Son responsable H/F de l’entretien du cimetière
Offre n° O036250227000653
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place des Droits de l'Homme - BP 150, Issoudun (Indre)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
29/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Issoudun (Indre – 12 000 habitants – 240 agents permanents), dynamique et innovante au cœur du Berry recrute son responsable H/F de l’entretien du cimetière, par voie statutaire de préférence (cadre d’emplois d’Adjoint technique) ou contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable opérationnel du service des espaces verts, vos missions seront les suivantes :
- Gestion du personnel (stagiaires, personnel CAT),
- Coordination des travaux d’entretien des espaces verts sur le secteur, qui comprennent entre autres : la taille de haies et d’arbustes, la tonte, le débroussaillage, l’arrosage, l’abattage d’arbres, le désherbage, le mulchage, la plantation de fleurs, vivaces, arbres et arbustes, l’entretien des différentes allées, les découpes de gazon, etc.
- Mise en application des règles de sécurité, y compris en matière phytosanitaire,
- Veiller à ce que le cimetière soit toujours dans un état irréprochable,
- Vérification des installations du cimetière (tableaux d’affichage et mobilier),
- Rendre compte à son supérieur des divers incidents constatés,
- Assurer la propreté des différents sites (ramassage des papiers et autres détritus, vidage des poubelles),
- Surveillance de la non-prolifération des lapins dans le cimetière,
- Renfort à l’entretien du parc des champs d’amour si besoin.
- Gestion du personnel (stagiaires, personnel CAT),
- Coordination des travaux d’entretien des espaces verts sur le secteur, qui comprennent entre autres : la taille de haies et d’arbustes, la tonte, le débroussaillage, l’arrosage, l’abattage d’arbres, le désherbage, le mulchage, la plantation de fleurs, vivaces, arbres et arbustes, l’entretien des différentes allées, les découpes de gazon, etc.
- Mise en application des règles de sécurité, y compris en matière phytosanitaire,
- Veiller à ce que le cimetière soit toujours dans un état irréprochable,
- Vérification des installations du cimetière (tableaux d’affichage et mobilier),
- Rendre compte à son supérieur des divers incidents constatés,
- Assurer la propreté des différents sites (ramassage des papiers et autres détritus, vidage des poubelles),
- Surveillance de la non-prolifération des lapins dans le cimetière,
- Renfort à l’entretien du parc des champs d’amour si besoin.
Profils recherchés
- Niveau requis : BEPH ou BAC pro,
- Expérience sur un poste similaire,
- Permis B obligatoire (les permis E et C seraient un plus),
- Qualités relationnelles,
- Aptitude à l’encadrement,
- Autonomie et sens de l’organisation.
- Expérience sur un poste similaire,
- Permis B obligatoire (les permis E et C seraient un plus),
- Qualités relationnelles,
- Aptitude à l’encadrement,
- Autonomie et sens de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254033636
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (fonctionnaire) + avantages COS.
Emploi à temps complet, soit 1607 heures de travail annuel réparties sur une base de travail hebdomadaire de 37 heures (du lundi au vendredi de 7h30 à 12h00 et 13h30 à 16h30, 16h00 le vendredi), horaires l’été 6h00-13h30. Les congés sont pris en roulement avec les collègues.
Poste à pourvoir rapidement.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, avant le 29 mars 2025, à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place des Droits de l’Homme BP 150 36105 Issoudun cedex ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr
Emploi à temps complet, soit 1607 heures de travail annuel réparties sur une base de travail hebdomadaire de 37 heures (du lundi au vendredi de 7h30 à 12h00 et 13h30 à 16h30, 16h00 le vendredi), horaires l’été 6h00-13h30. Les congés sont pris en roulement avec les collègues.
Poste à pourvoir rapidement.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, avant le 29 mars 2025, à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place des Droits de l’Homme BP 150 36105 Issoudun cedex ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.