Infirmier – Référent Santé Accueil Inclusif
Offre n° O036250214000494
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - cs 80509, Châteauroux (Indre)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Châteauroux vous informe de la vacance, en interne et en externe, d’un poste d’Infirmier
(H-F) à temps non complet (20%) affecté au service Petite enfance, à la Direction Enfance, Education-Jeunesse.
Châteauroux vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole … C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 !!!
(H-F) à temps non complet (20%) affecté au service Petite enfance, à la Direction Enfance, Education-Jeunesse.
Châteauroux vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole … C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 !!!
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
L’infirmier en crèche joue un rôle essentiel en assurant les bonnes pratiques d’hygiène lors des soins aux enfants et en respectant les normes HACCP pour la sécurité alimentaire et l’entretien des locaux. Il assure et coordonne le suivi de santé de chaque enfant, participe à la prévention auprès des familles, et anime des sessions d’échanges sur des thèmes paramédicaux. En cas de besoin, il organise et supervise la mise en place d’un Projet d’Accueil Individualisé (PAI). L’infirmier collabore étroitement avec les enfants, les parents et les équipes. Ce professionnel travaille exclusivement avec des jeunes enfants âgés de quelques mois à 5 ans. Aux côtés de l'équipe, il garantit le bien-être physique des enfants, veille aux conditions d'hygiène, et contribue activement à la vie de la crèche. Ce poste est hybride, à mi-chemin entre soignant et conseiller.
- Garantir la sécurité et le bien-être (physique, psychique) des enfants,
- Organiser des visites d’admission en lien avec le responsable de crèche,
- Gérer les éventuelles urgences,
- Former le personnel et les enfants aux bonnes pratiques en termes d'hygiène/de sécurité,
- Accompagner la direction dans l'élaboration du programme éducatif,
- Faire la liaison avec les parents,
- Mettre en place les protocoles et accompagner les professionnels dans la mise en œuvre,
- Faire respecter les protocoles d’hygiène en biberonnerie,
- Participer aux réunions et formations du personnel des crèches sur l’hygiène, la santé, la sécurité.
L’agent assure également la fonction de Référent Santé et Accueil Inclusif de l’établissement.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Agent de catégorie A, titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE),
- Connaissance de l’enfant et de son développement,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité s’appliquant à la Petite Enfance,
- Disponibilité et adaptabilité,
- Capacité d’écoute et de dialogue,
- Aptitude au travail en équipe.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
Temps de travail : 7h par semaine et 30 heures annualisées dans le cadre des missions de RSAI.
Horaires de travail : entre 7h et 18h30 en fonction du planning d’ouverture de l’établissement.
Poste à temps non complet affecté à la crèche de La Pingaudière.
Jours de travail : du lundi au vendredi selon le planning défini par la direction.
L’infirmier en crèche joue un rôle essentiel en assurant les bonnes pratiques d’hygiène lors des soins aux enfants et en respectant les normes HACCP pour la sécurité alimentaire et l’entretien des locaux. Il assure et coordonne le suivi de santé de chaque enfant, participe à la prévention auprès des familles, et anime des sessions d’échanges sur des thèmes paramédicaux. En cas de besoin, il organise et supervise la mise en place d’un Projet d’Accueil Individualisé (PAI). L’infirmier collabore étroitement avec les enfants, les parents et les équipes. Ce professionnel travaille exclusivement avec des jeunes enfants âgés de quelques mois à 5 ans. Aux côtés de l'équipe, il garantit le bien-être physique des enfants, veille aux conditions d'hygiène, et contribue activement à la vie de la crèche. Ce poste est hybride, à mi-chemin entre soignant et conseiller.
- Garantir la sécurité et le bien-être (physique, psychique) des enfants,
- Organiser des visites d’admission en lien avec le responsable de crèche,
- Gérer les éventuelles urgences,
- Former le personnel et les enfants aux bonnes pratiques en termes d'hygiène/de sécurité,
- Accompagner la direction dans l'élaboration du programme éducatif,
- Faire la liaison avec les parents,
- Mettre en place les protocoles et accompagner les professionnels dans la mise en œuvre,
- Faire respecter les protocoles d’hygiène en biberonnerie,
- Participer aux réunions et formations du personnel des crèches sur l’hygiène, la santé, la sécurité.
L’agent assure également la fonction de Référent Santé et Accueil Inclusif de l’établissement.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Agent de catégorie A, titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE),
- Connaissance de l’enfant et de son développement,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité s’appliquant à la Petite Enfance,
- Disponibilité et adaptabilité,
- Capacité d’écoute et de dialogue,
- Aptitude au travail en équipe.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
Temps de travail : 7h par semaine et 30 heures annualisées dans le cadre des missions de RSAI.
Horaires de travail : entre 7h et 18h30 en fonction du planning d’ouverture de l’établissement.
Poste à temps non complet affecté à la crèche de La Pingaudière.
Jours de travail : du lundi au vendredi selon le planning défini par la direction.
Profils recherchés
Le poste est ouvert aux agents titulaires du diplôme d’infirmière puéricultrice ou d’infirmière.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083300
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s’adresser à Monsieur Arnaud Lelièvre, Responsable du service Petite enfance au 02 54 08 33 36.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur www.chateauroux-metropole.fr/informations/offres-demploi
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur www.chateauroux-metropole.fr/informations/offres-demploi
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
Adresse de l'employeur
Mairie de Châteauroux
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.