Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O037230601095275
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Coteaux-sur-Loire
Lieu de travail
62 Rue Dorothée de Dino, Coteaux-sur-Loire (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
La commune de Coteaux sur Loire recrute un agent technique polyvalent en milieu rural
(h/f) pour effectuer l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des
espaces publics et des bâtiments communaux.
(h/f) pour effectuer l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des
espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Dépannage et maintenance du matériel agricole ;
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements et
bâtiments publics ;
- Entretenir la voirie et les espaces naturels;
- Entretenir les espaces verts communaux sans pesticide, participer au fleurissement ;
- Entretenir les bâtiments ;
- Porter assistance à l'organisation de cérémonies ou manifestations ;
- Assurer la propreté de la commune.
Type d'emploi : Emploi non permanent avec possibilité d'évolution sur un emploi permanent
Horaires : 37 h50 par semaine du lundi au vendredi avec récupération par RTT.
rémunération sur une base de 35/semaine Possibilité d'horaires variables (période
hivernale, canicule, manifestations…).
L'agent(e) sera sous la responsabilité directe du Responsable des Services Techniques et de
l'adjoint au Maire délégué aux bâtiments.
Composition de l'équipe technique : 1 responsable et 5 agents.
Moyens à disposition : téléphone portable, véhicules de service, matériels spécifiques à l'entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments.
- Dépannage et maintenance du matériel agricole ;
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements et
bâtiments publics ;
- Entretenir la voirie et les espaces naturels;
- Entretenir les espaces verts communaux sans pesticide, participer au fleurissement ;
- Entretenir les bâtiments ;
- Porter assistance à l'organisation de cérémonies ou manifestations ;
- Assurer la propreté de la commune.
Type d'emploi : Emploi non permanent avec possibilité d'évolution sur un emploi permanent
Horaires : 37 h50 par semaine du lundi au vendredi avec récupération par RTT.
rémunération sur une base de 35/semaine Possibilité d'horaires variables (période
hivernale, canicule, manifestations…).
L'agent(e) sera sous la responsabilité directe du Responsable des Services Techniques et de
l'adjoint au Maire délégué aux bâtiments.
Composition de l'équipe technique : 1 responsable et 5 agents.
Moyens à disposition : téléphone portable, véhicules de service, matériels spécifiques à l'entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire
- Connaître la maintenance du matériel agricole ;
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie, maçonnerie, peinture… ;
- Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation …) ;
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie nécessaires à la bonne tenue de la voie publique ;
- Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d'eau et assainissement ;
- Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne ;
- Connaître les risques de toxicité des produits ;
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits ;
- Détecter les dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine.
Savoir être
- Rigueur ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Bonne résistance physique ;
- Savoir rendre compte ;
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable ;
- Savoir travailler en équipe tout en étant autonome sur certaines tâches déléguées ; - Être force de proposition auprès des encadrants ;
- Avoir une attitude d'écoute en tant qu'agent municipal
- Relayer les demandes de la population.
- Connaître la maintenance du matériel agricole ;
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie, maçonnerie, peinture… ;
- Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation …) ;
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie nécessaires à la bonne tenue de la voie publique ;
- Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d'eau et assainissement ;
- Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne ;
- Connaître les risques de toxicité des produits ;
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits ;
- Détecter les dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine.
Savoir être
- Rigueur ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Bonne résistance physique ;
- Savoir rendre compte ;
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable ;
- Savoir travailler en équipe tout en étant autonome sur certaines tâches déléguées ; - Être force de proposition auprès des encadrants ;
- Avoir une attitude d'écoute en tant qu'agent municipal
- Relayer les demandes de la population.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247969815
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
62 rue Dorothée de Dino
37130 COTEAUX SUR LOIRE
Monsieur le Maire
62 rue Dorothée de Dino
37130 COTEAUX SUR LOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.