AGENT POLYVALENT/RESTAURATION (h/f)
Offre n° O036241209001118
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Joseph Besge - BP 30, Saint-Benoît-du-Sault (Indre)
Poste à pourvoir le
10/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint technique principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de SAINT BENOIT DU SAULT (36200 - 1 000 hab.) recherche un/e agent(e) de restauration scolaire et d'entretien pour l'une des écoles maternelles et/ou élémentaires de la Ville.
Poste à temps non complet : 20 heures 00 / semaine (en complément d'un contrat de 8h/sem pour l'entretien des écoles avec amplitudes horaires de 16h30 à 18h30) soit 28h/semaine.
Horaires :
lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 10H00 à 15H00 + de 16h30 à 18h30.
(horaires variables selon la nécessité de service)
Poste à temps non complet : 20 heures 00 / semaine (en complément d'un contrat de 8h/sem pour l'entretien des écoles avec amplitudes horaires de 16h30 à 18h30) soit 28h/semaine.
Horaires :
lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 10H00 à 15H00 + de 16h30 à 18h30.
(horaires variables selon la nécessité de service)
Missions / conditions d'exercice
RESTAURATION :
Préparation de la salle de restauration;
Service dans le réfectoire;
Accueil, dressage et desserte des tables, coupe du pain, mise en chauffe, prises de températures, mise en place du repas;
Vaisselle ;
Être attentif aux régimes particuliers ;
Traçabilité ;
Nettoyage et désinfection des locaux et matériels ;
Tri sélectif, veille aux règles de sécurité.
ENTRETIEN DES LOCAUX :
Entretien du réfectoire ;
Balayage et lavage des sols ;
Dépoussiérage et entretien des meubles et surfaces ;
Entretien des sanitaires et parties communes ;
Entretien des vitres accessibles ;
Évacuation des déchets, respect du tri sélectif ;
Entretien du matériel fourni.
Préparation de la salle de restauration;
Service dans le réfectoire;
Accueil, dressage et desserte des tables, coupe du pain, mise en chauffe, prises de températures, mise en place du repas;
Vaisselle ;
Être attentif aux régimes particuliers ;
Traçabilité ;
Nettoyage et désinfection des locaux et matériels ;
Tri sélectif, veille aux règles de sécurité.
ENTRETIEN DES LOCAUX :
Entretien du réfectoire ;
Balayage et lavage des sols ;
Dépoussiérage et entretien des meubles et surfaces ;
Entretien des sanitaires et parties communes ;
Entretien des vitres accessibles ;
Évacuation des déchets, respect du tri sélectif ;
Entretien du matériel fourni.
Profils recherchés
* Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.
* Connaissance des techniques, produits et du matériel de nettoyage.
* Connaissance des consignes de prévention et des gestes et postures.
* Sens du service public et de la convivialité.
* Aisance relationnelle avec des enfants.
* Aptitude à coordonner une équipe.
* Autonomie et rigueur au travail.
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
* Connaissance des techniques, produits et du matériel de nettoyage.
* Connaissance des consignes de prévention et des gestes et postures.
* Sens du service public et de la convivialité.
* Aisance relationnelle avec des enfants.
* Aptitude à coordonner une équipe.
* Autonomie et rigueur au travail.
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
Contact et modalités de candidature
Contact
0254475144
Informations complémentaires
La lettre de motivation + CV sont à envoyer à l'adresse suivante :
Mairie de Saint Benoît Du Sault
1 rue Joseph Besge
36170 SAINT BENOIT DU SAULT
Mairie de Saint Benoît Du Sault
1 rue Joseph Besge
36170 SAINT BENOIT DU SAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.