TECHNICIEN(NE) ÉCONOMIES D'EAU
Offre n° O035250410001270
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité Eau du Bassin Rennais est l'autorité organisatrice du service de l'eau du point de captage au robinet pour 75 communes du Bassin Rennais (548 365 habitants), dont Rennes Métropole, Montfort Communauté, la Communauté de communes de Val d'Ille Aubigné (pour 16 communes), la Communauté de communes de Saint-Méen-Montauban (pour 2 communes) et 6 communes limitrophes. Elle connaît un fort développement depuis le 1er janvier 2015, en conséquence de la loi MAPTAM et de la loi NOTRe. Les services, composés de 61 agents, sont structurés en 6 pôles : Protection de la ressource, Production-Qualité de l'Eau-Energie, Distribution, DSP Tarification Relations Usagers, Finances-Achat-Logistique-Informatique, et la Direction.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de la mabilais cs 94448, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Données Ecodo Tarification DSP, vous assurez la réalisation de diagnostics de consommation d'eau auprès des usagers professionnels publics et privés (communes et gros consommateurs), en collaboration avec une autre technicienne en charge du suivi des plus gros consommateurs, et animer certaines actions du programme Ecodo pour des publics non domestiques.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions principales :
• Le suivi et l’assistance aux communes et aux gros consommateurs d’eau
• Le suivi et l’assistance aux consommateurs professionnels
• Le suivi de projets partenariaux à dominante technique :
- Animation d’un réseau de professionnel
- Suivi de la charte Ecodo avec les magasins de bricolage
- Suivre l’évolution du marché du matériel et des dispositions de construction hydro-économe
• Participer à la coordination et au volet communication du programme d'économie d'eau
• Le suivi et l’assistance aux communes et aux gros consommateurs d’eau
• Le suivi et l’assistance aux consommateurs professionnels
• Le suivi de projets partenariaux à dominante technique :
- Animation d’un réseau de professionnel
- Suivi de la charte Ecodo avec les magasins de bricolage
- Suivre l’évolution du marché du matériel et des dispositions de construction hydro-économe
• Participer à la coordination et au volet communication du programme d'économie d'eau
Profils recherchés
Diplôme requis :
Bac +2 ou bac +3 dans le domaine de l'environnement/eau potable
Connaissances et savoir-faire souhaités :
• Connaissances des enjeux de l’eau
• Connaissances sur l'environnement
• Connaissances sur la distribution d’eau potable et les économies d'eau, en particulier les usages intérieurs
• Rigueur dans la gestion des données
• Aisance rédactionnelle
• Appétence pour les sujets techniques (plomberie…)
• Conduite de réunion
• Sens de l'organisation et de la synthèse
• Maîtrise de Word, Excel, Power Point
• Achat public
Savoir-être :
• Sens du contact et aisance dans la prise de parole
• Autonomie
• Réactivité et esprit d'initiative
Conditions de travail
• Participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance
• Avantages sociaux : CNAS, titres restaurant, participation au transport ou forfait mobilités durables
• Indemnité forfait télétravail
• Régime indemnitaire : IFSE + CI
• Temps de travail au choix : 35h, 37h30 (15 jours de RTT) ou 39h (23 jours de RTT).
Bac +2 ou bac +3 dans le domaine de l'environnement/eau potable
Connaissances et savoir-faire souhaités :
• Connaissances des enjeux de l’eau
• Connaissances sur l'environnement
• Connaissances sur la distribution d’eau potable et les économies d'eau, en particulier les usages intérieurs
• Rigueur dans la gestion des données
• Aisance rédactionnelle
• Appétence pour les sujets techniques (plomberie…)
• Conduite de réunion
• Sens de l'organisation et de la synthèse
• Maîtrise de Word, Excel, Power Point
• Achat public
Savoir-être :
• Sens du contact et aisance dans la prise de parole
• Autonomie
• Réactivité et esprit d'initiative
Conditions de travail
• Participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance
• Avantages sociaux : CNAS, titres restaurant, participation au transport ou forfait mobilités durables
• Indemnité forfait télétravail
• Régime indemnitaire : IFSE + CI
• Temps de travail au choix : 35h, 37h30 (15 jours de RTT) ou 39h (23 jours de RTT).
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621135
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d'un CV) sont à adresser par email à rh@ebr-collectivite.fr ou par courrier à Monsieur le Président – Collectivité Eau du Bassin Rennais – 2 Rue de la Mabilais – 35 044 RENNES.
Adresse de l'employeur
Eau du Bassin Rennais Collectivité
>2 rue de la mabilais cs 94448
35044 Rennes
>2 rue de la mabilais cs 94448
35044 Rennes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.