UN(E) CHEF(FE) de PROJETS Système d’Information SOCIAL
Offre n° O036241231000216
Publiée le 31/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Grande, Châteauroux (Indre)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le DEPARTEMENT de l'INDRE
RECRUTE
pour sa Direction des Systèmes d'Information
UN(E) CHEF(FE) de PROJETS Système d’Information SOCIAL
RECRUTE
pour sa Direction des Systèmes d'Information
UN(E) CHEF(FE) de PROJETS Système d’Information SOCIAL
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information, vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS :
• Maintien en conditions opérationnelles d'exploitation de logiciels et progiciels (notamment ceux liés au système d’information du domaine social)
• Chefferie de projets
• Relation avec les éditeurs de logiciels et progiciels
• Intégration des progiciels dans l'environnement technique du Département
• Paramétrage, gestion des droits des utilisateurs, des applications en charge administrative
• Analyse et développements spécifiques suivant les besoins des utilisateurs
• Tests fonctionnels des applications, assistance et formation des utilisateurs
• Rédaction de cahier des charges
• Travail collaboratif (binôme) au sein de la direction et avec les directions métiers
MISSIONS :
• Maintien en conditions opérationnelles d'exploitation de logiciels et progiciels (notamment ceux liés au système d’information du domaine social)
• Chefferie de projets
• Relation avec les éditeurs de logiciels et progiciels
• Intégration des progiciels dans l'environnement technique du Département
• Paramétrage, gestion des droits des utilisateurs, des applications en charge administrative
• Analyse et développements spécifiques suivant les besoins des utilisateurs
• Tests fonctionnels des applications, assistance et formation des utilisateurs
• Rédaction de cahier des charges
• Travail collaboratif (binôme) au sein de la direction et avec les directions métiers
Profils recherchés
PROFIL :
• Chef de projets titulaire d'un niveau de diplôme au moins égal à BAC +3 en informatique
• Connaissance des progiciels dédiés à la gestion des systèmes d'information destinés aux professionnels de l'action sociale des collectivités territoriales (connaissance SOLIS, SOLATIS et IAS d’UP Cityzen appréciée)
• Connaissance des outils SGBD et du langage SQL
• Maîtrise de l’outil décisionnel Business Objects (utilisation et administration)
• Connaissance des outils de développement Windev, Webdev
• Connaissances appréciées en cybersécurité et accessibilité numérique
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles essentielles
• Expérience souhaitée d'au moins 2 ans dans une collectivité territoriale ou sur un poste similaire fonctionnel ou technique.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des techniciens par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l’article L 332 du Code Général de la Fonction Publique,
• Rémunération statutaire + primes.
• Chef de projets titulaire d'un niveau de diplôme au moins égal à BAC +3 en informatique
• Connaissance des progiciels dédiés à la gestion des systèmes d'information destinés aux professionnels de l'action sociale des collectivités territoriales (connaissance SOLIS, SOLATIS et IAS d’UP Cityzen appréciée)
• Connaissance des outils SGBD et du langage SQL
• Maîtrise de l’outil décisionnel Business Objects (utilisation et administration)
• Connaissance des outils de développement Windev, Webdev
• Connaissances appréciées en cybersécurité et accessibilité numérique
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles essentielles
• Expérience souhaitée d'au moins 2 ans dans une collectivité territoriale ou sur un poste similaire fonctionnel ou technique.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des techniciens par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l’article L 332 du Code Général de la Fonction Publique,
• Rémunération statutaire + primes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083667
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae, devront être adressées à
M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, CS 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou à l’adresse suivante DRH-Recrutement@indre.fr
M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, CS 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou à l’adresse suivante DRH-Recrutement@indre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.