bon relationnel avec la population, les élus...
* Avoir le permis B
* Avoir le Caces tondeuse autoportée, chargeur et tracteur agricole < 6T (facultatif)



HORAIRES DE TRAVAIL

* Du lundi au jeudi : 7h30/12h00 - 13h15/16h45
* Le vendredi : 7h30/12h00 - 13h15/15h45



(Horaires adaptées possibles selon conditions météo)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter la responsable du service Céline GASTAUD, 02 47 27 08 57.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.