Infirmiers/Puéricultrices (H/F) au titre des missions de PMI
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O036240821000385
Publiée le 21/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639, Châteauroux (Indre)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Emploi contractuel de cat. A
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE L'INDRE RECRUTE
pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social
DES INFIRMIERS(ES) / PUERICULTRICES au titre des missions de PMI
Postes susceptibles d’être disponibles sur les Espaces Sociaux de Proximité d’Issoudun,
de Châteauroux, de la Châtre et d’Argenton-sur-Creuse/Le Blanc
pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social
DES INFIRMIERS(ES) / PUERICULTRICES au titre des missions de PMI
Postes susceptibles d’être disponibles sur les Espaces Sociaux de Proximité d’Issoudun,
de Châteauroux, de la Châtre et d’Argenton-sur-Creuse/Le Blanc
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable d’un Espace Social de Proximité, vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS
• Accompagnement individuel des futurs parents et des parents afin de veiller et d’aider au bon développement de l’enfant et de la relation parentale, en lien le cas échéant avec l’ensemble des partenaires intervenant dans le domaine de la petite enfance,
• Participation à l'évaluation des informations préoccupantes concernant les mineurs,
• Elaboration, participation, à toute action collective de soutien à la parentalité, d’éducation à la santé, de prévention et de protection de l’enfance,
• Participation aux consultations de jeunes enfants, réalisation de permanences et de visites à domicile afin de veiller et d'accompagner le bon développement de l'enfant de 0 à 6 ans,
• Réalisation des bilans en école maternelles,
• Evaluation des candidatures pour les agréments des assistantes maternelles et familiales,
• Suivi et accompagnement des assistantes maternelles agréées, accompagnement des parents dans leur recherche et leur choix de mode d’accueil pour la petite enfance, en lien avec l’ensemble des partenaires compétents.
Et toute autre action définie par le Département comme relevant des missions du service de PMI.
MISSIONS
• Accompagnement individuel des futurs parents et des parents afin de veiller et d’aider au bon développement de l’enfant et de la relation parentale, en lien le cas échéant avec l’ensemble des partenaires intervenant dans le domaine de la petite enfance,
• Participation à l'évaluation des informations préoccupantes concernant les mineurs,
• Elaboration, participation, à toute action collective de soutien à la parentalité, d’éducation à la santé, de prévention et de protection de l’enfance,
• Participation aux consultations de jeunes enfants, réalisation de permanences et de visites à domicile afin de veiller et d'accompagner le bon développement de l'enfant de 0 à 6 ans,
• Réalisation des bilans en école maternelles,
• Evaluation des candidatures pour les agréments des assistantes maternelles et familiales,
• Suivi et accompagnement des assistantes maternelles agréées, accompagnement des parents dans leur recherche et leur choix de mode d’accueil pour la petite enfance, en lien avec l’ensemble des partenaires compétents.
Et toute autre action définie par le Département comme relevant des missions du service de PMI.
Profils recherchés
• Connaissance de la législation sociale, médico-sociale et en santé publique, et des organisations administratives en rapport avec la politique de l’enfance,
• Aptitude à l’écoute et à l’accompagnement des familles,
• Rigueur dans l'analyse et la gestion des situations, capacités rédactionnelles,
• Intérêt pour le travail en équipe, et capacité à s'inscrire dans un réseau partenarial,
• Disponibilité et respect du secret professionnel.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des infirmiers en soins généraux / puéricultrices par mutation, détachement ou inscription sur une liste d'aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L 332 du Code Général de la Fonction Publique,
• Rémunération statutaire + primes.
• Aptitude à l’écoute et à l’accompagnement des familles,
• Rigueur dans l'analyse et la gestion des situations, capacités rédactionnelles,
• Intérêt pour le travail en équipe, et capacité à s'inscrire dans un réseau partenarial,
• Disponibilité et respect du secret professionnel.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des infirmiers en soins généraux / puéricultrices par mutation, détachement ou inscription sur une liste d'aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L 332 du Code Général de la Fonction Publique,
• Rémunération statutaire + primes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083667
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à DRH-Recrutement@indre.fr.
Adresse de l'employeur
Département de l'Indre
>Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
>Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.