4 postes d'agent recenseur H/F
Offre n° O037241119000451
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE SAINT CYR-SUR-LOIRE
16666 habitants - 3ème ville d'Indre-et-Loire
16666 habitants - 3ème ville d'Indre-et-Loire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.P. 139, Saint-Cyr-sur-Loire (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Mission temporaire du 16/01 au 22/02/2025 / forfait
Cadre d’emploi des agents administratifs
Envie de participer à un projet collectif ? Venez rejoindre notre équipe de recenseurs.
Sous l’autorité directe de la Responsable du service de l’État Civil, Élection et Formalités Administratives, vous aurez pour mission d’effectuer le recensement de la population 2025 de la ville. Intégré à une équipe de 4 recenseurs, vous serez chargé des opérations de recensement suivantes pour les 200 logements affectés et ce sous le contrôle du coordinateur communal :
Cadre d’emploi des agents administratifs
Envie de participer à un projet collectif ? Venez rejoindre notre équipe de recenseurs.
Sous l’autorité directe de la Responsable du service de l’État Civil, Élection et Formalités Administratives, vous aurez pour mission d’effectuer le recensement de la population 2025 de la ville. Intégré à une équipe de 4 recenseurs, vous serez chargé des opérations de recensement suivantes pour les 200 logements affectés et ce sous le contrôle du coordinateur communal :
Missions / conditions d'exercice
• Tournée de reconnaissance (15 heures à définir début janvier)
• Prise de contact au domicile des habitants à recenser (sur un secteur géographique prédéfini)
• Distribution des fiches préétablies de recensement
• Conseil et aide à la population dans les démarches pour remplir ces documents
• Collecte et traitement des fiches
• Compte-rendu au contrôleur chargé du suivi
• Organisation des itinéraires quotidiens afin d'optimiser les trajets
• Prise de contact au domicile des habitants à recenser (sur un secteur géographique prédéfini)
• Distribution des fiches préétablies de recensement
• Conseil et aide à la population dans les démarches pour remplir ces documents
• Collecte et traitement des fiches
• Compte-rendu au contrôleur chargé du suivi
• Organisation des itinéraires quotidiens afin d'optimiser les trajets
Profils recherchés
Profil recherché :
Grande rigueur, sens de l’organisation et méthodologie. Capacité à réaliser des tâches en suivant des règles, procédures et instructions fournies avec précision puis transmettre clairement des informations
Faire preuve d’autonomie, capacité à prendre en charge ses missions sans devoir être encadré de façon continue
Capacité à organiser, prioriser et anticiper son travail selon les priorités et les objectifs
Aisance relationnelle indispensable (courtoisie, bonne présentation, respect des règles de savoir-vivre usuelles)
Discrétion, neutralité, ténacité et confidentialité des données recueillies
Bonne maîtrise d’Internet et utilisation des messageries
Bonne connaissance du territoire Saint Cyrien (idéalement)
Débutant accepté
Horaires et conditions de travail :
• Deux ½ journées de formation à définir début janvier puis environ 85 heures estimées de travail de recensement à effectuer du 16 janvier au 22 février 2025
• Disponibilité impérative en soirée et le samedi. Vous organisez librement votre planning et vos journées (horaires flexibles)
• Rémunération : forfait 1500 euros bruts pour l’ensemble de la mission (formation, tournée de reconnaissance, recensement et restitution des résultats)
• Attribution d’une carte essence (100 litres)
Grande rigueur, sens de l’organisation et méthodologie. Capacité à réaliser des tâches en suivant des règles, procédures et instructions fournies avec précision puis transmettre clairement des informations
Faire preuve d’autonomie, capacité à prendre en charge ses missions sans devoir être encadré de façon continue
Capacité à organiser, prioriser et anticiper son travail selon les priorités et les objectifs
Aisance relationnelle indispensable (courtoisie, bonne présentation, respect des règles de savoir-vivre usuelles)
Discrétion, neutralité, ténacité et confidentialité des données recueillies
Bonne maîtrise d’Internet et utilisation des messageries
Bonne connaissance du territoire Saint Cyrien (idéalement)
Débutant accepté
Horaires et conditions de travail :
• Deux ½ journées de formation à définir début janvier puis environ 85 heures estimées de travail de recensement à effectuer du 16 janvier au 22 février 2025
• Disponibilité impérative en soirée et le samedi. Vous organisez librement votre planning et vos journées (horaires flexibles)
• Rémunération : forfait 1500 euros bruts pour l’ensemble de la mission (formation, tournée de reconnaissance, recensement et restitution des résultats)
• Attribution d’une carte essence (100 litres)
Contact et modalités de candidature
Contact
0247428049
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et CV détaillé (photo souhaitée), en indiquant la référence SCDG202423
Monsieur le Maire
Parc de la Perraudière - BP 50139 - 37541 Saint-Cyr-sur-Loire Cedex
Ou à : recrutement@saint-cyr-sur-loire.com
Renseignements : Direction des Ressources Humaines 02 47 42 80 49
Monsieur le Maire
Parc de la Perraudière - BP 50139 - 37541 Saint-Cyr-sur-Loire Cedex
Ou à : recrutement@saint-cyr-sur-loire.com
Renseignements : Direction des Ressources Humaines 02 47 42 80 49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.