Un technicien référent en entretien routier (H/F)
Offre n° O036240911000729
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Victoire et des Alliés, Châteauroux (Indre)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction Générale Adjointe des Routes,
des Territoires, du Patrimoine et de l’Éducation
Un technicien référent en entretien routier (H/F)
des Territoires, du Patrimoine et de l’Éducation
Un technicien référent en entretien routier (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Placé(e)s sous l'autorité du Chef du Service d’Ingénierie Routière (S.I.R.), vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique routière départementale en matière de chaussées et de leurs dépendances dont les principales missions sont les suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique routière départementale en matière de chaussées et de leurs dépendances
- Être force de proposition à la définition de la politique routière, mettre à jour, contrôler l’application du Schéma Directeur Routier Départemental (S.D.R.D.) et des fiches techniques,
- Assurer la veille réglementaire et technique dans le domaine de l’entretien des chaussées,
- Piloter et exploiter la mise à jour de la base de données du système d’information géographique (S.I.G.).
• Mener des expertises et assurer des missions de maîtrise d’œuvre dans les domaines de l'entretien des chaussées et de leurs dépendances
- Réaliser des études et des expertises techniques dans le domaine de l’entretien des chaussées en concertation avec les services de la Direction des Routes : Unités Territoriales (U.T.) et le Service Matériels et Travaux (S.M.T.),
- Réaliser et actualiser la base de données des clauses techniques par nature et par marchés d’études/de travaux ainsi que le référentiel de prix unitaires, de ratios pour les prestations relevant du domaine de l’entretien routier,
- Établir les dossiers de consultations des entreprises dans le domaine de l’entretien routier ainsi que l’analyse des offres correspondantes,
- Assister les services dans la conduite des prestations à réaliser : établir des programmes d’investigation notamment pour la préparation des budgets (Amiante/HAP/structure…), analyser, proposer des techniques, valider les PAQ des entreprises, suivre les non conformités...
- Être force de proposition technique dans le cadre de la préparation et du suivi budgétaire annuel, pluriannuel de l’entretien des chaussées en liaison avec les services de la Direction des Routes.
MISSIONS SECONDAIRES
• Participer aux missions dévolues à l’Agence Technique Départementale (A.T.D. 36) : Assistance technique pour la gestion de la voirie communale et intercommunale (diagnostic, proposition technique)
• Participer aux astreintes de sécurité et à la permanence de l’activité de la Direction des Routes (continuité du service public),
• Participer en qualité de formateur aux actions dans le domaine de l’entretien routier.
MISSIONS PRINCIPALES
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique routière départementale en matière de chaussées et de leurs dépendances
- Être force de proposition à la définition de la politique routière, mettre à jour, contrôler l’application du Schéma Directeur Routier Départemental (S.D.R.D.) et des fiches techniques,
- Assurer la veille réglementaire et technique dans le domaine de l’entretien des chaussées,
- Piloter et exploiter la mise à jour de la base de données du système d’information géographique (S.I.G.).
• Mener des expertises et assurer des missions de maîtrise d’œuvre dans les domaines de l'entretien des chaussées et de leurs dépendances
- Réaliser des études et des expertises techniques dans le domaine de l’entretien des chaussées en concertation avec les services de la Direction des Routes : Unités Territoriales (U.T.) et le Service Matériels et Travaux (S.M.T.),
- Réaliser et actualiser la base de données des clauses techniques par nature et par marchés d’études/de travaux ainsi que le référentiel de prix unitaires, de ratios pour les prestations relevant du domaine de l’entretien routier,
- Établir les dossiers de consultations des entreprises dans le domaine de l’entretien routier ainsi que l’analyse des offres correspondantes,
- Assister les services dans la conduite des prestations à réaliser : établir des programmes d’investigation notamment pour la préparation des budgets (Amiante/HAP/structure…), analyser, proposer des techniques, valider les PAQ des entreprises, suivre les non conformités...
- Être force de proposition technique dans le cadre de la préparation et du suivi budgétaire annuel, pluriannuel de l’entretien des chaussées en liaison avec les services de la Direction des Routes.
MISSIONS SECONDAIRES
• Participer aux missions dévolues à l’Agence Technique Départementale (A.T.D. 36) : Assistance technique pour la gestion de la voirie communale et intercommunale (diagnostic, proposition technique)
• Participer aux astreintes de sécurité et à la permanence de l’activité de la Direction des Routes (continuité du service public),
• Participer en qualité de formateur aux actions dans le domaine de l’entretien routier.
Profils recherchés
QUALITES REQUISES
• Compétences techniques et expérience dans le domaine de l'entretien routier,
• Capacité d'analyse et de synthèse,
• Rigueur, méthode, autonomie,
• Sens du travail en équipe et capacité d'écoute,
• Connaissances de base en marchés publics et comptabilité publique.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des techniciens par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l’article L 332 du Code Général de la Fonction Publique,
• Rémunération statutaire + primes.
• Compétences techniques et expérience dans le domaine de l'entretien routier,
• Capacité d'analyse et de synthèse,
• Rigueur, méthode, autonomie,
• Sens du travail en équipe et capacité d'écoute,
• Connaissances de base en marchés publics et comptabilité publique.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des techniciens par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l’article L 332 du Code Général de la Fonction Publique,
• Rémunération statutaire + primes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083760
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et du dernier arrêté de situation administrative doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, C.S. 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à DRH-Recrutement@indre.fr.
Renseignements auprès de M. MICHON, Directeur des Routes, au 02.54.08.37.60.
Renseignements auprès de M. MICHON, Directeur des Routes, au 02.54.08.37.60.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.