chargé de prévention (H/F)
Offre n° O037240524000874
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Vous cherchez un nouveau cadre de vie pour vous épanouir en famille, pour imaginer ou concrétiser un projet professionnel, pour tisser des liens plus riches ?
Vous aspirez à un quotidien plus authentique et plus simple pour vous reconnecter à l'essentiel ? Bienvenue en Sud Touraine : l'essentiel est ici !
Cliquez ici pour découvrir le Sud Touraine https://www.lochessudtouraine-publications.com/votre-essentiel/
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique.
Vous aspirez à un quotidien plus authentique et plus simple pour vous reconnecter à l'essentiel ? Bienvenue en Sud Touraine : l'essentiel est ici !
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Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 avenue de la Liberté - BP 142, Loches (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Créée en 2017, la communauté de communes Loches Sud Touraine regroupe 67 communes et comprend près de 52 000 habitants. Avec des compétences larges, elle est engagée dans des projets structurants, et notamment dans la mutualisation de certaines compétences et missions dévolues aux collectivités.
Sous la responsabilité partagée de la DRH de la Communauté de Commune Loches Sud Touraine au sein d’une équipe de 6 agents et de la RRH de la Ville de LOCHES au sein d’une équipe de 3 agents, dans le cadre de la mutualisation de cette mission, vous assistez et conseillez les deux collectivités dans la mise en œuvre de la réglementation en matière de protection de la santé, de l’hygiène et de la sécurité au travail.
En rejoignant la Communauté de Communes, vous intégrerez une structure engagée de manière volontariste et pro-active dans une démarche d’évaluation de la qualité de vie et des conditions de travail des agents du Service Public.
Sous la responsabilité partagée de la DRH de la Communauté de Commune Loches Sud Touraine au sein d’une équipe de 6 agents et de la RRH de la Ville de LOCHES au sein d’une équipe de 3 agents, dans le cadre de la mutualisation de cette mission, vous assistez et conseillez les deux collectivités dans la mise en œuvre de la réglementation en matière de protection de la santé, de l’hygiène et de la sécurité au travail.
En rejoignant la Communauté de Communes, vous intégrerez une structure engagée de manière volontariste et pro-active dans une démarche d’évaluation de la qualité de vie et des conditions de travail des agents du Service Public.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
- Vous assistez les collectivités dans la démarche d’évaluation des risques professionnels et proposez des mesures pratiques propres à son amélioration
- Vous mettez à jour les documents uniques d’évaluation des risques professionnels et toutes les fiches et procédures préventions préexistantes,
- Vous concourez à l’élaboration de la politique de prévention (plan et programme annuel de prévention)
- Vous êtes associé(e) aux travaux et aux séances de la F3SCT de la Communauté de Communes et du CST de la Ville auxquels vous participez activement, avec préparation et présentation des dossiers et rédaction des PV,
- Vous participez à l’analyse des causes des accidents de travail et procédez aux enquêtes administratives,
- Vous participez en collaboration avec les autres acteurs de la prévention à la sensibilisation, l’information et la formation des personnels,
- Vous planifiez et mettez en œuvre des actions et des formations santé-sécurité en lien avec les partenaires,
- Vous assurez la veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail
- Vous accompagnez les démarches de qualité de vie au travail
Missions secondaires :
- Vous réalisez des tableaux de bord en lien avec l’activité du service dont le suivi des habilitations et des autorisations de conduite, des sauveteurs secouristes du travail et l’ensemble des formations en lien avec les missions exercées
- Vous réalisez des rapports d’activités
- Vous assistez les collectivités dans la démarche d’évaluation des risques professionnels et proposez des mesures pratiques propres à son amélioration
- Vous mettez à jour les documents uniques d’évaluation des risques professionnels et toutes les fiches et procédures préventions préexistantes,
- Vous concourez à l’élaboration de la politique de prévention (plan et programme annuel de prévention)
- Vous êtes associé(e) aux travaux et aux séances de la F3SCT de la Communauté de Communes et du CST de la Ville auxquels vous participez activement, avec préparation et présentation des dossiers et rédaction des PV,
- Vous participez à l’analyse des causes des accidents de travail et procédez aux enquêtes administratives,
- Vous participez en collaboration avec les autres acteurs de la prévention à la sensibilisation, l’information et la formation des personnels,
- Vous planifiez et mettez en œuvre des actions et des formations santé-sécurité en lien avec les partenaires,
- Vous assurez la veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail
- Vous accompagnez les démarches de qualité de vie au travail
Missions secondaires :
- Vous réalisez des tableaux de bord en lien avec l’activité du service dont le suivi des habilitations et des autorisations de conduite, des sauveteurs secouristes du travail et l’ensemble des formations en lien avec les missions exercées
- Vous réalisez des rapports d’activités
Profils recherchés
- Connaître la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail.
- Connaître les méthodes d’analyse de risques et de diagnostic.
- Connaître les règles d’aménagement, de conception et d’organisation des lieux de travail.
- Connaître de manière approfondie le milieu professionnel, les habilitations et autorisations par activité.
- Aptitude au processus collaboratif et à la négociation, capacité de mobilisation des acteurs
- Rigueur, méthode, sens de l’organisation, disponibilité et autonomie dans le travail ;
- Capacité à rendre compte de son activité et être force de propositions.
- Niveau BAC+2 ou BAC+3 dans le domaine qualité, hygiène, sécurité, environnement ou expérience professionnelle significative dans le domaine
- Qualités relationnelles, de diplomatie, de pédagogie, sens de l’écoute et discrétion ;
- Connaître les méthodes d’analyse de risques et de diagnostic.
- Connaître les règles d’aménagement, de conception et d’organisation des lieux de travail.
- Connaître de manière approfondie le milieu professionnel, les habilitations et autorisations par activité.
- Aptitude au processus collaboratif et à la négociation, capacité de mobilisation des acteurs
- Rigueur, méthode, sens de l’organisation, disponibilité et autonomie dans le travail ;
- Capacité à rendre compte de son activité et être force de propositions.
- Niveau BAC+2 ou BAC+3 dans le domaine qualité, hygiène, sécurité, environnement ou expérience professionnelle significative dans le domaine
- Qualités relationnelles, de diplomatie, de pédagogie, sens de l’écoute et discrétion ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0247911920
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : Dès que possible
Lieu de travail : Loches – Permis B indispensable (déplacements sur les différents sites du territoire – véhicules de service à disposition)
Temps de travail : Complet – 39h, avec RTT.
Le travail sera réparti pour moitié entre les deux collectivités pour la première année, puis 2/3 pour la Communauté de Communes et 1/3 pour la Ville de Loches les années suivantes.
Cadre d’emploi recherché : Titulaire de la fonction publique, de la filière technique, cadre d’emploi techniciens (B), à défaut contractuel (CDD de 3 ans)
Rémunération statutaire selon grille indiciaire et profil retenu
Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Télétravail possible un jour par semaine après 3 mois d’ancienneté
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae et si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique les comptes-rendus de vos 3 derniers entretiens professionnels) sont à adresser à l’attention du Président de la Communauté de Communes Loches Sud Touraine :
• Par courrier au Service Ressources Humaines – 12 avenue de la Liberté – 37 600 LOCHES
• par mail : recrutement-37908790@jobaffinity.fr
• ou via ce formulaire : https://jobaffinity.fr/apply/4vg8ylyjanmlo5rpe6
Lieu de travail : Loches – Permis B indispensable (déplacements sur les différents sites du territoire – véhicules de service à disposition)
Temps de travail : Complet – 39h, avec RTT.
Le travail sera réparti pour moitié entre les deux collectivités pour la première année, puis 2/3 pour la Communauté de Communes et 1/3 pour la Ville de Loches les années suivantes.
Cadre d’emploi recherché : Titulaire de la fonction publique, de la filière technique, cadre d’emploi techniciens (B), à défaut contractuel (CDD de 3 ans)
Rémunération statutaire selon grille indiciaire et profil retenu
Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Télétravail possible un jour par semaine après 3 mois d’ancienneté
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae et si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique les comptes-rendus de vos 3 derniers entretiens professionnels) sont à adresser à l’attention du Président de la Communauté de Communes Loches Sud Touraine :
• Par courrier au Service Ressources Humaines – 12 avenue de la Liberté – 37 600 LOCHES
• par mail : recrutement-37908790@jobaffinity.fr
• ou via ce formulaire : https://jobaffinity.fr/apply/4vg8ylyjanmlo5rpe6
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.