auxiliaire de puériculture
Offre n° O036250129000737
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la République, Ardentes (Indre)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
11/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Emploi contractuel de cat. B
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour le pôle Petite Enfance de la commune d'Ardentes, placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la crèche Les Pitchouns, vous assurez l'accueil des enfants et de leur famille dans le respect du projet d'établissement.
Missions / conditions d'exercice
1/ Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Assurer une prise en charge globale des enfants dans le respect du projet
d'établissement.
- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie au sein de la structure
(sommeil, hygiène, repas, jeu).
- Assurer la sécurité physique, psychologique et affective de chaque enfant.
- Aménager en lien avec l'équipe des espaces de vie adaptés aux besoins
individuels et collectifs des enfants.
2/ Accueillir les familles
- Assurer l'ouverture et la fermeture des établissements selon la réglementation.
- Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec la famille
au quotidien.
- Recueillir les informations, les partager, les transmettre à l'équipe et ou aux
parents.
- Accompagner la séparation, les retrouvailles et assurer un rôle de prévention
auprès des parents.
3/Travailler en équipe
- Réfléchir en équipe aux principes du travail et adhérer aux valeurs éducatives
élaborées par l'équipe.
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique et
suivre les pratiques.
- Participer à l'encadrement des stagiaires.
- Participer aux réunions de service, analyses de la pratique, évènements de la structure et être force de proposition pour les projets développés.
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel en appliquant le protocole
d'entretien de la structure, de façon occasionnelle (selon les besoins de service)
- Assurer une prise en charge globale des enfants dans le respect du projet
d'établissement.
- Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie au sein de la structure
(sommeil, hygiène, repas, jeu).
- Assurer la sécurité physique, psychologique et affective de chaque enfant.
- Aménager en lien avec l'équipe des espaces de vie adaptés aux besoins
individuels et collectifs des enfants.
2/ Accueillir les familles
- Assurer l'ouverture et la fermeture des établissements selon la réglementation.
- Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec la famille
au quotidien.
- Recueillir les informations, les partager, les transmettre à l'équipe et ou aux
parents.
- Accompagner la séparation, les retrouvailles et assurer un rôle de prévention
auprès des parents.
3/Travailler en équipe
- Réfléchir en équipe aux principes du travail et adhérer aux valeurs éducatives
élaborées par l'équipe.
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique et
suivre les pratiques.
- Participer à l'encadrement des stagiaires.
- Participer aux réunions de service, analyses de la pratique, évènements de la structure et être force de proposition pour les projets développés.
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel en appliquant le protocole
d'entretien de la structure, de façon occasionnelle (selon les besoins de service)
Profils recherchés
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Compétences nécessaires :
- Disponibilité, patience, douceur et maîtrise de soi,
- Travail en équipe, bienveillance, sens du service publique et capacité de remise en question,
- Qualité relationnelle vis-à-vis des parents ou substituts parentaux et de l'équipe,
- Discrétion professionnelle, ouverture d'esprit, dynamisme
Compétences nécessaires :
- Disponibilité, patience, douceur et maîtrise de soi,
- Travail en équipe, bienveillance, sens du service publique et capacité de remise en question,
- Qualité relationnelle vis-à-vis des parents ou substituts parentaux et de l'équipe,
- Discrétion professionnelle, ouverture d'esprit, dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0254362133
Informations complémentaires
temps complet. Horaires modulables (amplitude de 7H15 à 18H30) d'une semaine à l'autre
Postures particulières : penchée en avant, accroupie, à genoux ...
Manutention du poids de l'enfant pour l'installer sur la table de change
Travail journalier dans une ambiance sonore élevée.
Postures particulières : penchée en avant, accroupie, à genoux ...
Manutention du poids de l'enfant pour l'installer sur la table de change
Travail journalier dans une ambiance sonore élevée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.