Chargé de mission Energies (h/f)

Offre n° O037240901385787
Publiée le 05/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
34 Place de la Préfecture, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
05/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
L'Agence Départementale d'Aide aux Collectivités d'Indre-et-Loire (ADAC 37) est un établissement public administratif chargé d'apporter assistance et conseils aux collectivités locales adhérentes (communes, EPCI, Département d'Indre-et-Loire) dans des domaines d'ordre technique (architecture, paysage, urbanisme), juridique ou financier.

Descriptif de l'emploi :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de cinq architectes, d'un urbanisme, de trois paysagistes, de trois juristes, d'une spécialiste des finances publiques et de deux chargés de mission énergies, vous assurerez les missions de conseils auprès de 262 communes et EPCI d'Indre et Loire.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer l'accompagnement auprès des collectivités membres de l'ADAC 37 (notamment les communes et EPCI) relatifs aux projets d'approvisionnement énergétique : choix des ressources prioritairement renouvelables, potentiel des productions centralisées, potentiel des réseaux d'énergie, bornes de recharges ;
* Participer à l'émergence de projets en matière d'énergies renouvelables thermiques et électriques : bois énergie / géothermie / solaire thermique / solaire PV ;
* Expertiser les projets de collectivités en matière d'approvisionnement énergétique ;
* Accompagner les collectivités dans la consultation de bureaux d'études et d'organismes spécialisés jusqu'au choix de la maîtrise d'œuvre ;
* Participer à l'animation des réseaux de collectivités locales et d'associations en matière d'énergies renouvelables ;
* Collaborer sur les projets avec les autres chargés de mission du pôle énergie, les architectes, les juristes et spécialiste finance publique de l'ADAC 37 | CAUE 37.

Activités principales :
* Produire des études et des notes d'opportunité en matière d'approvisionnement énergétique, prioritairement en énergies renouvelables ;
* Elaborer des cahiers des charges de consultation pour études et programmes de travaux ;
* Contribuer à l'organisation d'évènements liés à la promotion des énergies renouvelables ;
* Contribuer aux travaux de la MRBE et Géoqual ;
* Participer aux réunions de réseaux des différents partenaires dans le domaine énergétique au niveau départemental, régional et national ;
* Participer à des actions de sensibilisation et de formation ;
* Assurer une veille technique et règlementaire (technologies de production et de stockage de l'énergie, labels environnementaux dans le domaine des bâtiments, décrets Eco Energie Tertiaire et BACS...).
Profils recherchés
De formation supérieure (Bac+4 minimum) en énergie et/ou en thermique du bâtiment avec idéalement une expérience sur un poste de même nature.

SAVOIRS
Connaissances approfondies en énergétique et énergies renouvelables
Connaissance des marchés de l'énergie et des marchés publics
Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement

SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ÊTRE
Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
Qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées
Autonomie, rigueur
Capacité à travailler seul ou en équipe
Autonomie
Sens de l'écoute, de l'analyse et du conseil
Respect impératif du devoir de réserve et de confidentialité
Titulaire du permis B en cours de validité

Contact et modalités de candidature

Contact
02 47 31 49 53
Informations complémentaires
Conditions d'exercice
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Télétravail possible
- Déplacements réguliers sur l'ensemble du département
- Rémunération statutaire + RIFSEEP

Contact et informations complémentaires :

Envoyer lettre de motivation à l'attention de Madame la présidente de l'ADAC37 avec CV, copie des diplômes, copie du dernier arrêté de position administrative et des 3 dernières fiches d'évaluation pour les fonctionnaires auprès de :
Monsieur le Président du Centre de Gestion d'Indre-et-Loire
Service Ressources Humaines
25 rue du rempart - CS 14135
37041 TOURS CEDEX 1
ou par courriel à : recrutement@cdg37.fr

Informations sur le poste : M. Jérôme VAUGOYEAU – Tél : 02.47.31.49.53

Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (accusé réception, convocations). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.