Animateur périscolaire (H/F)
Offre n° O037240627001908
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLANDRY
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
14/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Animateur Périscolaire, Diplôme BAFA ou équivalence (cap petite enfance...)
Le temps et les horaires de travail
Les fonctions d’animateur sont exercées à temps non complet pour une durée hebdomadaire d’emploi de 16.3/35ème annualisé.
Les horaires de travail se répartissent comme suit :
• Les lundi, jeudi et vendredi : 16h-18h30
• Le mardi : 15h-18h30
• Le mercredi: 8h00-18h00
Le temps et les horaires de travail
Les fonctions d’animateur sont exercées à temps non complet pour une durée hebdomadaire d’emploi de 16.3/35ème annualisé.
Les horaires de travail se répartissent comme suit :
• Les lundi, jeudi et vendredi : 16h-18h30
• Le mardi : 15h-18h30
• Le mercredi: 8h00-18h00
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir un groupe d'enfants,
- Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif
- Participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et la pause méridienne
- Maintenir l'hygiène et la sécurité des lieux d'accueil
- Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif
- Participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et la pause méridienne
- Maintenir l'hygiène et la sécurité des lieux d'accueil
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
- SAVOIRS :
- missions et projets éducatifs
- structuration du service et valeurs partagées de l'animation
- mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
- SAVOIRS :
- missions et projets éducatifs
- structuration du service et valeurs partagées de l'animation
Contact
Contact
0247500208
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
2 rue de Munat
37510 VILLANDRY
Madame le Maire
2 rue de Munat
37510 VILLANDRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.