Agent d'entretien contactuel

Offre n° O036241120000589
Publiée le 20/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • Rue des Combattants d’Afn, Neuvy-Saint-Sépulchre (Indre)
  • Rue des Combattants d’Afn, Neuvy-Saint-Sépulchre (Indre)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 5h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Entretien ménager des vestiaires et sanitaires du gymnase de NEUVY-SAINT-SEPULCHRE avant 8 h le matin.
Sous l'autorité de l'adjointe déléguée.
Missions / conditions d'exercice
Entretien ménager des vestiaires et sanitaires du gymnase avant 8 heures.
Application des règles d'hygiène et sécurité au travail
Profils recherchés
Formation aux métiers de l'entretien des locaux
Expérience souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0254312006
Informations complémentaires
Lettre manuscrite et curriculum vitae
Diplôme
Expérience souhaitée

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.