Un(e) référent documentation
Offre n° O036250311000189
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639, Châteauroux (Indre)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction de la Prévention
et du Développement Social, un(e) référent documentation,
pour le Pole Observatoire – Documentation - Informatique.
Le poste est localisé à la Direction de la Prévention et du Développement Social au
Centre Colbert à Châteauroux.
et du Développement Social, un(e) référent documentation,
pour le Pole Observatoire – Documentation - Informatique.
Le poste est localisé à la Direction de la Prévention et du Développement Social au
Centre Colbert à Châteauroux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur de la Prévention et du Développement Social au sein de l’équipe « Observatoire – Documentation - Informatique », vous aurez en charge, plus particulièrement, les missions en lien avec la fonction "documentation" :
• Mission d'information-documentation interne, gestion de la base documentaire via l'application Kentika (suivi des abonnements, diffusion systématique et prêts de documents, enregistrement de documents…)
• Réalisation de produits documentaires (newsletter, actualité juridique…)
• Réalisation de recherches documentaires et d’études thématiques et statistiques
• Participation à l'élaboration des documents d'orientation de la Direction : schémas, Règlement Départemental d’Aide Sociale, rapports...
• Elaboration et suivi des tableaux de bord de l’activité de la direction, suivi des bases de données statistiques internes et externes
• Participation au suivi de l’utilisation des outils informatiques de la direction (paramétrages, éditions, tests…)
• Remplacement de la secrétaire de direction lors de ses absences : gestion du courrier, des plannings, rédaction de courriers, suivi des dossiers de Direction...
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur de la Prévention et du Développement Social au sein de l’équipe « Observatoire – Documentation - Informatique », vous aurez en charge, plus particulièrement, les missions en lien avec la fonction "documentation" :
• Mission d'information-documentation interne, gestion de la base documentaire via l'application Kentika (suivi des abonnements, diffusion systématique et prêts de documents, enregistrement de documents…)
• Réalisation de produits documentaires (newsletter, actualité juridique…)
• Réalisation de recherches documentaires et d’études thématiques et statistiques
• Participation à l'élaboration des documents d'orientation de la Direction : schémas, Règlement Départemental d’Aide Sociale, rapports...
• Elaboration et suivi des tableaux de bord de l’activité de la direction, suivi des bases de données statistiques internes et externes
• Participation au suivi de l’utilisation des outils informatiques de la direction (paramétrages, éditions, tests…)
• Remplacement de la secrétaire de direction lors de ses absences : gestion du courrier, des plannings, rédaction de courriers, suivi des dossiers de Direction...
Profils recherchés
QUALITÉS REQUISES
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Autonomie
• Connaissance des techniques documentaires ou intérêt pour leur acquisition
• Intérêt pour les statistiques, analyse des données
• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit de curiosité et d'intérêt pour l'ensemble des champs de l'Action Sociale
• Savoir travailler en équipe et en transversalité
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des rédacteurs, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
• Rémunération statutaire + primes
• Poste localisé sur Châteauroux
• Poste à temps plein
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Autonomie
• Connaissance des techniques documentaires ou intérêt pour leur acquisition
• Intérêt pour les statistiques, analyse des données
• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit de curiosité et d'intérêt pour l'ensemble des champs de l'Action Sociale
• Savoir travailler en équipe et en transversalité
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des rédacteurs, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
• Rémunération statutaire + primes
• Poste localisé sur Châteauroux
• Poste à temps plein
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083667
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, C.S. 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou par mail à :
DRH-Recrutement@indre.fr .
DRH-Recrutement@indre.fr .
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.