Responsable du Pôle Prévention et Gestion des Déchets (h/f)
Offre n° O037241202000166
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CC TOURAINE OUEST VAL DE LOIRE
Lieu de travail
Bourgueil (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - régime indemnitaire - CNAS - Chèques déjeuner - participation employeur prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
NOUS :
Depuis 2017, nous regroupons 28 communes et 33 500 habitants sur un territoire dont près de la moitié est classée en espace naturel. Dotée de châteaux et vignobles renommés et tournée vers la Métropole de Tours, notre Communauté de communes a validé un plan d’investissements jusqu’en 2026 valorisant notamment le développement économique (création de tiers lieux, zones d’activité…), les services à la population (nouveaux accueils de loisirs, développement des maisons France Services, nouvelles maisons de santé…) et la sauvegarde de notre environnement (plan climat, charte forestière, zone Natura 2000…).
Engagé à la fois dans une politique de réduction des déchets, de transformation des déchets en ressource et de maîtrise des coûts publics, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) apte à assurer la responsabilité de ce pôle.
Depuis 2017, nous regroupons 28 communes et 33 500 habitants sur un territoire dont près de la moitié est classée en espace naturel. Dotée de châteaux et vignobles renommés et tournée vers la Métropole de Tours, notre Communauté de communes a validé un plan d’investissements jusqu’en 2026 valorisant notamment le développement économique (création de tiers lieux, zones d’activité…), les services à la population (nouveaux accueils de loisirs, développement des maisons France Services, nouvelles maisons de santé…) et la sauvegarde de notre environnement (plan climat, charte forestière, zone Natura 2000…).
Engagé à la fois dans une politique de réduction des déchets, de transformation des déchets en ressource et de maîtrise des coûts publics, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) apte à assurer la responsabilité de ce pôle.
Missions / conditions d'exercice
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vos missions seront les suivantes :
PILOTER ET MANAGER LE SERVICE PREVENTION ET GESTION DES DECHETS (mettre en œuvre les orientations politiques, contrôler l’exécution des marches publics de collecte et traitement, encadrer les agents…)
ASSURER LE SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER DU SERVICE (élaborer le budget, suivre la redevance spéciale, réaliser le rapport annuel…)
ELABORER, METTRE EN ŒUVRE ET ANIMER LE PLAN D’ACTIONS DE PREVENTION DES DECHETS (finaliser le PLPDMA, suivre le projet de ressourcerie, déployer le compostage…)
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vos missions seront les suivantes :
PILOTER ET MANAGER LE SERVICE PREVENTION ET GESTION DES DECHETS (mettre en œuvre les orientations politiques, contrôler l’exécution des marches publics de collecte et traitement, encadrer les agents…)
ASSURER LE SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER DU SERVICE (élaborer le budget, suivre la redevance spéciale, réaliser le rapport annuel…)
ELABORER, METTRE EN ŒUVRE ET ANIMER LE PLAN D’ACTIONS DE PREVENTION DES DECHETS (finaliser le PLPDMA, suivre le projet de ressourcerie, déployer le compostage…)
Profils recherchés
VOUS :
Issu du monde de la prévention et de la gestion des déchets, vous maitrisez les différentes missions à exercer par ce service : prévention (actions de communication vers la population), collecte des déchets et leur transport, tri et valorisation dans un réseau de déchèteries, traitement des déchets en centre de tri ou UVE…
Votre expérience dans ce domaine vous permet d’apporter un réel savoir-faire pour conseiller les élus dans leur stratégie politique, ainsi que des solides connaissances pour manager les agents du service dans leurs différents métiers.
Disponible et impliqué dans vos missions, vous souhaitez vous investir au sein d’une Communauté de communes en charge d’un domaine en pleine mutation et qui doit sans cesse s’adapter pour répondre aux enjeux environnementaux.
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire (B)
Après une étape de sélection par un jury, nous proposons un traitement et un régime indemnitaire en fonction de votre expérience et de vos compétences, des chèques déjeuners, un rythme de travail de 39 heures par semaine, 25 jours de congés et 23 jours de RTT, une participation à la mutuelle et à la prévoyance (si labellisées), un environnement de travail serein et adapté (équipements dédiés, possibilité de télétravailler 2 jours par semaine).
Issu du monde de la prévention et de la gestion des déchets, vous maitrisez les différentes missions à exercer par ce service : prévention (actions de communication vers la population), collecte des déchets et leur transport, tri et valorisation dans un réseau de déchèteries, traitement des déchets en centre de tri ou UVE…
Votre expérience dans ce domaine vous permet d’apporter un réel savoir-faire pour conseiller les élus dans leur stratégie politique, ainsi que des solides connaissances pour manager les agents du service dans leurs différents métiers.
Disponible et impliqué dans vos missions, vous souhaitez vous investir au sein d’une Communauté de communes en charge d’un domaine en pleine mutation et qui doit sans cesse s’adapter pour répondre aux enjeux environnementaux.
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire (B)
Après une étape de sélection par un jury, nous proposons un traitement et un régime indemnitaire en fonction de votre expérience et de vos compétences, des chèques déjeuners, un rythme de travail de 39 heures par semaine, 25 jours de congés et 23 jours de RTT, une participation à la mutuelle et à la prévoyance (si labellisées), un environnement de travail serein et adapté (équipements dédiés, possibilité de télétravailler 2 jours par semaine).
Contact et modalités de candidature
Contact
0247240632
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
2 rue des Sablons
37340 CLERE LES PINS
Monsieur le Président
2 rue des Sablons
37340 CLERE LES PINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.