Agent d'entretien
Offre n° O036250120000579
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place Jean-Paul Thibault, Villedieu-sur-Indre (Indre)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords,
- assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés,
- interventions sur des tâches ponctuelles.
- assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés,
- interventions sur des tâches ponctuelles.
Missions / conditions d'exercice
Ranger et dépoussiérer le mobilier et le matériel informatique.
Nettoyer les chaises et les tables.
Vider les poubelles.
Passer l'aspirateur, laver les sols, faire les vitres accessibles.
Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
Entretenir le matériel utilisé, laver le linge le cas échéant (torchons, serpillières etc....).
Remplacement du personnel absent
Effectuer la mise en place et le service des pots officiels organisés par la collectivité.
Nettoyer les chaises et les tables.
Vider les poubelles.
Passer l'aspirateur, laver les sols, faire les vitres accessibles.
Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
Entretenir le matériel utilisé, laver le linge le cas échéant (torchons, serpillières etc....).
Remplacement du personnel absent
Effectuer la mise en place et le service des pots officiels organisés par la collectivité.
Profils recherchés
Connaître :
- l'environnement de la collectivité, les règles de base d'hygiène et de sécurité en collectivité
- les consignes de sécurité,
- les gestes et postures de la manutention,
- les modalités d'utilisation des matériels et produits,
- les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
Compétences Professionnelles :
- savoir travailler en toute autonomie ou en équipe,
- être dynamique et réactif,
- être organisé,
- savoir identifier les surfaces à traiter,
- vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- détecter les anomalies et dysfonctionnements
- avoir le sens du travail bien fait.
Compétences relationnelles :
- être discret et courtois,
- soumis au secret professionnel et au devoir de réserve.
- sens du service public.
- l'environnement de la collectivité, les règles de base d'hygiène et de sécurité en collectivité
- les consignes de sécurité,
- les gestes et postures de la manutention,
- les modalités d'utilisation des matériels et produits,
- les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
Compétences Professionnelles :
- savoir travailler en toute autonomie ou en équipe,
- être dynamique et réactif,
- être organisé,
- savoir identifier les surfaces à traiter,
- vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- détecter les anomalies et dysfonctionnements
- avoir le sens du travail bien fait.
Compétences relationnelles :
- être discret et courtois,
- soumis au secret professionnel et au devoir de réserve.
- sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254265027
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Maire.
Date limite de dépôt des candidatures : 20 février 2025.
Date limite de dépôt des candidatures : 20 février 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.