Un chargé de mission transition écologique (F/H)
Offre n° O037241127000269
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Marcel Dassault - CS 30651, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Tours Métropole Val de Loire (22 communes) recrute :
Un chargé de mission transition écologique (F/H), à la Direction de la Transition Ecologique
Lieu d'exercice du poste : Tours (37)
Classification RIFSEEP : A4
Cadre d'emploi : Ingénieurs Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Placé(e) sous l’autorité du responsable du Pôle Ecologie/Climat, vous serez chargé(e) de participer à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des différentes politiques liées aux efforts de décarbonation et de dépollution de la collectivité.
Un chargé de mission transition écologique (F/H), à la Direction de la Transition Ecologique
Lieu d'exercice du poste : Tours (37)
Classification RIFSEEP : A4
Cadre d'emploi : Ingénieurs Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Placé(e) sous l’autorité du responsable du Pôle Ecologie/Climat, vous serez chargé(e) de participer à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des différentes politiques liées aux efforts de décarbonation et de dépollution de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
QUALITE DE L’AIR / DEPOLLUTION
- Suivi des actions liées à l’établissement d’une zone à faible émission sur le territoire métropolitain,
- Suivi du plan de Protection de l’Atmosphère : surveillance de la qualité de l’air et gestion des épisodes de pollution atmosphérique, mise en œuvre d’un Fonds Air Bois, etc.
SANTE ENVIRONNEMENTALE
- Réalisation d’une évaluation quantitative des impacts sur la santé de la pollution atmosphérique (EQIS-PA),
- Suivi du Plan métropolitain de Prévention du Bruit dans l’Environnement (PPBE),
- Suivi de la mise en place d’un Bilan des Emissions de Gaz à effets de Serre (BEGES) de la collectivité,
- Participation au plan de lutte contre les pollens allergènes,
- Mise en place et animation d’un plan de réduction de la pollution lumineuse.
SOUTIEN AUX POLITIQUES COMMUNALES ENVIRONNEMENTALES
- Suivi du Fonds Vert métropolitain (écoconditionnalité des aides)
- Suivi des actions liées à l’établissement d’une zone à faible émission sur le territoire métropolitain,
- Suivi du plan de Protection de l’Atmosphère : surveillance de la qualité de l’air et gestion des épisodes de pollution atmosphérique, mise en œuvre d’un Fonds Air Bois, etc.
SANTE ENVIRONNEMENTALE
- Réalisation d’une évaluation quantitative des impacts sur la santé de la pollution atmosphérique (EQIS-PA),
- Suivi du Plan métropolitain de Prévention du Bruit dans l’Environnement (PPBE),
- Suivi de la mise en place d’un Bilan des Emissions de Gaz à effets de Serre (BEGES) de la collectivité,
- Participation au plan de lutte contre les pollens allergènes,
- Mise en place et animation d’un plan de réduction de la pollution lumineuse.
SOUTIEN AUX POLITIQUES COMMUNALES ENVIRONNEMENTALES
- Suivi du Fonds Vert métropolitain (écoconditionnalité des aides)
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
Savoir :
- Connaissance fine du cadre scientifique et réglementaire de la qualité de l’air extérieur et intérieur : polluants, influence météorologique, gaz à effet de serre, pollens, pollution phytosanitaire, effet du brûlage, effets sanitaires, etc.,
- Connaissance fine du cadre scientifique et réglementaire en matière de prévention du bruit : nuisances et effets sanitaires, moyens de lutte,
- Connaissance générale des politiques publiques en matière de santé environnementale et lutte et d’adaptation contre le réchauffement climatique,
- Connaissance de l’environnement juridique, financier et organisationnelle des collectivités territoriales.
Savoir-faire :
- Première expérience en lien avec les missions,
- Maîtrise des procédures de commandes publiques et de conduite de travaux avec une connaissance des différents intervenants,
- Programmation et planification des actions procédant des politiques publiques,
- Travail en équipe et en transversalité dans un cadre de conduite de projet,
- Connaissance des outils SIG,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Capacité rédactionnelle.
Savoir être :
- Sens du contact et relationnel,
- Sens de l’organisation et rigueur,
- Discrétion professionnelle,
- Autonomie,
- Goût pour une activité partagée entre le travail de terrain et celui de bureau,
- Sens sur service public.
Conditions d’exercice :
- Permis B souhaitable,
- Modalité de temps de travail : 39h,
- Possibilité de travailler le week-end,
- Astreinte en période de réalisation du risque (dépassement des seuils de pollution atmosphérique notamment).
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- 20 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.
Savoir :
- Connaissance fine du cadre scientifique et réglementaire de la qualité de l’air extérieur et intérieur : polluants, influence météorologique, gaz à effet de serre, pollens, pollution phytosanitaire, effet du brûlage, effets sanitaires, etc.,
- Connaissance fine du cadre scientifique et réglementaire en matière de prévention du bruit : nuisances et effets sanitaires, moyens de lutte,
- Connaissance générale des politiques publiques en matière de santé environnementale et lutte et d’adaptation contre le réchauffement climatique,
- Connaissance de l’environnement juridique, financier et organisationnelle des collectivités territoriales.
Savoir-faire :
- Première expérience en lien avec les missions,
- Maîtrise des procédures de commandes publiques et de conduite de travaux avec une connaissance des différents intervenants,
- Programmation et planification des actions procédant des politiques publiques,
- Travail en équipe et en transversalité dans un cadre de conduite de projet,
- Connaissance des outils SIG,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Capacité rédactionnelle.
Savoir être :
- Sens du contact et relationnel,
- Sens de l’organisation et rigueur,
- Discrétion professionnelle,
- Autonomie,
- Goût pour une activité partagée entre le travail de terrain et celui de bureau,
- Sens sur service public.
Conditions d’exercice :
- Permis B souhaitable,
- Modalité de temps de travail : 39h,
- Possibilité de travailler le week-end,
- Astreinte en période de réalisation du risque (dépassement des seuils de pollution atmosphérique notamment).
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- 20 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le chef de service Ecologie/Climat, M. François BARRAULT, au 02 47 80 11 78.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes, et si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes, et si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.