Un référent efficacité énergétique (F/H)
Offre n° O037241204001262
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Marcel Dassault - CS 30651, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
12/04/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un référent efficacité énergétique (F/H), à la Direction de la Transition Energétique
Lieu d'exercice du poste : Tours (quartier des 2 lions)
Cadre d'emploi : Techniciens Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du Service « Efficacité Energétique », vous serez chargé(e) de coordonner les missions de suivi énergie, d’efficacité énergétique, d’études et de suivi AMO sur la ville, pour rendre compte et apporter une vision de synthèse au responsable de Service. Ce poste s’inscrit dans le dispositif ACTEE et l’agent adhèrera à la charte « Économe de flux ACTEE ».
Lieu d'exercice du poste : Tours (quartier des 2 lions)
Cadre d'emploi : Techniciens Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du Service « Efficacité Energétique », vous serez chargé(e) de coordonner les missions de suivi énergie, d’efficacité énergétique, d’études et de suivi AMO sur la ville, pour rendre compte et apporter une vision de synthèse au responsable de Service. Ce poste s’inscrit dans le dispositif ACTEE et l’agent adhèrera à la charte « Économe de flux ACTEE ».
Missions / conditions d'exercice
SUIVI ENERGIE VILLE DE TOURS
• Suivi, gestion et optimisation des consommations énergétiques du patrimoine bâti de TOURS en lien avec le Conseiller en efficacité énergétique.
• Utiliser le logiciel de gestion des données énergétiques CITRON mis en place sur le patrimoine. Cet outil permet de réaliser des bilans énergétiques et financiers sur le territoire, des analyses comparatives (par collectivité, par typologie de bâtiments, par énergie, …), d’élaborer des tableaux de bords et des indicateurs de suivi énergétique-financiers et d’identifier des axes de progressions globaux en lien avec le Conseiller en efficacité énergétique.
• Analyse des anomalies éventuelles de facturation et contrôle des dérives de consommation par site (travail documentaire et sur site), en lien avec les gestionnaires administratifs, les conseillers en efficacité énergétique et les techniciens d’exploitation
EFFICACITE ENERGETIQUE CONTRAT CPE DE LA VILLE DE TOURS
• Assurer le suivi du Contrat de Performance Energétique Équipement en tant que Chef de projet. Ceci comprend :
- Vérifier les engagements contractuels et de performance (rendements, contrôles, …) des exploitants de chauffage.
- Suivi financier.
- Contrôle et vérification de la bonne exécution des travaux et de leurs attachements.
- Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier.
- Coordination des travaux des entreprises et d'exploitants.
- Analyser les rapports annuels fournis par les exploitants et synthétiser ces éléments.
- Rédiger et gérer les avenants du Contrat de Performance Energétique Équipement.
• Gérer les chantiers de CVC importants non pris en charge dans le Contrat de Performance Energétique des Équipements.
ELABORATION ETUDES
• Identifier les études de renouvellement et travaux importants et recherche de travaux d’économies d’énergies sur les bâtiments. Organiser ces études avec le thermicien en optimisation énergétique et l’électricien d’étude.
• Réaliser ou faire réaliser des études en coût global visant l’amélioration de la performance des bâtiments communaux (% d’économies d’énergie, gains en coûts de fonctionnement, estimation des investissements, TRI, ….) pour l’aide à la décision et à la planification de travaux.
• Systématiser l’évaluation de l’efficacité des actions réalisées par le suivi de fiche projet sur plusieurs années.
• Développement des énergies renouvelables sur le patrimoine.
ACCOMPAGNEMENT DES DIRECTIONS POUR LES TRAVAUX DE RENOVATION/CONSTRUCTION
• Rédiger les objectifs énergétiques dans les programmes de travaux et suivre les AMO de la phase Programme à avant-projet. La suite des AMO sera suivie par les techniciens études thermique et électricité.
Ce poste bénéficie de financement ACTEE (Action des collectivités territoriales pour l’efficacité énergétique), l’objectif de ce dispositif est de massifier les projets en vue de la préservation et de l’amélioration du patrimoine communal, ainsi qu’en vue de l’atteinte des objectifs d’économies d’énergie fixés par le décret tertiaire (-40% en 2030, -50% en 2040 et -60% en 2050).
Dans ce cadre, l’agent bénéficiera d’un parcours de formation dispensé par la FNCCR et intégrera le réseau des économes de flux en vue du partage d’expérience et de l’échange des bonnes pratiques.
• Suivi, gestion et optimisation des consommations énergétiques du patrimoine bâti de TOURS en lien avec le Conseiller en efficacité énergétique.
• Utiliser le logiciel de gestion des données énergétiques CITRON mis en place sur le patrimoine. Cet outil permet de réaliser des bilans énergétiques et financiers sur le territoire, des analyses comparatives (par collectivité, par typologie de bâtiments, par énergie, …), d’élaborer des tableaux de bords et des indicateurs de suivi énergétique-financiers et d’identifier des axes de progressions globaux en lien avec le Conseiller en efficacité énergétique.
• Analyse des anomalies éventuelles de facturation et contrôle des dérives de consommation par site (travail documentaire et sur site), en lien avec les gestionnaires administratifs, les conseillers en efficacité énergétique et les techniciens d’exploitation
EFFICACITE ENERGETIQUE CONTRAT CPE DE LA VILLE DE TOURS
• Assurer le suivi du Contrat de Performance Energétique Équipement en tant que Chef de projet. Ceci comprend :
- Vérifier les engagements contractuels et de performance (rendements, contrôles, …) des exploitants de chauffage.
- Suivi financier.
- Contrôle et vérification de la bonne exécution des travaux et de leurs attachements.
- Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier.
- Coordination des travaux des entreprises et d'exploitants.
- Analyser les rapports annuels fournis par les exploitants et synthétiser ces éléments.
- Rédiger et gérer les avenants du Contrat de Performance Energétique Équipement.
• Gérer les chantiers de CVC importants non pris en charge dans le Contrat de Performance Energétique des Équipements.
ELABORATION ETUDES
• Identifier les études de renouvellement et travaux importants et recherche de travaux d’économies d’énergies sur les bâtiments. Organiser ces études avec le thermicien en optimisation énergétique et l’électricien d’étude.
• Réaliser ou faire réaliser des études en coût global visant l’amélioration de la performance des bâtiments communaux (% d’économies d’énergie, gains en coûts de fonctionnement, estimation des investissements, TRI, ….) pour l’aide à la décision et à la planification de travaux.
• Systématiser l’évaluation de l’efficacité des actions réalisées par le suivi de fiche projet sur plusieurs années.
• Développement des énergies renouvelables sur le patrimoine.
ACCOMPAGNEMENT DES DIRECTIONS POUR LES TRAVAUX DE RENOVATION/CONSTRUCTION
• Rédiger les objectifs énergétiques dans les programmes de travaux et suivre les AMO de la phase Programme à avant-projet. La suite des AMO sera suivie par les techniciens études thermique et électricité.
Ce poste bénéficie de financement ACTEE (Action des collectivités territoriales pour l’efficacité énergétique), l’objectif de ce dispositif est de massifier les projets en vue de la préservation et de l’amélioration du patrimoine communal, ainsi qu’en vue de l’atteinte des objectifs d’économies d’énergie fixés par le décret tertiaire (-40% en 2030, -50% en 2040 et -60% en 2050).
Dans ce cadre, l’agent bénéficiera d’un parcours de formation dispensé par la FNCCR et intégrera le réseau des économes de flux en vue du partage d’expérience et de l’échange des bonnes pratiques.
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
- Niveau BTS/BUT Génie Climatique ou Génie Civil, Licence Pro,
- Expérience appréciée des « Marchés Publics » et en gestion de contrat d’exploitation en génie climatique,
- Utilisation des logiciels Excel, Word, Power Point,
- Aptitude au travail en équipe et sens des responsabilités,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Sens de l’organisation et de l’initiative.
Conditions d’exercice :
- Permis B obligatoire,
- Habilitation H0 B0 obligatoire.
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.
- Niveau BTS/BUT Génie Climatique ou Génie Civil, Licence Pro,
- Expérience appréciée des « Marchés Publics » et en gestion de contrat d’exploitation en génie climatique,
- Utilisation des logiciels Excel, Word, Power Point,
- Aptitude au travail en équipe et sens des responsabilités,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Sens de l’organisation et de l’initiative.
Conditions d’exercice :
- Permis B obligatoire,
- Habilitation H0 B0 obligatoire.
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Monsieur BONARD (Responsable du Service « Efficacité énergétique ») au 02 47 33 18 61.
Si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, merci de joindre à votre candidature, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, merci de joindre à votre candidature, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.