Un agent polyvalent en bâtiments Spécialité peintre (H/F)
Offre n° O036241205000851
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639, Châteauroux (Indre)
Poste à pourvoir le
10/02/2025
Date limite de candidature
04/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LE DÉPARTEMENT DE L’INDRE RECRUTE pour sa Direction Générale
Un agent polyvalent en bâtiments
Spécialité peintre (H/F)
Un agent polyvalent en bâtiments
Spécialité peintre (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Chef du service intérieur, vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS
- effectuer des travaux de peinture de qualité dans les bâtiments du Département selon les projets définis (travaux de peinture, pose de papier peint, de moquette, sols souples…)
- réaliser des travaux de base de bâtiments en intérieur et extérieur en plomberie serrurerie, électricité, menuiserie, isolation des faux plafonds...
- participer aux travaux de déménagement, d’affichage dans les abris bus, de ménage, de montage de tentes...
- participer aux travaux des espaces verts en tant que de besoin
MISSIONS
- effectuer des travaux de peinture de qualité dans les bâtiments du Département selon les projets définis (travaux de peinture, pose de papier peint, de moquette, sols souples…)
- réaliser des travaux de base de bâtiments en intérieur et extérieur en plomberie serrurerie, électricité, menuiserie, isolation des faux plafonds...
- participer aux travaux de déménagement, d’affichage dans les abris bus, de ménage, de montage de tentes...
- participer aux travaux des espaces verts en tant que de besoin
Profils recherchés
QUALITÉS REQUISES :
- connaître et appliquer les règles de sécurité (protection des zones de chantiers, port des EPI...)
- savoir consulter des schémas et choisir les outils et matériaux appropriés
- capacité à travailler en autonomie et en équipe
- être apte à soulever des charges lourdes et à assurer du travail en hauteur
- être rigoureux, méthodique et réactif
- savoir se rendre disponible
- sens du service public
- titre de niveau V (CAP/ BEP) dans le domaine de la peinture souhaité
CONDITIONS de RECRUTEMENT
- Recrutement par voie de mutation, détachement ou inscription sur la liste d’aptitude à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique
- Cadre d'emplois des adjoint techniques territoriaux
- Rémunération statutaire + primes
- connaître et appliquer les règles de sécurité (protection des zones de chantiers, port des EPI...)
- savoir consulter des schémas et choisir les outils et matériaux appropriés
- capacité à travailler en autonomie et en équipe
- être apte à soulever des charges lourdes et à assurer du travail en hauteur
- être rigoureux, méthodique et réactif
- savoir se rendre disponible
- sens du service public
- titre de niveau V (CAP/ BEP) dans le domaine de la peinture souhaité
CONDITIONS de RECRUTEMENT
- Recrutement par voie de mutation, détachement ou inscription sur la liste d’aptitude à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique
- Cadre d'emplois des adjoint techniques territoriaux
- Rémunération statutaire + primes
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083662
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à
M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, C.S. 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou par mail à DRH-Recrutement@indre.fr
M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, C.S. 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou par mail à DRH-Recrutement@indre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.