AGENT.E D'ENTRETIEN DES ESPACES NATURELS SENSIBLES
Offre n° O035250418000754
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Lieu Dit le Chene Vert, Retiers (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent.e d'entretien des espaces naturels sensibles à pourvoir à l'Agence départementale de Vitré - site de Retiers.
Référence du poste n° 6256.
Référence du poste n° 6256.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
En lien avec la Cheffe d’équipe ENS, vous participerez à la gestion et à l’entretien des espaces naturels sensibles de notre collectivité, d'une voie verte départementale, ainsi qu'a l'aménagement de chemins inscrits au Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR).
Missions générales :
Vous assurerez plus spécifiquement les missions suivantes :
- Effectuer les travaux d'entretien, de gestion des espaces naturels, dans le respect des consignes de gestion et de sécurité : débroussaillage, élagage au sol, évacuation des déchets, création et entretien du petit mobilier et de la signalétique (barrières, bornes, panneaux, passerelles).
- Réaliser des chantiers de génie écologique (restauration de mares, de tourbières, de roselières...)
- Plantations et entretien de haies bocagères.
- Participer au ravitaillement des chantiers (matériaux, matériel).
- Entretenir le petit matériel et outillage.
Ces différentes interventions pourront se faire en accompagnement d'agents en contrat à durée déterminée en insertion (CDDI).
Missions spécifiques :
Accompagnement d'agents en CDDI et de stagiaires pour la transmission des connaissances et pratiques professionnelles.
Spécificités du poste
- Permis B exigé, permis BE souhaité, permis C apprécié.
- Conduite d'engins de chantier : CACES R482 cat. A et E (ou autorisations de conduite correspondantes)
- Travaux en extérieurs et manuels, notamment en milieux lacustres et en zones humides.
- Port d'équipements de protection individuelle.
Temps de travail :
Temps complet. cycle 39 heures par semaine (travail en équipe).
Congés annuels et RTT.
En lien avec la Cheffe d’équipe ENS, vous participerez à la gestion et à l’entretien des espaces naturels sensibles de notre collectivité, d'une voie verte départementale, ainsi qu'a l'aménagement de chemins inscrits au Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR).
Missions générales :
Vous assurerez plus spécifiquement les missions suivantes :
- Effectuer les travaux d'entretien, de gestion des espaces naturels, dans le respect des consignes de gestion et de sécurité : débroussaillage, élagage au sol, évacuation des déchets, création et entretien du petit mobilier et de la signalétique (barrières, bornes, panneaux, passerelles).
- Réaliser des chantiers de génie écologique (restauration de mares, de tourbières, de roselières...)
- Plantations et entretien de haies bocagères.
- Participer au ravitaillement des chantiers (matériaux, matériel).
- Entretenir le petit matériel et outillage.
Ces différentes interventions pourront se faire en accompagnement d'agents en contrat à durée déterminée en insertion (CDDI).
Missions spécifiques :
Accompagnement d'agents en CDDI et de stagiaires pour la transmission des connaissances et pratiques professionnelles.
Spécificités du poste
- Permis B exigé, permis BE souhaité, permis C apprécié.
- Conduite d'engins de chantier : CACES R482 cat. A et E (ou autorisations de conduite correspondantes)
- Travaux en extérieurs et manuels, notamment en milieux lacustres et en zones humides.
- Port d'équipements de protection individuelle.
Temps de travail :
Temps complet. cycle 39 heures par semaine (travail en équipe).
Congés annuels et RTT.
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an.
Connaissances :
- Notions sur la gestion des espaces naturels
- Connaissances des petits matériels techniques de chantiers (débroussailleuses, tronçonneuses)
- Capacité à appliquer les techniques de taille, d'élagage au sol et d'abatage
- Maitrise des travaux de plantation ou d'aménagement
- Maîtrise des règles de sécurité au travail
Aptitudes requises :
- Sensibilité à la protection de la flore et de la faune
- Capacité à appliquer un entretien de type écologique sur les espaces naturels
- Respect des délais.
- Capacité à rendre compte.
- Aptitude à travailler en équipe et à transmettre son savoir-faire à des agents en insertion
- Aptitude à développer et maintenir la cohésion de l'équipe.
- Esprit d’initiative, sens des responsabilités, rigueur
- Capacité d'écoute
-Qualités relationnelles
Formation :
- Permis B (permis E-B souhaité).
Gestion et protection de la nature, paysagisme, forestière
Des tests en lien avec les missions proposées sont susceptibles d'être organisés au cours du processus de recrutement.
Connaissances :
- Notions sur la gestion des espaces naturels
- Connaissances des petits matériels techniques de chantiers (débroussailleuses, tronçonneuses)
- Capacité à appliquer les techniques de taille, d'élagage au sol et d'abatage
- Maitrise des travaux de plantation ou d'aménagement
- Maîtrise des règles de sécurité au travail
Aptitudes requises :
- Sensibilité à la protection de la flore et de la faune
- Capacité à appliquer un entretien de type écologique sur les espaces naturels
- Respect des délais.
- Capacité à rendre compte.
- Aptitude à travailler en équipe et à transmettre son savoir-faire à des agents en insertion
- Aptitude à développer et maintenir la cohésion de l'équipe.
- Esprit d’initiative, sens des responsabilités, rigueur
- Capacité d'écoute
-Qualités relationnelles
Formation :
- Permis B (permis E-B souhaité).
Gestion et protection de la nature, paysagisme, forestière
Des tests en lien avec les missions proposées sont susceptibles d'être organisés au cours du processus de recrutement.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Mélanie MICHEL-PRUNIER : cheffe d'équipe ENS - 02 99 02 20 01
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.