Puéricultrice Référent·e santé et référent·e micro-crèche
Offre n° O037241122001102
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P. 357, Saint-Pierre-des-Corps (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Garantir le bien-être physique des enfants, veille aux conditions d'hygiène et participe à la vie de l'établissement
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Management d’équipe des agents de la micro-crèche
- Encadrement des enfants avec les autres agents de l’équipe un jour par semaine sur Pataploum, un jour par semaine sur Farandole.
- Lien entre le médecin, et la responsable de structure pour toutes les problématiques santé que rencontre un enfant accueilli dans la structure (problèmes de sommeil, d’alimentation…).
- Lien avec les partenaires pour faciliter l’inclusion d’un enfant porteur de handicap (observation, adaptation des pratiques de l’équipe pour prise en compte du handicap…)
- Organiser, mettre en place et assurer le suivi des PAI entre la structure, la famille et le médecin de l’enfant
- Mise à jour régulière des protocoles médicaux de la structure (fièvre, chute,…) et des bonnes pratiques d’hygiène,
- Organisation du suivi dans le cas où des enfants sont amenés à prendre des médicaments à la crèche.
- Participe à la prévention des familles et anime des temps d’échanges sur des thèmes paramédicaux
Contraintes particulières du poste :
- Temps de régulation en soirée
- Management d’équipe des agents de la micro-crèche
- Encadrement des enfants avec les autres agents de l’équipe un jour par semaine sur Pataploum, un jour par semaine sur Farandole.
- Lien entre le médecin, et la responsable de structure pour toutes les problématiques santé que rencontre un enfant accueilli dans la structure (problèmes de sommeil, d’alimentation…).
- Lien avec les partenaires pour faciliter l’inclusion d’un enfant porteur de handicap (observation, adaptation des pratiques de l’équipe pour prise en compte du handicap…)
- Organiser, mettre en place et assurer le suivi des PAI entre la structure, la famille et le médecin de l’enfant
- Mise à jour régulière des protocoles médicaux de la structure (fièvre, chute,…) et des bonnes pratiques d’hygiène,
- Organisation du suivi dans le cas où des enfants sont amenés à prendre des médicaments à la crèche.
- Participe à la prévention des familles et anime des temps d’échanges sur des thèmes paramédicaux
Contraintes particulières du poste :
- Temps de régulation en soirée
Profils recherchés
Profil du candidat :
Diplôme d’Etat d’infirmier disposant d’un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d’une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier
Compétences techniques :
- Compétences en promotion et éducation pour la santé serait appréciée
- Capacités d’analyse et d’écoute
- Accompagner individuellement les enfants, les parents et les professionnels
- Capacité à adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
Compétences relationnelles :
- Sens du travail en équipe et en partenariat
- Secret professionnel
- Devoir de discrétion et respect des règles de confidentialité
Diplôme d’Etat d’infirmier disposant d’un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d’une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier
Compétences techniques :
- Compétences en promotion et éducation pour la santé serait appréciée
- Capacités d’analyse et d’écoute
- Accompagner individuellement les enfants, les parents et les professionnels
- Capacité à adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
Compétences relationnelles :
- Sens du travail en équipe et en partenariat
- Secret professionnel
- Devoir de discrétion et respect des règles de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0247634343
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 22/12 à :
Monsieur le Maire, Emmanuel FRANCOIS
BP 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS
ou à rh@mairiespdc.fr
Monsieur le Maire, Emmanuel FRANCOIS
BP 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS
ou à rh@mairiespdc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.