ADJOINT AU DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

Offre n° O037240724000997
Publiée le 19/08/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 place du 11 novembre, Ballan-Miré (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite à une démarche de réorganisation de ses services et dans une volonté de renforcement de la direction, la Ville de Ballan-Miré recherche son adjoint au Directeur des Services Techniques.


Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur des Services Techniques en charge du Pole Cadre de Vie et Aménagement.

Tourné vers l’action, vous agissez, participez à l’élaboration des projets et à l’animation des équipes dans un esprit de transversalité, de réactivité et d’efficience.

Ingénieur ou équivalent, qualifié dans votre domaine, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que la relation aux institutions et aux élus ;

Vous savez analyser leurs attentes et être force de proposition et de conseil dans la recherche de solutions opérationnelles.
Missions / conditions d'exercice
Piloter des projets municipaux en lien avec les élus, le DGS, en étant force de propositions et de conseils ;

Contribuer à l’amélioration du management et du pilotage des équipes ;

Conseiller et alerter sur les choix techniques et financiers ;

Assurer une mission de prospective par une veille juridique et règlementaire ;

Etendre l’outil SIG au sein de tous les services de la Ville ;

Participer :

 aux études préalables, à la programmation, à la coordination technique et aux suivis de l’exécution des projets d’aménagement de la ville.

 à l’élaboration, le suivi et l’exécution du budget fonctionnement et investissement des services techniques

 à la recherche des financements et l’élaboration des dossiers ;

 à la coordination les enjeux de la planification des travaux, notamment d’entretien du patrimoine et de la voirie ;

à l’élaboration, la passation et l’exécution de marché publics de travaux, de fournitures de services et de maitrise d’œuvre en collaboration avec le directeur des services techniques ;

 au suivi, au contrôle et à l’évaluation des prestataires de la commune dans les domaines externalisés ;

Assurer l’intérim du directeur des services techniques en son absence.

Représenter ponctuellement la Ville auprès des partenaires du territoire et des acteurs des différents projets.
Profils recherchés
- Connaissance de l'environnement territorial ;
- Connaissances juridiques, administratives et financières générales ;
- Maîtrise approfondie du cadre juridique et technique des secteurs d'activité ;
- Maîtrise des opérations d'aménagement en maitrise d'ouvrage directe et/ou déléguée ;
- Qualités avérées de conduite et d'animation de projets ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Écoute et ouverture d'esprit ;
- Adaptabilité et réactivité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0247801011
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
37510 BALLAN MIRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.