Un(e) technicien(ne) de maintenance informatique
Offre n° O036250219000110
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639, Châteauroux (Indre)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE L'INDRE RECRUTE pour sa Direction des Systèmes d'Information
Un(e) technicien(ne) de maintenance informatique
Un(e) technicien(ne) de maintenance informatique
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Systèmes d'Information, vos principales missions sont les suivantes:
CONTEXTE
Le Département de l'Indre recrute un technicien de maintenance informatique pour assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes d'information dont il a la charge.
MISSIONS
• Assurer le dépannage matériel sur les composants des systèmes d’information (Département, collèges, partenaires institutionnels).
• Configurer et Installer le matériel : postes informatiques, équipements réseaux, périphériques.
• Assurer l'assistance matérielle de premier et second niveau auprès des utilisateurs.
• Établir les diagnostics, rendre compte des incidents et anomalies de fonctionnement.
• Assurer le suivi des tickets d’incidents.
• Gérer le câblage : branchement, modification, entretien, synoptique du réseau, brassage, détection de défauts.
• Lancer l'exécution des tâches d'exploitation et contrôler leur déroulement.
• Sensibiliser les utilisateurs au respect des règles de bonnes pratiques.
• Gérer le stock des matériels, licences, et consommables.
• Gérer les informations sur l'état du parc.
Le périmètre des missions couvre les systèmes d'information actuels et futurs qui incombent au Département (collectivité territoriale, collèges, MDPH).
CONTEXTE
Le Département de l'Indre recrute un technicien de maintenance informatique pour assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes d'information dont il a la charge.
MISSIONS
• Assurer le dépannage matériel sur les composants des systèmes d’information (Département, collèges, partenaires institutionnels).
• Configurer et Installer le matériel : postes informatiques, équipements réseaux, périphériques.
• Assurer l'assistance matérielle de premier et second niveau auprès des utilisateurs.
• Établir les diagnostics, rendre compte des incidents et anomalies de fonctionnement.
• Assurer le suivi des tickets d’incidents.
• Gérer le câblage : branchement, modification, entretien, synoptique du réseau, brassage, détection de défauts.
• Lancer l'exécution des tâches d'exploitation et contrôler leur déroulement.
• Sensibiliser les utilisateurs au respect des règles de bonnes pratiques.
• Gérer le stock des matériels, licences, et consommables.
• Gérer les informations sur l'état du parc.
Le périmètre des missions couvre les systèmes d'information actuels et futurs qui incombent au Département (collectivité territoriale, collèges, MDPH).
Profils recherchés
PROFIL
• Formation : Technicien en maintenance informatique.
• Connaissance technique globale des environnements systèmes et réseaux.
• Expérience confirmée dans un contexte similaire. La connaissance des systèmes d'information de virtualisation d’applications (Citrix, Microsoft RDP) serait un plus.
• Connaissances informatiques: produits bureautiques (Open Office, Libre Office, Microsoft Office), Linux, Windows, Android, IOS, Annuaire Ldap, GLPI, masterisation Wyse Managment Suite et SCCM.
• Connaissances Cybersécurité : Firewall, anti-virus XDR, filtrage, bastion.
• Connaissances réseaux : normes et technologies de câblage (cuivre/fibre), protocoles de communication, TCP/IP, LAN, WAN. La connaissance des infrastructures téléphoniques Alcatel serait un plus.
QUALITES REQUISES
• Rigueur, organisation, perspicacité, autonomie mais sens du travail en équipe.
• Permis VL.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des techniciens par mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article L332 du Code Général de la Fonction Publique,
◦ Rémunération statutaire + primes.
• Formation : Technicien en maintenance informatique.
• Connaissance technique globale des environnements systèmes et réseaux.
• Expérience confirmée dans un contexte similaire. La connaissance des systèmes d'information de virtualisation d’applications (Citrix, Microsoft RDP) serait un plus.
• Connaissances informatiques: produits bureautiques (Open Office, Libre Office, Microsoft Office), Linux, Windows, Android, IOS, Annuaire Ldap, GLPI, masterisation Wyse Managment Suite et SCCM.
• Connaissances Cybersécurité : Firewall, anti-virus XDR, filtrage, bastion.
• Connaissances réseaux : normes et technologies de câblage (cuivre/fibre), protocoles de communication, TCP/IP, LAN, WAN. La connaissance des infrastructures téléphoniques Alcatel serait un plus.
QUALITES REQUISES
• Rigueur, organisation, perspicacité, autonomie mais sens du travail en équipe.
• Permis VL.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des techniciens par mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article L332 du Code Général de la Fonction Publique,
◦ Rémunération statutaire + primes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, devront être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, C.S. 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou à l’adresse suivante : DRH-Recrutement@indre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.